Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci les filles pour vos conseilles et infos.

Oui, je sais qu'elle ne peut pas me licencier alors que je suis enceinte.
Mais d'un autre coté j'avais décidé de démissionner donc cela m'arrange...ca me permettra de m'occuper de mon p'tit bout...

Je sais que je n'aurais pas de réponse de suite, vu l'heure et oui les joie de la grossesse...

Eh bien la somme que tu trouve doit-être versé tout les mois de l'année que tu es l'enfant ou pas.
J'ai l'impression qu'ils tentent de t'arnaquer... Ce qu'ils font est ILLEGAL ils sont signé un contrat, ils doivent le respecter. Mais le ola de suite et dit leur bien qu'un contrat c'est un contrat et que toi tu ne veux pas de conflit... Non mais j'allucine ils croivent que c'est la faite du slip ou quoi !!!:mad::mad:

Salut, les filles
devinez qui est arrivés à 19h30 au lieu de 18h... apparement une réunion qui c'est éternisé...pas de coup de téléphone ! He bien si ! mon mari m'appelle à 18h15 pour me dire que la mére arriverai en retard ! (j'allucine, je ri jaune) alors je lui demande "a quelle heure arrivera-t-elle ?" il me dit "Je sais pas elle me l'a pas dit! " (j'allucine deux fois)... 18h40 coup de téléphone sur le portable de mon mari, je décroche et la qui j'ai au bout du fil "Le papa !" Il me dit qu'il est désolé d'être en retard " je lui dit " ne vous inquiété pas votre femme à prévenu mon mari qui ma ensuite prévenu..." silence!!! "Bon je suis dans la voiture j'arrive qu'il me dit" je dis "bien, je vous attend je ne bouge pas..." Il faut 20 mn de son lieu de travail à chez moi conclusion arriver 50 mn plus tard...no coment...
Bien ils arrivent enfin, je prend le taureau par les cornes je lui dit que demain j'ai un rendez-vous important à 14h et qu'il m'est difficile de garder son p'tit bout.
Devinez ce qu'elle me dit : "et bien ce n'est pas grave vous le prenez avec vous...
AHRRRRRRRRRRR que faire, je suis fatigué, enceinte de 5 mois qui n'est pas de tout repos (reveil la nuit, douleur lombaire, renal enfin je passe les détails...) bref je laisse tomber et je dis OK et lui lache le fil dans les bras et la pouse vers la porte...
A l'heure actuelle je préfére en rire, je ne vois pas d'autre solution à cette situation complétement naze....

Je lui dirais ce soir pour le rendez-vous je verrais bien. Quand au paiement des heures supp je lui est envoyez par mail mon récapitulatif mensuel avec les heures en plus indiquer, je ne sais pas si elle l'a ouvert ou non. Mais je ne croix pas qu'elle refusera de les payer...

Merci pour ta réponse.

Et bien en plus du fait d'être enceinte je quitte la région et j'aurais pas de chose à faire. De ce fait je ne veux pas pénaliser le p'tit choux...

Mais si je ne touche pas le chômage et ce que l'employeur peut me licencier sans raison valable ???

Bonjour à toute.

Oui je sais je répond à une question par une autre mais si c'est nous qui démissionnons et ce que nous toucherons le chomage ou pas ???