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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » casser un contart avant la période d'essai et donc avant adaptation » 10-10-2009 16:20:10
ok c'est noté je vous remercie de votre réponse et à bientôt peut être
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » casser un contart avant la période d'essai et donc avant adaptation » 09-10-2009 17:31:11
- ccrapaud
- Réponses : 2
bonsoir,
je reviens vers vous car ma situation a encore changé cet après midi. la mairie m'a trouvé une place en crèche (j'étais visiblement sur liste d'attente) alors que je venais de recevoir la lettre de refus la semaine passée.
nous nous étions alors retourné vers une am et nous avons signé un contrat avant hier. dans le contrat on avait mis que la période d'essai commencerait le 15/10 (à savoir le premier jour de l'adaptation).
je souhaiterais appeler l'am ce soir au plus tard pour lui dire que nous rompons le contrat.
est-ce que je vais lui devoir qq chose ? Je suis prête à payer s'il le faut, vu qu'elle a accepté notre fille au dernier moment. c'est une simple question. nous sommes à Paris et je sais qu'elle trouveras un famille très vite car elle vient de finir sa formation et avait reçu 20 appels en 1 seule journée mais un engagement est un engagement...
merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3.8 net de l'heure... » 08-10-2009 23:47:01
je vois que dès que nous parlons de salaire certaines am montent sur leur grands chevaux !!!!
je suis désolée mais nous sommes à l'arrache avec mon mari. nous habitons paris certes mais dans un HLM et on ne roule pas sur l'or.
je demandais un renseignement sur le tarif et c'est tout et pas un jugement de valeur sur ma façon de confier ma fille...si nous en sommes là c'est que je suis obligée de retourner bosser et que nous n'avons pas eu d'autres moyen de garde (pas de place en crèche)...nous avions une place dans une halte garderie 3j/sem et personne ne veut prendre ma fille les 2 derniers jours.
je pense à elle mais si nous on doit faire des heures sup pour pouvoir payer l'am et la laisser du coup encore plus longtemps je ne vois pas quel bien elle en tirera...à vous de me dire.
mon am prend 3.8 net sur 10heures, comme ça nous n'aurons même pas la caf, merci !!!! mais je suis rassurée maintenant que je sais que parce que mon am est chère alors ma fille y sera parfaitement heureuse...si tout se jouait là dessus...et dans tous les métiers on commence un peu plus bas que ceux qui ont de l'expérience...c'est comme ça.
pour ce qui de l'indication des tarifs, Paris n'apparait pas dans le post qui y est consacré c'est pour ça que je me suis permise de demander.
merci de vos réponses et espère pouvoir compter sur vous pour ce qui difficile à mettre en place en tant qu'employeur.
Céline
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 3.8 net de l'heure... » 08-10-2009 16:17:22
- ccrapaud
- Réponses : 10
est-ce que c'est cher pour une assistante mat qui débute sur Paris ???? Parce que franchement là moi je trouve ça cher alors qu'elle me soutient être la moins chère du coin !!!
est-ce que certaines d'entre vous habitent la capitale et emploient une am ?
Merci de votre réponse
Céline
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif de base et heures supplémentaires » 07-10-2009 21:54:10
- ccrapaud
- Réponses : 1
bonsoir,
encore une question...et oui je suis nouvelle donc très demandeuse !!!et comme vous me répondez bien autant profiter des connaisseuses...
voilà nous avons signé ce soir avec notre assistante maternelle (chouette un souci en moins) mais on se mélange les pinceaux dans les tarifs- heures ... etc.
on fait garder Alice 43 semaines, 10h/jour sur 5 jours/sem (on a enlevé 5 semaines de CP de l'assistante maternelle et 4 semaines sup pour moi).
l'am veut un salaire de 34.15 euros pour 9h (le max pour la PAJE) et veut 3.8 pour la 10ème heure de garde ce qui fait un total de 37.95 euros/jour.
c'est là que nous ne sommes pas d'accord car pour moi on dépasse donc les 34.15 euros et donc je pense que nous n'aurons pas le droit à la paje !!!! L'am elle, pense que si car les 34.15 euros ne compte que pour des journées de 9 h et pas les heures sup.
en plus dans le contrat que nous avons signé c'est vraiment mal fait .....ils ne parlent pas des 10% de congés payés sup/mois pour année incomplète...etc...pas évident.
Sur le contrat n'apparait que son salaire net mensualisé pour 9 heures de garde !!! cad
(34.15 x 5 x 43)/12 = 612 euros net / mois...
où allons nous faire apparaitre les heures sup ? en plus elle m'a dit ne pas avoir besoin de fiche de paie (j'ai demandé) et que seule l'attestation paje emploi suffit....ceci sous entend que je vais payer 612 + indemnités d'entretien et c'est tout...
donc voilà, ma question c'est si nous payons 37.95 euros/jour (pour 10h) est-ce que nous allons avoir le droit aux aides ?
pouvez vous m'éclairer ?????Merci par avance
Céline (perdue)
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de semaines en année incomplète » 06-10-2009 11:30:56
merci à toutes...et désolée d'avoir mis 2 fois la même question (j'ai eu un souci avec internet et elle n'apparaissait pas la première fois)...
j'ai bien tout noté et je vais essayé de ne pas me tromper !!! à voir avec l'expérience
merci et à très bientôt
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de semaines en année incomplète » 05-10-2009 21:56:47
- ccrapaud
- Réponses : 6
Bonjour à toutes et tous,
je vais signer un contrat avec une am pour la garde de ma fille à partir de mi-octobre (reprise de travail en novembre mais adaptation en octobre)...j'ai beaucoup de congés ( 9 semaines). nous allons donc faire un contrat en année incomplète.
j'ai cependant un doute pour le nombre de semaines à prendre en compte pour les calculs de mensualisations et rémunération de CP....
je veux donc enlever 4 semaines. est-ce que dois calculer sur 52-4=48 semaines ou sur 52-5 (cp de l'am)-4=43 ?????
En gros est-ce que j'enlève les 5 semaines de cp de l'am. moi je pense que non mais je veux savoir histoire de ne pas faire de bêtises !!!
vu qu'en plus mon am est toute nouvelle ce n'est pas elle qui va m'aider....
d'autre part est-ce que je peux payer l'am en réel pour octobre (qq heures seulement d'adaptation + jours complets) puis faire la mensualisation à partir de novembre ?
Et enfin....si ma fille est gardée 10h/jour il ne faut pas que le tarif final net journalier ne dépasse 34.13 euros sinon je n'aurai pas le droit aux aides c'est ça ??? car mon am veut ce tarif par jour pour 10h... mais il faut qu'on modélise le contrat avec un tarif horaire pour 9 heures et le tarif heure sup !!!!
merci par avance pour tout
Céline
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de semaines en année incomplète » 05-10-2009 19:29:46
- ccrapaud
- Réponses : 2
Bonjour à toutes et tous,
je vais signer un contrat avec une am pour la garde de ma fille à partir de mi-octobre (reprise de travail en novembre mais adaptation en octobre)...j'ai beaucoup de congés ( 9 semaines). nous allons donc faire un contrat en année incomplète.
j'ai cependant un doute pour le nombre de semaines à prendre en compte pour les calculs de mensualisations et rémunération de CP....
je veux donc enlever 4 semaines. est-ce que dois calculer sur 52-4=48 semaines ou sur 52-5 (cp de l'am)-4=43 ?????
En gros est-ce que j'enlève les 5 semaines de cp de l'am. moi je pense que non mais je veux savoir histoire de ne pas faire de bêtises !!!
vu qu'en plus mon am est toute nouvelle ce n'est pas elle qui va m'aider....
d'autre part est-ce que je peux payer l'am en réel pour octobre (qq heures seulement d'adaptation + jours complets) puis faire la mensualisation à partir de novembre ?
Et enfin....si ma fille est gardée 10h/jour il ne faut pas que le tarif final net journalier ne dépasse 34.13 euros sinon je n'aurai pas le droit aux aides c'est ça ??? car mon am veut ce tarif par jour pour 10h... mais il faut qu'on modélise le contrat avec un tarif horaire pour 9 heures et le tarif heure sup !!!!
merci par avance pour tout
Céline
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