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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 11-10-2009 14:29:24
Bonjour titi57,
tu as peut être raison mais je te rappelle qu'elle parle toujours de façon autoritaire, qu'aprés la discussion de mercredi, je n'allais pas revenir avec le sourire jusqu'aux oreilles comme si de rien n'était. Et je rappelle que les jeudis et vendredis je suis en formation et que mon timing est tellement serré que je ne peux même pas discuter 5mn et çà elle le sait car je l'avais prévenue avant que nos relations se dégradent. Je n'ai pas été agressive, je n'ai juste pas voulu lui parler, ce n'est en aucun cas une raison pour ne pas garder mon fils et le fiche dehors comme elle l'a fait ! Elle aurait pu me proposer d'en rediscuter ce soir ou ce week-end plutôt que de me dire que j'étais ridicule ! mais bon je comprends que ma réaction puisse choquer aussi lorsqu'on la considère sortie de son contexte
#2 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 17:40:28
Bien merci à toutes pour vos interventions, je vais donc préparer un recommandé avec AR pour mon Ex-assistante maternelle et un courrier pour la PMI pour qu'au moins un avertissement lui soit transmis et que çà la fasse réfléchir sur son comportement. Peut-être que cela lui servira de leçon et que la "prochaine fois"(je n'espère pas qu'il y en ait une...) elle réfléchira avant d'agir ! çà n'en sera que mieux pour les prochains petits bouts et parents qui viendront chez elle.
encore merci et à bientôt
#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 16:59:52
Pour moi carrelage mouillé ou pas, l'ass mat n'a pas a sortir un loulou de chez elle, de la sorte!
Si elle a des griefs contre la maman, elle lui en parle mais pas en présence de l'enfant.
Et puis pourquoi le carrelage était mouillé ???:lol: elle lave au moment d el'arrivée des enfants ???:lol:
pour info, le carrelage c'est celui situé sur son pas-de-porte, mon fils était chez elle au début du couloir et avec son mouvement d'humeur un peu brutal, l'a sorti de l'autre côté de la porte (j'espère être claire), mais maintenant que tu en parles, çà lui arrive souvent de terminer de laver ses carrelages (intérieurs) juste quand j'arrive, parfois je n'ose pas rentrer pour ne pas salir ! enfin là n'est pas la question
#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 16:56:50
Je sais So ....mais quelque part , je me dis que c'était un " mauvais mouvement d'humeur" mais que parfois on ne peut pas effacer 2 ans de garde sans ombrages , car aprés tout le carrelage était mouillé comme le précise bien les parents (cause de la chute , sinon , ils n'auraient pas précisés ), ce n'était pas volontaire non plus , un concours de circonstances et que les parents avec la tension existant des 2 côtés des parties pourraient retirer l'enft sans rien ajouter: je sais que j'ai tort de penser comme cela mais je ne sais pas .....c'est cette précision du carrelage mouillé qui m'incommode , en fait mais bon , les parents agiront bien comme ils voudront quoique tout le monde dit ....
Myriem, en effet mon fils ne serait pas tombé si le carrelage n'était pas mouillé, mais il ne serait pas tombé non plus si elle l'avait laissé au chaud chez elle !
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 16:54:40
houla ! mon intention n'était pas de déchainer les passions ! alors je voudrais rectifier, je ne parlerai pas de brutalité avec mon fils, elle l'a saisi par le bras, l'a mis dehors sans le pousser, mais son geste n'était pas non plus délicat, ce que je lui reproche, c'est plus sa réaction impulsive, son coup de sang, et le fait qu'elle n'ait pas voulu le garder. pour mon fils, il y a eu plus de peur que de mal, il avait encore sa capuche ce qui a heureusement protégé sa tête, je ne pense pas porter plainte pour ce geste sans conséquence physique. Par contre en effet mon fils n'a pas du comprendre ce qui lui arrivait. Je veux juste savoir si je suis dans mon droit si je l'informe de son licenciement pour faute grave.
Merci à vous pour vos réactions (pas trop impulsives...hein ! ;-)
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 12:44:28
Mais quand même , je voudrais bien savoir , c'est quoi le problème des heures supplémentaires ; son asmat refuse de se les faire payer ? et puis en cas de mauvaises relations , les choses sont toujours grossies , ça tout le monde le sait , je cherche a savoir aussi , car c'est grave aussi de porter quelqu'un en justice ......
le problème des heures supplémentaires était pour moi résolu, puisque je lui ai indiquée que je les lui paierais, ce qui est inconcevable, c'est sa réaction impulsive qui pour moi est incompatible avec un job ou la patience est un maître-mot, je ne l'ai pas agressée, ni physiquement, ni verbalement ! Et justement parce que ce n'est pas rien d'accuser quelqu'un de faute grave, je cherche à justifier cette décision par des textes et c'est pourquoi je vous fait le récit de l'incident tel qu'il s'est déroulé sinon cela risque de se retourner contre moi !
#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 12:13:40
merci, vous me confortez donc dans l'idée qu'il s'agissait d'une faute grave, mais existe-t-il des textes sur lesquels je peux m'appuyer ?
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 12:02:14
mon fils a presque 3 ans, il marche tout seul, mais c'est elle qui l'a fichu assez brutalement dehors. et pour le vouvoiement/tutoiement, c'est la colère sans doute qui lui a fait oublié son éducation !
#9 Désaccords entre parents et ass. maternelles » licenciement : faute grave ? » 10-10-2009 11:42:14
- clonezoe
- Réponses : 43
Bonjour à tout le monde,
voilà j'ai besoin d'une information claire et nette sur les cas de licenciement pour faute. Est-ce que quelqu'un pourra me répondre ou m'indiquer où chercher (la convention collective ne précise pas ce genre de chose).
alors voilà les faits : ce mercredi, j'ai eu une discussion assez houleuse avec l'assistante maternelle que j'emploie depuis 2007 au sujet d'heures supplémentaires (je précise qu'elle est connue par la PMI et le RAM comme une personne autoritaire et directe), finalement je l'ai informée que je les lui paierais, mais les relations restaient plus que glaciales. Le jeudi, j'arrive le matin je frappe à la porte, je dis un "petit bonjour", j'embrasse mon fils et repars en lançant un "bonne journée". Idem le vendredi, mais là elle me lance un "vous ne trouvez pas que vous êtes ridicule là ?" Alors déjà comme entame de discussion c'est plutôt maladroit et agressif ! de plus les jeudis et vendredis je n'ai absolument pas le temps de discuter car mon emploi du temps ne me le permet pas. Je réponds donc par un "bonne journée" et je tourne les talons. Alors là elle a littéralement "pété les plombs" ! elle a empoigné mon fils par le bras, l'a fichu dehors en hurlant "TU GARDES TON FILS" et le carlage de son pas de porte étant humide, l'a fait tombé sur la tête, mon fils s'est mis à pleurer bien sûr, je l'ai vite pris dans mes bras et je lui ai dit "vous vous rendez compte de ce que vous venez de faire, je vais directement à la PMI". Ce que évidemment j'ai fait mais eux ne sont pas compétents sur la législation du travail.
En résumé:
1- refus de garder un enfant
2- réaction impulsive et chute de mon fils
3- impossibilité pour moi de me rendre à une formation payée par mon employeur
Est-ce que ces 3 arguments peuvent motiver un licenciement pour faute grave ?
Merci d'avance pour vos réponses.
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