Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Encore milles mercis !!!!

Merci de ta réponse.
Je vais voir les autres avis.

Merci.

Je viens de faire le tour de MON post !!!!!!

Comme 4i,  merci Soise de te faire un post car là je viens de lire 2 pages pour rien.

Je reformule la question :

Voilà la cousine de mon mari fait gardé ses enfants depuis 1 an chez une nourrice agréée. Pour cause de déménagement, elle est dans l'obligation de changer les enfants de nounou.
La nounou a fait un contrat occasionnel pour lequel le salaire qui lui est versé correspond aux heures réellement effectuées dans le mois + 10 % pour les congés payés. (il n' y a pas de mensualisation)
Au cours de l'année elle a pris pour vacances toutes les périodes scolaires.  donc plus de 5 semaines.
Le contrat doit se terminer fin aout mais elle souhaite prendre les 2 mois de l'été en vacances et demande qu'ils lui soient payés.

Est elle dans son droit ?

Si il vous faut d'autres éléments pour vos réponses, n'hésitez pas à me demander.

Merci 4i

comme nous pouvons avoir les clés rapidement, je pense que la maison sera sécurisé avant la visite de la puer mais il n'y aura pas nos meubles.

Pour nous, c'est un budget de 490 € le mois (viande de chez le boucher en lot, c'est moins cher) + 20/25 euros pour 2 marchés dans le mois + 14 € pour le pain par mois.

Je précise que tout le monde est inclus, nous sommes 4 (2 adultes+2 enfants)+ les 2 enfants que je garde qui mange à la maison 3 jours semaine.

Total: environ 530/550 €

A ce que je sais, cette prime d'installation est pour les assistantes maternelles nouvellement agréée. Elle va de 300 à 500 € suivant les régions. Tu ne pourras la réclamer que lorsque tu aura au moins 2 bulletins de salaire.
Attention, la caf demande des engagements de ta part comme excercer dans la profession au moins 2 ou 3 ans (je sais plus exactement), à t'inscrire sur le site et d'autres trucs...

C'est sujet qui a été traité dans le forum, va dans "recherche" et tape "prime d'installation".

Le mois prochain j'en fais la demande, je verrai bien.

Je ne vois pas non plus le problème, mais il faudra vous préparer à répondre à des questions particulières du genre "est ce que vous vous embrasserez devant les enfants accueillis " (c'est un exemple)
Encore faut il que la puer ose...
Mais une chose est sure, il faut s'y attendre et si çà ne vient pas des professionnels, çà viendra des parents.

Pour ma part, je te dirai de rester naturelle et souriante. Un détail important, essaie de te mettre en situation avec ton fils  et le nombre d'enfants que tu as demandé pour ton agrément. Je parle de l'organisation pour les changes, les pipis, les jeux, les siestes, dans le cas d'un enfant malade, pour les repas....
Je me rappelle que la puer qui est venu me visiter m'avait beaucoup mise en situation et il a fallu que je pense à tout, même l'imprévisible....

Courage!!!

Bonjour,

Quand j'ai posé la question à mon assureur (juste pour savoir, car je n'utilise pas la voiture c'est mon mari qui l'a) il m'a dit que de toutes façons, assurance professionnelle ou non, toutes les personnes que nous transportons dans notre véhicule sont assurés quoiqu'il arrive.( je suis chez A.i.a)
Alors je veux bien être éclairée aussi.

Bonjour,

Alors là, j' hallucine!!!!!    Comme la plupart des réponses précédentes, je trouve que c'est trop tôt 21 mois.... Ma fille a 26 mois et elle est loin d'être prête. Elle a conscience du pipi dans la couche, elle aime bien le réducteur et le papier toilette aussi, mais c'est tout !!!

C'est au parent de commencer cet apprentissage, dis leur et tu ne commencera qu'après....

Juste en passant, si ils ont les moyens d'aller en vacances sur une île, ils doivent avoir les moyens de les acheter...... Et si ils ont pas envie pourquoi pas le laisser en maillot de bain ou bien les fesses à l'air pendant les vacances