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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de fin de contrat, besoin d'aide, premier contrat!merci » 09-06-2010 10:47:03
merci pour vos réponses. pour répondre a occitane, en juillet je prend 13 jours de cp et ensuite elle envoit ma lettre et la j'ai quinzes jours de préavis.ca compte comme mois travaillé?
en plus je ne travaillais pas le vendredis. pour prendre mes 13 jours je fais comment je comptes les vendredis dans les 13 jours?.
c'est la galêre et merci de m'aider.
mira
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de fin de contrat, besoin d'aide, premier contrat!merci » 09-06-2010 09:40:48
merci pour vos réponses, je devais prendre normalement mes vacances début aout et non juillet mais comme elle m'envoit ma lettre le 15 juillet je suis obligée de les prendes avant ?
pour refaire le calcul c'est bien
3x44x21 /5=554.40
ca se transforme en contrat occasionnel de 5 mois finalement de février a fin juin.
merci de m'aider encore.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de fin de contrat, besoin d'aide, premier contrat!merci » 09-06-2010 09:00:44
- mira1973
- Réponses : 7
bonjour,
pas de chance, premier contrat et premier licenciement car la maman a eté licencie economique(négociee avec son patron donc connue avant de me l'annoncer). j'ai besoin d'aide pour calculer la fin de contrat.
voila le calcul de base debut de contrat le 1/02/2010 .pour 1 an minimum
3x44x45/12=495 net
3euros xnbre hrxnbre sem/12
voila la maman arrete le contrat fin juillet en m'envoyant la lettre 15 jours avant pour mon préavis.
le calcul n'est plus bon ! car on a etalé sur 1 an !
est ce qu'on doit refaire le calcul sur 5 mois(vacances(15jrs) et préavis en juillet) et faire la différence que le parents devront me payer
ex 3x44x21/5=554
sem du 1 fevrier à fin juin( car début juillet je suis en vacances)/nombre de mois
les parents doivent ils me payer la difference 59 euros x5 ?
par contre y a til les 10% de fin de contrat car je n'ai pas un an d'ancienneté?
comment faire? .
ai je le droit au 4 jours supplémentaires quand meme car je n'ai pas accumule 30 jours de vacances dans l'annee?
aidez moi s'il vous plait je suis perdue et un peu démotivee.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement des jours de garde 2 jours après la signature???, » 09-01-2010 13:28:57
sur le contrat c'est ecrit les horaires lundi mardi jeudi et vendredi!!! par contre je peux refuser dans ce cas je devrais leur payer 15 jours ?,
merci pour vos réponses les filles !
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement des jours de garde 2 jours après la signature???, » 09-01-2010 12:09:59
- mira1973
- Réponses : 4
Bonjour,
je suis ass mat est j'ai signé un contrat de 4 jours( 'sans le mercredi) le mardi et le vendredi les parents me disent que ce sera le vendredi le jour de repos. par contre moi j'ai spécifié que ca m'arrangeait le mercredi comme ca je pourrais rester avec mes enfants! ils m'ont dit ok mais maintenant ils changent!!! est ce que je suis obligé de garder leur enfant car le contrat est modifié en plus il y aurait 1 heure de plus!! il faut refaire le contrat????
est ce que je peux romptre le contrat avant qu'il ne commence sans payer les indeminite de reservation de place ou vaut il mieux l'acceuillir et démissionner sous 24 heures!! comme ca je suis en regle..
en plus c'est mon premier contrat ! pas de chance. j'ai refusé plein de place qui me demande le travail le mercredi !!!! j'ai les boules!
merci de m'aider les filles
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » juste pour être certaine... 1er contrat » 06-01-2010 14:49:25
bonjour
***
question déplacée ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p1222002
afin de ne pas detourner la conversation en cours...
les moderateurs
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée enfant malade » 18-12-2009 15:18:57
rebonjour,
je voulais savoir, mon contrat commence avec la période d'adaptation de quelques heures réparties du 1 fevrier jusqu'au 9 février ( c'est un contrat sur 4 jours sans le mercredi). et debut effectif le 11 février comment fait on pour calculer pour ce mois?
nous avons fait 3x43hx45/12 pour la mensualisation sur douze mois.
merci
par contre j'ai de février 2010 a finmai 2010 10 jours de congés et le parent me dit qu 'ils me paieront 1/10 par mois qu'a partir de juin 2010 a peu près 15 euros par mois. jusqu'a fin mai 2011. ca me parait etre ca mais je voulais en etre sure. merci de m'aider.
si je peux abuser pour les vacances les parents m'ont donné du 2 aout 2010 au 22 aout (3sem) et mois je n'ai que 10 jours. est ce que je peux leur demander si ils comptent m'amener l'enfant la 3eme semaines ? comme ca je pourrais partir 3 semaines en vacances comme eux en sachant que la troisieme sem sera sans salaire . est ce que c'est ca???
merci pour votre aide précieuse.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée enfant malade » 18-12-2009 15:11:39
merci pour votre réponse ca m'aide beaucoup . mira
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journée enfant malade » 18-12-2009 14:23:50
- mira1973
- Réponses : 3
bonjour, je suis nouvelle en tant qu'assitante maternelle et je voulais savoir si les journées d'enfants malade de l'assistante mat sont de 3 jours par enfant ou trois jours en tout quelque soit le nombre d'enfants.
egalement savoir si ces jours sont réumunéres ou pas?
je voulais savoir si on refuse un enfant pour fievre ou autres maladies spécifiés dans le contrat est on payé??
De même si mes filles sont malades, gastro par exemple et que les parents ne veulent pas amener leur enfant, suis je payé??
Ah les nouvelles !! je suis désolée de toute ces questions mais la je ne sais pas du tout
pouvez vous m'aider?
merci merci
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » un peu d aide svp » 05-11-2009 16:10:49
bonjour,
je viens d'avoir mon agrément et j'ai un rendez vous demain pour un contrat qui debuterai au mois de fevrier 2010. est ce que vous pouvez m'aider pour le calcul d'une annee incomplete
le pb c'est que c'est sur 4 jours dont 3 jours a 11 heures et le 4 eme jour a 10h.par jour. je demande 3.40 heures et 3,50 entretien et ils ont 5 semaines de congés payes. pouvez vous m'aider à calculer. mrci beaucoup
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