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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés et année incomplète » 07-07-2011 12:38:25
bonjour,
si vous avez des congés a posés vous les posez, si sa tombe pendant les dates du papa , vous fêtes le calcul moins 9 sem sinon 11 sem, vous avez le droit d etre en vacances dès decembre puisque les sem de vac sont deduit de la mensu mais ils ne peuvent pas vous les payés en plus avant juin 2012.
vous avez droit a 5 sem de congés dans l année a vous de les determiner
bon courage
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat basée sur les heures annuelles :/ » 07-07-2011 10:27:59
merci pour ta réponse nounoujulie je pense aussi que tout est a revoir mais elle me confirme qu elle a le droit , a la RAM on lui a dit qu elle pouvait faire comme ca , en sachant quelle n a pas de planning apres oct elle ne c est pas se qu elle fait( travail ou travail pas)
je vais demander une explication a la ramet on verra par la suite et je croit quelle ne veut pas posée l enfant si elle travaille pas et surtout pas depasser le minimum d heure prévu
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat basée sur les heures annuelles :/ » 07-07-2011 00:08:06
- rosette73
- Réponses : 3
bonjour,
je suis nouvelle sur le forum , et j ai un gros soucis avec un nouveau contrat;
avec la maman on établit un contrat en année imcomplete sur 44sem
moi.......5 sem
eux .......3 sem
commencer en juin ( adaptation) , 4 jours par sem
j ai dis que je veut travailler un minimum de 20h par semaine
durée annuelle 880h
juin ,juillet, aout heure prevu 9h30 a 18h (plus ou moins 15 min près)
sept oct heure péri sco 11h30a 13h30 et 16h30a 18h +mercredi 9h30 a 17h
et elle n a pas de planning a me communiquer pour la suite du faite quel ne sait pas si elle travaille
le mois de juin passe et arrivee juillet des changement d horaire : quand il y a des heure en moins elle veut me les faire ratraper et quand y en a en plus elle me les déduit de l enveloppe annuel ; et ne veut pas me payer en heure complementaire
elle veut me payer au réel effectuer , mois par mois ...
et pour combler le toutelle m annonce quel ne va pas prendre ces 2 sem de congés mais va me les fractionner jours par jours par si par la , quand je n aurais pas l enfant un jour de garde prévu !!!
je suis sans mot , pour moi on ne peut pas fonctionner comme ca et je trouve personne dans le mm cas que moi...et a la ram on lui a dis qu elle pouvait...
qu en pensez vous?
éclairer moi , s il vous plait?
merci
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