Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ben effectivement,  je lui aurais bien parlé de l'enfant et de mes souhaits quand à son accueil mais elle n'a pas du tout abordé le sujet.
Et comme je le disais, quand j'ai taté le terrain en demandant comment elle oraganisait ses journée, je voulais ensuite embrayer en lui donnant mon point de vue sur ce que je souhaite pour mon bb, elle ne l'a pas du tout répondu, ça m'a pas du tout donné envie de lui parler de nos souhaits.

Pour les jouets je ne m'attendais pas à ce qu'elle en ait qui correspondent à un enfant de 4 ans, mais personnelement si je n'ai que des jouets pour nourissons et qu'un enfant de 4 ans me demande si j'ai des jouets, je lui proposerais de regarder ces jouets là, tout en sachant que ça ne l'occuperais sans doute pas longtemps mais au moins un petit moment, là j'ai eu l'impression qu'elle à " jeté " mon fils....

ouhou ! Y a quelqu'un ? Personne pour me répondre ?

Bon je verrais bien avec la puer...
Babou74, la martinique n'est pas concernée par cette obligation contrairement à la Guyane ou à l'IDF.
Naly, non justement rien ne m' a été précisé : il me faut juste remettre le dossier de demande qui ne contient que quelques renseignements comme le nombre de pièces, le nombre d'enfants que l'on souhaite accueillir etc... et la feuille du médecin certifiant que je suis vaccinée, que je n'ai pas la lèpre et que ma radio des poumons est OK. Rien au sujet de la vaccination de mon fils ou encore du casier judiciaire des adultes vivant à mon domicile...
De toute façon je vous tiendrais au courant dès que j'aurais une réponse de la puer..
Merci

Bonjour,
J'ai eu ce matin mon 2ème entretien avec la puer de la PMI, dans son bureau.
Le 1er n'était qu'une formalité pendant lequel elle m'a décrit ce qu'on attendait de nous.

Ce matin c'était un peu plus corsé : elle m'a questionné sur mes motivations et mon expérience.
Elle m'a demandé si en en parlant autour de moi j'avais déjà trouvé des enfants à garder (lol elle va un peu vite en besogne la cocotte !)
Elle m'a demandé ce que je pense de l'adaptation et si j'avais déjà réfléchi à l'aménagement de mon domicile.
Qu'est-ce qui me parait important dans la relation avec les parents ?
Ensuite elle m'a posé des questions de mise en situation : genre de quoi parlez-vous au téléphone lors d'un 1er contact avec un parent employeur potentiel ? Que faites-vous lors de leur 1ère visite ? Que faites-vous quand ils vous appellent pour vous dire que madame a accouché ?
Quelle serait votre réaction si les parents apprennent au moment de la naissance que l'enfant est trisomique ?
Quelle sera votre démarche pour introduire la nourriture solide ?
Comment réagirez-vous avec les parents si un enfant a été mordu par un autre ?

J'en ai profité pour lui monter les plans de chez moi car je suis obligée de faire des travaux (ici le conseil général exige une pièce dédiée aux enfants accueillis et je n'ai que deux chambres, celle de mon fils et la notre) : les travaux prévus lui ont paru très bien et elle m'a paru contente du fait que je veuille m'impliquer à ce point.J'ai déjà un lave-mains dans la pièce en travaux elle a trouvé ça super. Elle m'a déconseillé les lits parapluie par rapport à l'hygiène car ils sont rarement déhoussables et donc lavables.

A la fin elle m'a donné le dossier à envoyer au Conseil général, y compris l'examen médical avec vérification des vaccins, radio des poumons et test de la lèpre (ça existe encore ça ?:()
Voilà je crois que je n'ai rien oublié.

Je pense que ça c'est bien passé. Elle avait l'air contente que j'insiste sur le fait de beaucoup communiquer avec les parents et de respecter chaque enfant selon son rythme.
J'insiste sur le fait qu'elle est vraiement très sympa et pas du tout décourageante comme j'ai pu le lire sur d'autres post dans ce forum
A plus tard