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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licencement » 26-01-2011 19:46:15
bonjour
j'ai pris un RDV avec la Ram pour les calcules soldes de tout compte, mais la date est dans 2 semaines, en attendant, quelqu'un peut m'aider pour le calcul;
je résume
l'enfant A: 33jours de CP( 5jours de garde/ semaine, et 3,60euros/heure)
l'enfant B: 18jours de CP( 5jours de garde/semaine, et 3.60euros/heure)
merci pour votre aide
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licencement » 24-01-2011 23:31:51
Merci pour ta réponse mais pour ce qui est du préavis, les parents pouvaient me licencier bien avant car ils avaient trouvé une place en crèche pour l'un et une place à la maternelle pour l'autre.
Nous ne sommes pas du tout en conflit, mais je souhaite connaitre le nbre de CP auxquels j'ai droit.
merci d'avance
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licencement » 24-01-2011 21:32:26
- pommenice
- Réponses : 3
bonjour à toutes.
Je suis en congé maternité jusqu'au 26/02/2011, et j'ai gardé 2 enfants depuis plus de 1 an. Les parents veulent me licencier juste après mon congé maternité.
pour l'enfant A: il me reste 2 semaines de CP + les CP pour les mois de juin, juilliet, aout 2010 + ceux pour les 16 semaines de congé maternité. Le salaire net est 624 Eur/mois pour 5 jours de garde /semaine
pour l'enfant B: il me reste les CP pour les mois de juin, juillet, aout 2010 + ceux pour les 16 semaines de congé maternité. Le salaire net est de 702 Eur/mois pour 5 jours de garde / semaine
Comment faire pour calculer tous les CP qu'il me restent exactement ?
Merci pour votre aide.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés maternité et congés payés » 07-04-2010 13:12:45
J'ai une petite question concerne la paie, pendant 16semaines de Congé maternité, on reçoit le même salaire que salaire de base dans le contrat? ( bien sur sans frais d'entretien et du nourriture) et c'est payé par la sécu? et les parentes? ils ne paient rien, c'est bien ça????
Merci votre réponse.
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore une question sur les fiches de paies » 07-03-2010 13:34:12
Merci pour ces réponses. Mais je sais que le salaire est constant quand je travaille tous les jours ouvrés du mois.
Ma question est :
Comment calcule-t-on quand justement, on n'a pas travaillé 1 ou plusieurs jours pour cause de congé maladie ou pour une autre raison ? Merci d'avance.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore une question sur les fiches de paies » 07-03-2010 10:13:32
Tu reçois ta mensu chaque mois, peu importe combien il y a de jours dans le mois.
et mon calcul n'est pas bon?
je ne comprends plus rien.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore une question sur les fiches de paies » 07-03-2010 00:22:54
- pommenice
- Réponses : 5
Je suis assistance maternelle je garde 2 enfants : A 16mois et B 2ans et demi.
Pour B, c'est compté comme année complète 45h/semaine. (9H/jour et 5 jours par semaine) depuis le mois de Novembre 2009.
La mère vient de déclarer les fiches pour les 4 mois passés en même temps (novembre 2009, décembre 2009; janvier 2010, février 2010).
Dans le contrat, on a mensualisé le temps d'accueil. Mais nous avons un petit désaccord sur le mode de calcul de ma paye :
-11/2009 : 19 jours de travail effectif. Calcul : salaire de base x 19/22
-12/2009 : 22 jours de travail effectif (sachant qu'il y avait 23 jours de travail théorique, 25 déc. non payé car pas assez d'ancienneté). Calcul : salaire de base x 22/22 :
J'ai reçu mon salaire de base intégralement alors que je n'ai pas travaillé 1 jour !
Calcul de la maman : Salaire de base x 21/22. Elle retranche un jour non travaillé. Mais ça ne va pas non plus puisque j'ai travaillé 22 jours...???
Qu'en dites-vous ? Comment faites-vous le calcul, vous-même ?
Merci pour vos éclaircissement.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question à propose sde CP » 03-02-2010 15:48:35
oui c'est bien ça.
Et à partir de juin 2010 tu prendras tes CP acquis de juin 2009 à mai 2010.
Tu dois les poser avant le 1 mars 2010
hier soir, j'ai dit à la maman qu'il me reste 3jours 75 de CP, elle m'a dit que j'ai déjà pris 3jours.
Je lui ai expliqué que chaque fois, quand je prends des jours pour partir quelque part, on réduit à la fin du mois. Et je lui ai dit que dans la fiche de paie de la PAEJ , c'est marqué 0 jour de CP depuis je garde sa fille( en plus c'est elle qui déclare)
Je ne sais pas quoi dire?
Elle trouve que j'ai tort.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de paie » 30-01-2010 00:13:43
- pommenice
- Réponses : 4
Bonsoir à toutes
Je garde une petite fille depuis Novembre 2009, mais comme les parents ne reçoivent pas encore leur numéro d'URSAF( car ils ont déclaré un peu en retard).
Donc , depuis je n'ai pas encore mes fiches de paie. Est-ce qu'il faut que les parents attendent L'URSAF ou est-ce qu'ils peuvent faire quelques choses?
Merci et bon weekend à tous.
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demandez vous le certifiact médical ? » 29-01-2010 18:42:01
coucou, je déduis seulement que quand j'ai le certif, même si c'est sur le mois d'aprés
temps que tu n'as pas le certif, ils déduisent rien
le certif doit etre daté du premier jour absence de l'enfant
j'ai une question, si dans le certi du médecine il faut marquer exactement le nombre de jours d'absent de l'enfante?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question à propose sde CP » 29-01-2010 12:13:07
Par contre il y a un délai de prévenance pour poser tes jours
Ce sont des jours de CP de l'année 2009.
je n'ai pas encore parlé au parentes. Je dois prendre les vacances avant 31 mai 2010 de cette année , c'est bien ça? Je vais leur en parler.
Bon weekend à vous.
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question à propose sde CP » 29-01-2010 11:25:51
et pour répondre a ta question, pardon je suis allée trop vite, on arrondit toujours au supérieur
Je suis en année complète.
Je pense que je peux prendre les 4 jours de CP à partir d'aujourd'hui.
Merci pour votre réponse.
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question à propose sde CP » 29-01-2010 10:51:39
- pommenice
- Réponses : 8
bonjour à toutes.
J'ai une petite question à vous demander.
J'ai commencé de garder une petite fille depuis 14avril 2009, pour le CP de l'année 2009, j'ai 2jours et demi du mois de Mai 2009 + 1jour 0,25 du mois Avril 2009. on fait comment pour prendre 3jours 0,75? Est-ce que j'ai bien calculé? Merci pour votre aide.
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant du contrat » 27-01-2010 12:12:03
- pommenice
- Réponses : 1
bonjour à toutes et à tous.
Je suis actuellement en contrat de 40heures par semaine de puis 1décmbre 2009 avec un petit fille de 1an.
Comme les horaires du Papa est variable donc depuis, toutes les semaines, je travailles tjs 42H ou plus.
J'ai prévenu à la Maman que il faut changer le contrat pour 42H minimum par semaine, et elle ne veux pas le faire. Et tous les mois elle me paie les heures supp.
j'ai une autre question à propose des horaires aussi
Toutes les 2 semaines, le papa me fournit le planning du semaine;
Par exemple, si dans le planning, je dois travailler 45H par semaine, et cette semaine la petite ne vient pas( ses parents partent en vacances) comment je calcule pour cette semaine? 45H comme indiquer dans le planning ou 40H dans le contrat????
Merci pour votre réponse.
#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé maladie et Indemnités : infos un peu floues » 19-01-2010 20:42:48
- pommenice
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie pour 2 jours, et je cherche à savoir si j'aurai droit à être indemnisée. Les infos que je lis sur les différents sites ne sont pas très claires.
Est-il vrai qu'en dessous de 3 jours d'arrêt, je n'aurais droit à rien ? (le fameux délais de carence)
Même pas de la part de ma mutuelle ? en cas de doute, puis-je lui envoyer une copie de l'arrêt maladie ?
Merci d'avance pour vos éclaircissements !
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : quelles sont les démarches ? » 18-01-2010 00:10:07
- pommenice
- Réponses : 1
Bonjour à toutes et à tous,
Je garde une petite fille depuis 3 mois et sa mère risque d'être chômage d'ici 1 mois ou 2. C'est aussi une bonne amie à moi. C'est la première fois que j'arrive à la fin d'un contrat. Je voudrais connaitre les démarches à suivre pour être en règle. La maman doit-elle me faire une lettre ? Dois-je faire une lettre pour avertir la PMI ? à la CAF ?
Ma deuxième interrogation : Si le contrat s'arrête à la moitié du mois, est-ce elle doit me payer au prorata du temps travaillé ou la totalité du salaire de base ?
Merci et bonne année
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire du mois decembre » 31-12-2009 15:55:03
coucou, tu as raison, c'est par jour de précence
je pense comme vous.
Mais la maman m'a dit que si on travaille 4 jours par semaine, il faut compter le forfait de 18jours
5jours par semaine, il faut compter 20jours par semaine.
#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire du mois decembre » 31-12-2009 15:50:02
- pommenice
- Réponses : 6
bonjour à tous
J'ai un problème en calculant le salaire avec la maman de ce mois ci. Pouvez vous m'expliquer si j'ai raison ou pas.
Le salaire de base + frais d'entretien
Pour le frais d'entretien de ce mois ci , je travaille 21 jours donc
21j x montant d'un jour
Et la maman m'a dit que ce n'est pas comme ça car il faut prendre le forfait 20 jours par mois.
Je ne sais pas si j'ai raison ou pas?
Merci votre réponse.
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure de travail variable » 23-12-2009 17:10:28
Bonjour,
Le délai de prévenance doit être noté au contrat (et négocié)
je ne comprends pas trop votre réponse.
C'est écrit dans le nouveau contrat comme quoi que je dois accepter la petite si le papa a un changement du planning.
Je n'ai pas encore signé le nouveau contrat.
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heure de travail variable » 23-12-2009 16:54:33
- pommenice
- Réponses : 5
bonjour à toutes.
je suis une nouvelle assistante maternelle. J'ai une question à poser, pouvez_vous m'aider? merci d'avance
voila, je garde une petite fille depuis mois d'Avril 2009 et j'ai travaillé que 36h/semaine 4 jours par semaine, de 9H30 à 18H30( les horaires du papa sont fixées)
Depuis 1 décembre 2009, son papa travaille 5jours par semaine, et les horaires ne sont plus fixées, et donc moi aussi.On a refait un nouveau contrat de 40heures /semaine.
l'heure d'arrivée varie entre 8H50 à 11H10
L'heure de départ varie entre 17H45 et 18H15
Les horaires du papa change chaque mois, donc il me donne un planning prévisionnel chaque 15jours.
Le papa m'oblige si en cas d'un changement subit du planning, l'assistante maternelle sera prévenue 24heures.
Voilà, je ne sais pas si je suis obligée d'accepter si il y a un changement du planning?
Merci d'avance.
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