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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciment » 26-04-2013 08:07:15

sevef38

Merci bien

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciment » 26-04-2013 06:45:40

sevef38

En decembre elle ne m'as pas payé 10%en plus j'ai pris 9jours de cp

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciment » 25-04-2013 18:23:42

sevef38
Réponses : 5

bonsoir

voila je viens vers vous car je suis un peut perdu,
je suis licencier j'ai garder la petite fille du 18 décembre jusqu'au 30 avril, la ou je me perd c'est pour le calcule des cp je suis en années complète comment doit-je compter les cp
si vous pouviez me donnez un petit coup de pouce ça serai vraiment super. merci beaucoup.

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » nounou et enceinte » 03-01-2013 18:33:07

sevef38

oui c'est ce que je ferai merci

#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » nounou et enceinte » 03-01-2013 16:08:05

sevef38

oui merci c'est donc ce que je pensé attendre la première écho pour être rassurer et après je leur dit j’espère juste que ça ne ce verra pas trop tôt car pour le premier j'ai vite pris du ventre on verra bien encore merci pour vos réponses ça ma conforté dans mon idée

#6 Le métier d’assistante maternelle » nounou et enceinte » 03-01-2013 15:11:17

sevef38
Réponses : 6

bonjour

voila ma situation je suis assistante maternelle. j'ai un petit garçon et avec mon mari on voulais mettre le deuxieme en route cet année mais le mois dernier j'ai eu du retard en étant sous pilule et j'ai donc fait un test il été positif je suis donc bien enceinte de un mois maintenant. je viens de commencer un contrat avec des parents et je ne sais pas comment faire je pensé attendre un peut avant de leur annoncer car ma grossesse débute juste quand pensé vous ?

merci de vos réponses.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensuel avec deux semaines au nombre d'heures différente » 27-12-2012 13:32:18

sevef38

merci bien c tout simple alors

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensuel avec deux semaines au nombre d'heures différente » 27-12-2012 12:45:54

sevef38
Réponses : 2

bonjour

j'ai une petite question je vais garder une petite fille avec des horaire sur une semaine a et d'autre horaire en semaine b comment fait vous le calcul de la mensualisation je la garde en année complète pouvez vous m’aidai merci beaucoup.

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » probleme de calcul de salaire » 20-09-2012 12:31:37

sevef38

merci bien c la première fois que j'ai ce cas la g toujours bosser sur 52 semaines merci bien.

#10 Le métier d’assistante maternelle » probleme de calcul de salaire » 20-09-2012 10:54:07

sevef38
Réponses : 4

bonjour


j'ai besoin de vous aidé moi s'il vous plait car des parents font un calcul complétement différent du mien et force je suis perdu je me fait des nœuds

il font un calcul pour le mode de garde pendant les vacances scolaire et un calcul hors vacances scolaire car les horaire sont différente.

c'est pour la garde de 3 filles

les horaire pour la période hors vacances scolaire sont :

lundi : mardi, vendredi 8h45 à 16h15 pour 2 des enfants
mercredi : 13h30 à 18h pour les 3 enfants
jeudi : 8h45 à 18h pour 2 des enfants
jeudi : 16h45 à18h pour l'autre enfant

les horaire pour la période vacances scolaire sont :
lundi mardi mercredi : 9h30 17h00 pour les 3 enfants

je comprend pas pour quoi ?


je prend 5 semaines de vacances et les parent en prenne 3 semaines de plus.
j'effectue mon calcul sur 48 semaines car je déduit les 3 de vacances semaines des parents je laisse mes 5 semaines de vacances dans le calcul je fais donc un calcul sur une année incomplète.
les parent font les calculs sur 44 semaines il ne compte pas mes vacances

est ce que j'ai raison ou tord ?

je prend un tarif de 3 euros de l'heure

pouvais vous m'aidez a faire mes calculs car je suis perdu.

merci par avance.

g vraiment besoin de vous.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide impot » 22-05-2012 10:39:03

sevef38

oui je pense que c pour ça

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide impot » 22-05-2012 10:07:37

sevef38

c pour ca sa me surprend

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide impot » 22-05-2012 09:13:34

sevef38
Réponses : 5

bonjour

g fait mon calcule pour ma déclaration é pour la premier fois je trouve un résultat négatif, est ce normale et possible je doit marquer quoi sur ma déclaration

merci de votre aide

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de demission » 30-03-2012 13:48:49

sevef38

ok

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre de demission » 30-03-2012 13:38:23

sevef38
Réponses : 2

j'ai prévenu les parents du petit que je donnerai ma démission pour septembre mais la maman me réclame déja la lettre je ne suis pas obligé de lui donné maintenant

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission besoin de conseil » 30-03-2012 10:33:54

sevef38

aidez moi svp

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission besoin de conseil » 30-03-2012 10:10:42

sevef38

alors je souhaite démissioner car

la maman est enceinte elle accouche en avril je devait garder la petit a partir de juillet jusque la tous ete bon mais la maman m'annonce qu'elle risque de ce retrouver au chaumage car ça boite est en liquidation on devait signé un engagement réciproque pour la puce qui arrive mais les parents on ajouter la mention que si l'un des parents perdre leur emplois il ne me confirai la petite donc moi je n'ai pas signé l'engagement car sa ne me dit pas si je vais l'avoir et puis g eu un coup de telephone pour gardé des jumeaux dés que je suis disponible donc la g sur d'avoir du travail alors que la maman ne savais pas si elle allé me la confié donc je ne c'est pas si je doit gardé la place pour le grand je devait je gardé en septembre l’après midi car il irai a l'école que le matin c un petit garçon très difficile et donc j'avais prévu de refusé l'avenant mais vu que g eu une autre proposition et que je risque de pas avoir sa sœur et lui si la maman perd son travail je préféré assure avec le contrat des jumeaux

j’espère que vous avez un peut près compris ma situation qui est très compliquer

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission besoin de conseil » 30-03-2012 09:38:32

sevef38

oui mais il me demande ma lettre de démission maintenant pour arrêter en juillet mais la date sur la lettre sera celle de maintenant donc normalement le contrat sera fini dans un mois c bien ça?
donc si moi je décide d’arrêter en juillet je la donne seulement en juin?

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission besoin de conseil » 30-03-2012 09:26:10

sevef38
Réponses : 12

bonjour

je vais arrêté un contrat avec un petit bout que je garde depuis novembre 2011
je sais que je dois fournir une lettre de démission au parents je sais aussi que je n’aurai pas d'indemnité de fin de contrat.

g proposé au parent de finir le contrat fin juillet pour leur laissé le temps de trouver une autre nounou pas trop perturber le petit car en plus il vas rentrer a l'école en septembre est ce que j'ai bien fait ou pas
ce matin et la maman ma demande ma lettre de démission mais vu que l'on arrêtes le contrat en juillet je penser leur faire en juin car si je ne me trompe pas il y a 1 mois de préavis.
je peut la faire maintenant et la datée pour fin juillet ou pas ?
je ne veut pas l’antidatée.
g pas envie de me laissé manipuler par les parents et j'ai l'impression que c'est ce qui ce passe
alors est ce que je doit faire la lettre et arrêter le contrat avant fin juillet ou attendre.
Je suis perdu aidez moi svp.

#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » nounou enceinte avez vous perdu vos contrats ? » 26-03-2012 15:13:55

sevef38

pour moi il on trouvé une autre nounou pendant mon congé maternité et puis du coup il ont trouvé une autre nounou plus près de chez eux et de l'école aussi car le plus grand allé a l'école a la rentré mais il m'en avait parlé au debut du contrat

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