Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour et toutes ,

Je change de nounou et j'angoisse vraiment. Avec l'ancienne cela c'est très mal passé. En effet j'ai 3 loustics dont des jumeaux de 18 mois et c'est très dur de trouver une nounou avec autant de places dispos.. Elle en a profité pour établir ses règles sans que nous n'ayons rien à dire (elle nous l'a dit exactement comme ça...   )
Ce soir , nous avons un deuxième entretien avec une nourrice qui a l'air vraiment bien mais du coup je ne sais pas si je dois lui poser toutes les questions que j'aimerais , j'ai peur de la vexer...

Est-ce que je dois lui parler du fait qu'elle ne peut pas laisser les enfants seuls sans surveillance à son domicile ?
L'ancienne recevait sa famille (parents, oncles/tantes, amis etc ) d'une à deux journées par semaine, durant toute la journée. Est-ce que je dois lui en parler également, lui dire que ça me gène?
Est-ce que je dois lui dire qu'elle ne peut laisser mes enfants à une tierce personne pour ses rdv à l'extérieur?

Je suis vraiment perdue, j'ai vraiment peur de retomber sur ce genre de problèmes (c'est vraiment très angoissant, ça joue sur a vie de famille, la santé, le boulot etc..)  si je n'en parle pas mais j'ai également très peur qu'elle me prenne pour une maman super rigide et que du coup, elle ne me prenne pas les enfants. Elle a l'air vraiment très pro, vraiment bien, et j'ai vraiment besoin qu'elle me prenne les enfants parce que ma nourrice vient de démissionner parce qu'on lui a dit qu'elle devait rester à son domicile et respecter la formation qu'elle avait reçue (le comble ... )

Que me conseillez vous? Lui en parler , laisser faire parce que normalement les nounous ne fonctionnement pas comme ça?

Merci beaucoup!

Bonsoir à toutes,

Ma nourrice a décidé de démissionner. Cependant elle a envoyé la lettre recommandée la premier jour de sa semaine de Cp.
Je lui ai expliqué que la date du début de son préavis commencerait à sa date de reprise.
Elle m'indique que la Pmi aurait expliqué que puisque la période des Cp avait été décidée par nous et pas par elle, ça ne s'applique pas dans ce cas.... Je suis unique employeur et c'est toujours nous qui avons décidé des Cp, sans que ça la gène... je suis un peu perdue.

Pourriez vous m'éclairer?

Merci beaucoup.