Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
je vous lis tout les jours et aujourd'hui je souhaiterai des réponses s'il vous plait. Depuis 3 ans je garde une petite fille tout se passe bien , les parents très bien également, mais voila tout a une fin. J'ai reçu ma lettre de licenciement le 11 janvier donc fin de préavis le 11 février. Première question concernant la prime de fin de contrat, on fait la moyenne des 3 derniers mois en brut , on divise par 5 et on multiplie par le nombre d'années d'anciennetées, mais je finis le 11 février, donc petit salaire en février, doit on le compter ?
Autre question, en septembre la puce est rentrée à l'école, nous avons fait un avenant avec une nouvelle mensualitation calculer comme suit : heure scolaire 31 heures x 36 semaines : 12 mois et une autre heure vacances 45 heures x 10 semaines ( on a enlevé les 6 semaines de congés) : 12 mois ensuite on a additionné les deux, ce que donne un salaire mensuel. Mais voila comment calculer la régulation, car je n'ai pris qu'une semaine de congé à noël, mais ce qui m'inquiete c'est toute les semaines de vacances payees qui n'ont pas encore été travaillées puisque le contrat se termine plus tôt que prévus. J'espère avoir été claire dans mes explications et avoir des réponses à mes questions merci.

Bonjour, je suis nouvelle sur le forum, j'aurai une question depuis peu je fournie les repas  et sur la fiche de salaire de paje ne sont indiqués que les indemnités d'entretien, est -ce normal, pourquoi les repas n'y figurent pas. Merci de me renseigner.