Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

=> non je l'ai prévenu que j'allais arrêter le contrat fin mai pour le 02 juillet car je trouvais que 15 jours ct un peu "court" comme préavis.

ça c'est ok.

ça n'est pas qu'elle refuse, c'est que ça va être compliqué pour elle de gérer les 2 miens + les 2 siens + les 3 nouveaux...

Oui je comprends bien. Pff en même temps je n'ai pas envie de me fâcher avec elle, je comprends qu'elle ne veuille pas perdre ces 3 contrats mais elle aurait dû être claire avec les futurs parents et leur dire qu'elle ne pouvait prendre personne avant le 02 juillet.
En fait je trouve ça dommage qu'on en arrive à se prendre la tête pour des histoires de tunes. Je suis naïve mais je pensais que ça l'embêterait de ne plus voir mes enfants, mais non pas du tout c'est déjà de l'histoire ancienne pour elle. Et je trouve ça TRES dommage...
Du coup j'ai même pas envie de lui laisser un jour de plus...
Je trouve que ce qui m'ennuie le plus c'est le côté "affectif" qui est réduit à... rien..

Mais le coup de la démission ça oui je vais lui ressortir !!!

Beh si puisque ce sont nos congés à nous.

Non pas unique employeur puisqu'elle garde aussi un autre garçon mais occasionnellement.
Alors là j'ai vu avec elle et pour elle, je lui dois ces 13 jours en plus de son mois.
Pff moi je ne sais plus qui croire, et comment lui expliquer ??

Je remonte ce post parce que la question des CP me pose problème quand même : est-ce que les congés que l'on a prit nous en tant que parents, sont déductibles des congés que la nounou aurait à prendre ?
Je veux dire par là que si on avait fait correctement, elle aurait pû prendre ses congés à partir du 31 mai (2,5jours/mois travaillés) mais comme nous on a prit 8 jours est-ce que ça se déduit de ce qu'elle aurait pris ???
congés acquis au 31/05/2010 (de sept à mai) = 2,5j * 9 mois = 22,5jours.
Je déduis les 10 jours qu'elle prit 22,5j-10= 12,5
et je déduis les 8 jours que nous on a prit à noël = 12,5j - 8 = 4,5jours restant.

Est-ce que ce calcul est bon ? Parce que je vais devoir lui payer ses CP non pris, donc il faut que je sache si je lui paye 4,5j ou 12,5j ==> ça fait quand mm une différence ?

Merci

Comment ça changer les dates de ses cp ? puisque de toute façon elle n'aurait pas dû les prendre ?
ou alors faire comme si elle avait tout pris c'est ça ??
Elle va peut-être pas être d'accord...

Merci je vais regarder à tout ça ce soir alors !!!
je vous tiens au courant

Beh pour nous à la base le nb de semaines de présence était plus ou moins défini puisqu'on a enlevé finalement que nos 5 semaines de congés, on n'a pas compté les RTT

Pour les RTT je suis ok. En revanche le fait de ne pas prendre nos congés en même temps, beh je ne comprends pas très bien puisque forcément on est obligé d'être en congés en même temps (je pense à cet été). Après je vois bien la différence se situe dans le fait qu'on n'aurait pas pris les congés en même temps.
Donc si je passe en année incomplète ça change quoi ? Les mensualités ? Le nb de jours de congés ? il faut que je fasse un avenant c'est ça ? Mais il n'est pas obligé d'accepter c'est ça aussi ? Pfff c'est compliqué...
Il vaut peut-être mieux aussi que j'attende le renouvellement du contrat, puisque mon 2e va passer en vrai périscolaire, non ?

En revanche pour ces congés c'est bon ? il n'y a pas trop de jours de pris ? Est-ce que c'est un encours de l'année prochaine ou pas ?

Merci en tout cas pour votre aide à tous les 2

A la signature du contrat on n'a rien fixé de particulier. Juste se prévenir à l'avance afin que chacun puisse s'organiser.
Non il n'a pas prit depuis le début de son contrat c'est nous qui en avons pris en décembre.
Je vais regarder pour l'année complète ou incomplète et vous tient au courant.
MERCI