Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

je sais qu'il y a beaucoup de sujets relatifs à la prime à l'emploi mais je n'ai pas trouvé de réponses à ma question.
Je suis en train de faire mon calcul pour la prime à l'emploi. Je sais que je dois prendre mon net /8,07 (montant pour 2011 cité sur ***)  pour avoir le nombre d'heures réelles à notifier.
Ma question va vous sembler bête (à manger du foin oui oui ) mais quand on dit montant net, c'est le montant réellement payé ? (salaire + Fe ) ou le salaire net imposable ??? Je suis perdue là , et je sens que je ne vais pas bien dormir...
Merci d'avance pour les couches tards qui m'aideront...Bonne fin de soirée

bonjour,

j'entends souvent parler des cps que l'on a en plus lorsque l'on a des enfants de - de 15 ans.

J'aurais aimé savoir si ce CPs qui sont en plus des 5 semaines sont des cp sans solde ?  Jai trois enfants donc je pense avoir droit à 6 jours. Enfin, ou pourrais je avoir des renseignements qui me confirme cela afin de le montrer aux futurs pe ?
Aussi, ces cps sont ils seulement pour les ass mat ou n'importe quelle maman peut en bénéficier ?

merci de vos réponses....

Bonsoir,

Je garde actuellement deux petites filles , M. 26 mois en année incomplete et C. 14 mois en année complète.
La petite M va passer en péri au mois de septembre et je ne l'aurais plus que les mercredi et la moitié des vacances scolaires.
mon salaire actuel est de 1300€ pour les deux puces, chacune me reglant plus ou moins entre 650 et 670 euros par mois. EN perdant ce contrat, je perds donc la moitié de mon salaire.
Ma question est la suivante : si je m'inscrit aux assedics, un complément me sera til donné ? (en sachant que j'aurais la petite en péri au mois de septembre...)
le plus simple serait pour moi de trouver un deusième enfant mais comme la maman de M est enceinte, je pense qu'elle me donnera le bébé si je lui garde une place jusque décembre...
Si un complément des assedics est possible, je pourrais donc attendre , sinon , ca sera dur...

Merci de vos réponses, bonne soirée

bonsoir,

j'ai une question concernant ma belle soeur qui est assmat comme moi.
Elle a un contrat avec des horaires atypiques.
C'est un contrat de 100 heures par mois, calculé à 26,65 h/semaine.

Le mois de décembre, elle a eu deux semaines de congé mais les Pe l'ont fait travaillé 75 heures les deux premières semaines.
Normalement, la logique voudrait qu'elle n'ait du travailler que 2 x 26,65 h pour les deux premières semaines, je me trompe ? Si tel est le cas, alors, les parents lui doivent des heures complémentaires (car sinon 75 heures sur 2 semaines travaillés cela signifie qu'il ne reste plus que 25 heures pour deux semaines de vacances ??? )
Le calcul des heures complémentaires serait donc de

75 H - (26,65 x 2) = heures en + du contrat

Pouvez vous me confirmer ?

merci beaucoup et bon week end !