Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

frimousse a écrit :

lulu64 a écrit :

Perso , les relais n'ont pas le pouvoir de calculer et  imposer une mensualisation , ça ne fait pas parti de leur rôle,  et en plus ils se trompent .....

Le contrat se signe entre le salarié et l employeur avec les conditions prévues

Il faut arrêter de  ne voir tout le temps  qu  avec le relai
On peut s'en passer quand même à certaines occasions

Ce que je ferai avec ce contrat dans un 1er temps , je calcule la mensualisation   avec la situation que le parent a besoin   donc
13s d accueil x35h x4,20e  =
455h d accuell prévues x 4,20e =
1911e prévu en salaire  total sur ces 5 mois
Le parent ne pourra pas contester ,c'est la réalité  de son besoin sur ces 5 mois
Et 1911/ 5mois = 382,20e par  mois
Point barre

Maintenant il faut lui expliquer ce que j ai  déjà  dit, soit le calcul  de la mensu  obligatoire à faire sur 12 mois , donc conversion à faire avec la formule dédié
Et on arrive à 31,20s sur 12 mois qui donne aussi 382,20e par mois

Ou est donc le problème ??
Laissez tomber le relais pour ça

Le parent n'est pas bête non plus, il sait qu il va  devoir payer   1911e sur les 5 mois avec les heures prévues sur 13s à 35h et  au tarif prévu et qui fait 382,20e par mois
Ça ne peut pas être autre chose

Il faudra juste rajouter les congés acquis au 31,maii  sur le  salaire de juin et ensuite l'indemnité compensatrice des congés pour la période du 1er juin à la fin du contrat

Pas besoin du relai pour ça, on sait calculer nos contras sans lui ,surtout c est pour induire en erreur c est pas la peine
C est une aberration qu il  soit pas au courant des choses et diffuse n'importe quoi comme infos .....
La convention prévoit bien sûr 12 mois mais, avec le nombre de semaines prévues sir ces 12 mois aussi
Qiuand on fait un remplacement ou un contrat de courte durée,  on ne bosse pas sur 12 mois , mais on converti , ce,que votre relai n'a pas compris en fait
Il n'a qu'à rechercher  l'information sûr internet et cour de cassation s'il s'en donnait a peine
Ça,  ça,serait de son ressort plutôt e qie rien faire et attente u'on lui ponde et lui amène les vraies infos et qu'il ne veut  pas admettre ...

Votre cas est clair et net
Et la conversion est bonne donc pourquoi  s acharner avec le relaii dans ce cas ??

Merci pour votre réponse, je suis d’accord avec vous mais le problème c’est si les parents vont la voir au relais pour calculer la mensu, et qu’elle ne leur dit pas la même chose ça va être compliqué

Où est-ce que je peux trouver un doc sur la cour de cassation pour ce sujet ? J’ai regardé sur Google et je ne trouve pas de texte pour une mensu sur une courte période cour de cassation

Merci ☺️ !

Et bien si le parents y vont au relai et reviennent avec la fausse info pour la mensu ,vous avez quand même tous les,atouts en main pour  dire que pendant 13s à 35h  c'est 455h à faire  sur 5 mois  et que vous devez toucher 1911e au total
Donc comment expliquent ils  que le relai  ne prévoit que 159e par mois ce qui ferait QUE   795e total payés  en 5 mois ,  correspondant à 189h totales   ,.alors que vous auriez travailée réellement 455h  et que salaire total est de 1911e
Donc une  très grosse régularistion de 266 h à faire soit ,1117e en regul à payer d'un coup
Et merci  au relai  poir s'être tromper et les avoir mal renseigné...

Non franchement laisses  tomber le relai ,faites la mensu correcte à 382e par mois et basta ....
Ne tournez pas en rond avec ça et ne vous prenez plus la tête avec le relai

Et je ne sais pas où trouver l'information de la cour de cassation 
C'est comme qiuand on dot déduire les absences maladies de l'enfant
On  ne  deduit pas au réel et il y a la formule cour de cassation  à  appliquer,  on   l  a connaît, on le fait   et pourtant la formule   ne figure pas sur la convention non plus
Ça doit bien figurer sur internet

frimousse a écrit :

non la première déclaration était en octobre mais on a commencé que le 17/10 donc pas un mois entier et je pense que c'est avec la déclaration de novembre que ça coince !
y'a pas d'heures complémentaires, mais par contre 10h30 par jour 4 jours/semaine et mon taux horaire net de 3.95€ donc je pense que c'est pour ça !

il me semble que l'on faisait un calcul pour savoir si on dépassait le plafond par jour ??

Bonjour
Tu as fait la mensu en année complète ou incomplète ? Combien de semaines ?