Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Je termine un contrat avec mon assistante maternelle ce mois-ci. Il s’agit d’un CDI en année complète avec une mensualisation à 38 heures par semaine (4 jours de 9h30). J’ai une question concernant le calcul du salaire du dernier mois (hors indemnités de congés payés…) puisqu’il est incomplet. En effet, le préavis a été effectué du 1 au 15 mai. Le contrat s’arrête donc le 15 mai.
J’ai utilisé la méthode suivante pour calculer le salaire du mois de mai, mais mon assistante maternelle semble ne pas être d’accord (sans qu’elle m’ait précisé la bonne méthode).

Salaire brut = SMB - nb_jours_après_le_contrat x (SMB / nb_jours_total_du_mois)
* SMB = salaire mensuel brut
* nb_jours_total_du_mois = 17 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi, y compris le jeudi 13 mai qui est férié)
* nb_jours_après_le_contrat = 9 jours (du 17 au 31 mai)

A ceci, j’ajoute les heures complémentaires du mois, les indemnités d’entretien/nourriture et les indemnités de congés payés pour les jours acquis et non pris.
Est-ce que ce calcul vous semble le bon ? Merci de votre aide.

Bonjour,
j'ai une petite fille de 8 mois que je souhaite faire garder par une assistante maternelle agrée (pas de place en crèche pour moi...). J'ai commencé à faire les démarches pour devenir parents employeur auprès de la CAF et de PAJEMPLOI. Tout semble OK, si ce n'est que l'assistante maternelle nous demande un tarif horaire plutôt élevé (4,28 € net), mais apparemment, en région PACA, il manque des assistantes maternelles et les parents n'ont pas trop le choix ! Mes horaires de travail imposent une durée d'accueil de 9h30 par jour, du coup le salaire net quotidien serait de 40,66 €, soit bien supérieur au plafond CAF de 34,28 € pour avoir droit aux aides. J'en ai parlé à l'assistante maternelle et elle m'a répondu qu'il suffit d'augmenter le nombre de jours travaillés lors de la déclaration PAJEMPLOI pour abaisser le tarif moyen de la journée.
Par exemple, pour 4 jours par semaine, la mensualisation donne: 4*9,5*4,28*52/12 = 704,77 € net / mois pour 4*52/12 = 17,333 jours / mois (arrondi à 18). Il suffit donc de déclarer 21 jours travaillés (au lieu de 18) pour obtenir un tarif par jour de 33,56 € net (704,77/21), inférieur au plafond CAF. De mon point de vue, cela me semble être une magouille... mais il paraît que « tout le monde fait comme ça » ! Plusieurs posts dans ce forum ont l'air d'aller dans ce sens, mais bien sûr, personne à PAJEMPLOI ou à la CAF ne cautionne cette pratique...
Mes questions sont quelles alternatives j'ai (à part rester à la maison pour garder ma fille) et quels sont les risques à faire une fausse déclaration à PAJEMPLOI. Visiblement, l'assistante maternelle ne risque rien, puisqu'elle peut pratiquer le tarif qu'elle souhaite. C'est aux parents d'accepter ou de refuser de l'employer... mais quand les places sont peu nombreuses, ce choix n'en est plus vraiment un. Les limites de la loi de l'offre et de la demande sans doute...
Merci pour vos conseils.