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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calculer mensualisation » 18-09-2018 07:18:27
- titevachette
- Réponses : 2
Bonjour à toutes!
Petite question sur le calcul de la mensalisation pour un nouveau contrat en année complète.
Je vais accueillir Z** 48 heures par semaine.
pour le calcul de la mensalisation
48*3,35*52 /12= 696,8 €
a près la question que je me pose c'est comme j'ai 3 heures majoré je l'ai compte comment?
Merci
Bonne journée à toutes
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j » 02-11-2016 15:49:28
Désolé petite erreur technique...
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence à déduire » 02-11-2016 15:48:33
- titevachette
- Réponses : 2
Bonjour,
j'ai un contrat de 22 heures par semaine. La semaine passée j'ai travaillé 30 heures. J'ai été absente 2 heures. Dois je déduire ces 2 heures sachant que j'ai effectué les heures prévus au contrat.
Idem, la semaine prochaine je serai absente une heure. La maman ne me met pas le petit de la journée, je déduis bien la journée complète et non l'heure absente ?
Merci
Bonne journée
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » j » 02-11-2016 15:31:39
- titevachette
- Réponses : 10
j
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence » 03-06-2015 18:31:58
merci
j'ai averti la maman il y a quinze jours
#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Absence » 03-06-2015 15:58:02
- titevachette
- Réponses : 4
Bonjour,
demain je serai absente de 8h30 à 12h30 (RDZ hopital pour mon fils qui s'est avancé). J'aurais du avoir un des petits accueillis!; la maman ne souhaite pas me le confier l'après midi. dois je déduire la journée entière ou juste l'absence du matin.
merci
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Démission et congés » 05-01-2015 00:11:13
- titevachette
- Réponses : 1
Bonjour,
j'ai un contrat en année complète depuis le 23 mai 2014 pour une petite fille. Au départ, je travaillais en semaine mais le père ayant changé de travail, j'ai accepté de travailler les samedis de 9 à 20h et les mardis, jeudis et vendredi jusqu'à 20h. ce qui est devenu trop envahissant. J'ai donc décidé de poser ma démission, je finis le mois de janvier.
Le seul hic, c'est que mes 5 semaines de congés ont été prises: la maman m'ayant expliqué qu'étant mon seul employeur, c'est elle qui fixait ceux ci. Bref, j'aurais voulu savoir quel calcul faire pour savoir combien je dois à la maman car je n'ai pas déduis les vacances auxquels je n'avais pas le droit car je n'avais pas envisager une telle situation.
merci
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congé payé » 27-01-2011 14:00:13
bonjour
c'est un cdd
les cp seront de 10% des salaires en fin de contrat
puis prime de precarité sur salaires et cp
c'est quoi une prime de précarité?
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul congé payé » 27-01-2011 12:18:33
- titevachette
- Réponses : 10
Bonjour
je suis un peu perdu pour mon calcul. J'effectue le remplacement d'une nounou j'ai un contrat de 1 novembre 2010 à 31 mars 2011. je fais comment pour calculer mes congés payé?
c'est une question un peu con mais bon
#10 Désaccords entre parents et ass. maternelles » fiche de paye éronée » 23-07-2010 09:33:12
- titevachette
- Réponses : 8
bonjour
je vous explique ma situation.... j'ai gardé un ti bou du 19/04/10 au 23/04/10 juste une tite semaine donc.. étant en période d'essai et comme cela se passait mal avec la maman qui ne voulait pas signer de contat entre autre j'ai arrêté.. je n'ai toujours pas vu mon argent 
ça c'est un autre problème mais aujourd'hui je viens de recevoir une fiche de paie du 1er au 31 juin 2010 alors que je n'ai jamais eu cet enfant à cette période... est ce que cela signifie que les parents m'ont déclaré et qu'ils ont retouché les sous?? mis à part d'appeler la paje qui ne répond pas que dois je faire???
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