Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ouais, tout ça m'a l'air bien compliqué !!!
Je crois que je vais laisser comme ça : je vais lui payer la mensu +10% de cp en juillet et pour aout, commence mon préavis, d'ailleurs, le préavis peut commencer le dimanche 1er aout ???? N'as pas encore reçu la lettre puisqu'elle est en vacances.

Et donc en aout je lui verserai la moitié (du 1er au 15) de la mensu + 10% des cp !!!

Merci à vous.

Merci, je pensais qu'elle n'avait pas le droit de prendre ses cp, puisqu'elle n'avait pas acquis ses jours !!

Oui, son préavis commence à son retour de vacances !

Dans le contrat s'est stipulé que même en période d'essai, je dois la prévenir 15 jours avant !!!
Puis pour les vacances, j'en sais trop rien. Elle a commencé en juin donc 2.5 jours et dès juillet, elle me prend 4 semaines de cp et mon contrat se termine fin juillet. Vous croyez que je dois retirer quelque chose sur son salaire ????

Et oui, elle est a plusieurs contrats.

Ok, merci.

Dès le mois de juin (début du contrat) je lui ai payé les 10% des cp.
En juillet, comme elle est en vacances, je dois lui verser tout de même ??
Et je pense que le préavis débutera dès le retour de ses vacances et lui verserai donc que la moitié du salaire en aout ??

Savez-vous de quelle caisse de retraite dépendent les assistantes maternelles ?? pour toute, c'est la même ?

Merci.

ok, merci.

ok, merci pour les réponses.
En + , c'est cool, vous donnez tous les mêmes réponses donc je vais vous suivre.
Cette année je ne lui paye pas ses 10% à chaque mois je ne commencerais qu'en juin 2011.
Par contre, on m'a parlé de retrait de salaire pour juillet puisqu'elle n'a pas acquis de congés. Vous en pensez quoi ?? Merci

année incomplète