Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

et bien vos employeurs ont bien de la chance!
mon ancienne as mat,qui etait une perle et dont j'ai du me separer car demenagements,me prenait 3 euros/jour.

bah,voila,on se dit que si l'enfant est bien,alors on fait l'effort,mais trop c'est trop!
en plus ,je lui retire la grande et comme il s'agit d'une fratrie,je sais plus comment faire s'il faut une rupture ou un avenant?

non le petit dej,elle le prends a la maison et le repas du soir aussi!

pour le repas du midi,car je lui apporte le lait du quatre heure!!!

mais ou peut on trouver les textes de loi concernant les fratries?car rien n'est mentionne a ce sujet ds les conventions collectives.
je suis,moi meme ds le cas,ou debut sept 2010,ma fille ainee ne serat plus en nourrice et la derniere rentre en maternelle et jusqu'a present elles etaient ensemble chez l'ass mat.
et pour le moment,elle me parle de preavis,d'indemnite de rupture de contrat...alors qu'effectivement je reste son employeur?

bah,elle refuse de m'ecouter,me raconte que ds ses formations ass mat,les cp s'acquiert de janvier a decembre!!!!n'importe quoi!
du coup j'ai tel a l'inspection du travail,pour qu'il me confirme que les cp c'est du 1 juin au 31 mai!et que c'est pareil pour tout le monde.
du coup,le ton monte et je crois devoir retirer la deuxieme!

ce que je viens d'expliquer plus haut,je l'ai trouve via un lien sur le site,donne par 4i.
en quoi consiste la regularisation?

oui,c'est ce qui est note,mais eux calcul,en plus,le calcul de l'anciennete.
par ex,ass mat,employe pendant 3 ans et 10mois=46 mois/12=3.83 d'anciennete.
et avec,ça,il reprenne l'indemnite la plus haute,la divise a 1/5 pour la multiplier au 3.83 et avoir,enfin,la dite indemnite!
fiche provenant de la direction regionale des entreprises concernant les ass mat.