Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci à toutes. Je n'ai pas pu me connecter plus tôt.
je pense l'entourer du mieux possible. Je discute beaucoup avec les enfants.
aujourd'hui, c'est allé un peu mieux : moins de "bétises" de la part du loulou et peut-être plus de dispo pour moi !!!
bref, j'en ai rediscuté relax avec le papa qui a reconnu que son loulou change beaucoup, il a passé du temps avec pendant le week end et ce n'est plus le bébé d'avant.
il avoue que déchirer le drap ou arracher la toile du lit sont effectivement des bétises même si celà le fait rire.
il s'est également rendu compte des colères, ...
j'ai passé un mauvais week end suite à l'échange de vendredi soir mais je ne regrète pas cet échange.

merci à toutes celles qui m'ont donné des conseils car c'est ce que je venais chercher (pas des reproches)

bonjour,

c'est n'importe quoi. Si la puéricultrice passe à l'improviste et que nous sommes en promenade, alors nous sommes "amendables" ?
On a le droit de sortir avec les enfants alors quand ils ne sont pas là encore plus ....

bonjour,

moi aussi je suis intéressée par ce site.
merci d'avance

bonjour,

je suis venue chercher un conseil et je remercie celles qui m'ont aidé.
je sais bien que le relais à tort, c'est la raison pour laquelle je vous demande à vous de m'aider.
je sais qu'une mensu sur 47 semaines n'est pas possible. J'ai pris un calendrier avec des couleurs, ... tout celà je le fais depuis longtemps. Je sais bien que les 10% ne se font pas en année complète même s'ils sont ajoutés à 47 semaines.
Je n'ai jamais dit que vos réponses ne me convenaient pas et j'entends ce que vous me répondez mais avouez quand même que le calcul n'est pas simple et que des idées différentes sont arrivées.
Si les semaines suivaient une certaine logique aussi bien sur le contrat 1 que sur le 2, il serait bien plus simple de compter le nombre d'heures qu'il aurait fallu faire durant les vacances (et je ne vous aurez rien demandé) mais là ce n'est pas le cas.

merci à toutes et sans rancune à celles qui ont l'air fâchées

alors comment fait on ? c'est ce que le relais a proposé à la maman
personne pour me calculer ?

le relais calcule la mensu sur 47 semaines et ajoute les 10% cp

je connais mes dates de congés mais pas le nombre d'heures que j'aurai dû faire pendant ces semaines.
Pour ce contrat, il est vrai que la différence de temps de travail entre les semaines hautes et basses est infime mais j'ai le cas d'un autre contrat ou certaines semaines sont à 46 heures et d'autres à 10 heures et encore d'autres à 30 heures, alors comment faire dans ce cas si on ne fait pas une moyenne ?

bonjour chris

en ce qui concerne le nombre de semaine, c'est bon , je m'étais trompée comme je l'ai dit plus haut.
en ce qui concerne la mensu, pourquoi prendre 15 semaines ?
je redonne les données de mon contrat : 37 sem à 38 h et 10 sem à 33 h pour faire 47 semaines en tout. Si je divise le total par 12 mois, je ne suis payée que ce que j'ai travaillé et les congés ne sont pas compris. Je suis en année complète
merci

merci pour vos réponses

pour carolive : la reprise est difficile. Je me suis rendue compte que je n'ai pas compté la semaine 5 à cheval sur janvier et février et plusieurs fois car j'ai vérifié plusieurs fois .....
pour occitane : si, c'est important même en année complète car je ne travaille pas toutes les semaines le même nombre d'heures.

D'ailleurs avec ce nombre d'heures différents comment je calcule les semaines que je suis en vacances dans la mensu. Je travaille 37 semaines à 38 heures et 10 semaines à 33 heures.
Est- ce que le calcul est le bon : 37 semaines x 38 h + 10 sem x 33 h= 1 736 h /47 semaines = 36.94 heures par semaine
36.94 x 52 semaines / 12 = 160 heures par mois x tarif horaire

merci