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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » Diagnotic au plomb » 12-07-2019 15:35:25
Merci beaucoup, je vais transférer à mon syndic
#2 Re : Pause café » Le faire ou pas ? » 12-07-2019 15:00:45
Bonjour,
Je l'ai toujours fait lorsque mes enfants étaient plus jeunes.
1 semaine à chaque vacance et ça toute l'année.
Tout le monde était ravi, ils étaient avec des copains de leur âge et ça leur plaisait plus que d'être avec des bébés toute la journée.
Et l'autre semaine, je n'avais personne en garde et j'étais totalement pour mes enfants. C'était notre Deal 
Mais bon ça c'était avant.... Aujourd'hui ils sont jeunes adultes et il m'en reste qu'un seul à la maison
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » Diagnotic au plomb » 12-07-2019 13:30:09
Je suis propriétaire de mon appartement, j'ai téléphoné au syndic qui me répond qu'aucun diagnostic a été fait pour les parties communes.
Mon immeuble date d'avant 1949.
J'ai fourni le diagnostic de mon appartement qui avait été fait lors de la vente avant travaux.
#4 Le métier d’assistante maternelle » Diagnotic au plomb » 12-07-2019 13:01:21
- carotin
- Réponses : 7
Bonjour,
J'espère être dans la bonne rubrique.
La PMI me demande le diagnostic au plomb de mon appartement et des parties communes.
Mon appartement pas de soucis, c'est la nouvelle loi.
Mais pour les parties communes, est-ce obligatoire ?
Y a t-il un texte de loi dans ce sens ?
Merci pour vos réponses
#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment se retirer des listes ? » 16-01-2018 14:53:18
D'accord, merci.
Il faut que je fasse un courrier c'est ça ?
Dans un premier temps je te dirais de les appeler et ensuite la PMI te dira s'il faut que tu fasses un courrier ou pas.
#6 Re : Le métier d’assistante maternelle » Comment se retirer des listes ? » 10-01-2018 17:44:20
Bonjour,
Tu demandes à ta PMI de te mettre en indisponibilité.
Ton agrément reste valable pendant 5 ans.
Tu peux si tu le souhaites accueillir des enfants pendant toute cette période jusqu'à ton renouvellement.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » smic net » 07-01-2018 21:21:54
nathodisab a écrit :selon mes calculs, et les nouveaux taux de cotisation...
Sécurité sociale 0,75% supprimé
Sécurité sociale vieillesse 6,90%
Assurance vieillesse déplafonnée 0,40%
Assurance chômage baisse
0.95%
AGFF 0,80%
Retraite IRCEM 3,10%
Prévoyance - € 1,15%
CSG 5,1%*98,25% salaire augmente
6.8%
CSG+RDS non déduct.s/98,25%sal.brut 2,90%Tu te trompes Natho, le nouveau chiffre est de 0.7717
Total de charges : 6.9+0.4+0.95+0.8+3.1+1.15+6.6810+2.8493 = 22.83.
Pourquoi je trouve 23% ??? y a t-il une erreur quelque part ?
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » utilité attestation employeur » 07-01-2018 12:21:19
Bonjour à toutes,
Voilà j'ai été licenciée il y a maintenant 1 an (janvier 2017) et j'ai eu le plus grand mal à récupérer mon attestation employeur.
Avril 2017 mon ex employeur me la remet enfin mais tout est complètement faux ! Je lui signale et lui remet un modèle, il n'a plus qu'à recopier.... Septembre 2017 ma nouvelle attestation est prête me dit-il mais je mettrai encore 4 mois (malgré beaucoup de demandes de ma part) à la récupérer...
Et là stupeur: tout est encore tout faux, malgré le modèle que je lui avais donné !Je sature complètement, je précise que cet employeur n'a pas de mauvaises intentions mais est juste fâché avec la paperasse et fait preuve d'un j'm'en foutisme hors du commun...
Alors je ne sais plus quoi faire, je n'ai pas envie de rentrer dans des batailles juridiques, mais quoi faire pour qu'il me remplisse CORRECTEMENT ce document ?
L'attestation employeur ne m'est-elle utile qu'en cas de chômage ? Si oui je peux donc estimer que dans 1 ou 2 ans elle ne m'est plus d'aucune utilité ?
Parce que dans ce cas, je pense carrément laisser tomber... Marre de me battre...
Bonjour,
Quoi qu'il arrive le jour où tu seras au chomage et qu'il manque cette attestation, pole emploi te la réclamera.
Ca m'est arrivé récemment, il en manquait une de 2014. Donc ça bloquait mes indemnités.
Comme j'étais confronté à des erreurs multiples de ces attestations voir ne pas l'avoir du tout, j'ai pris pour habitude de la remplir et de la soumettre aux parents pour signature. Je sais très bien que c'est à eux de faire ça mais comme les parents n'en n'ont pas besoin, ils prennent souvent ce document à la légère.
Et je dois dire que j'ai toujours mon papier en temps et en heure depuis...
Bon courage
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau smic nouveau chiffre magique » 26-12-2017 15:03:32
Merci beaucoup
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau smic nouveau chiffre magique » 25-12-2017 23:33:28
merci beaucoup !
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau smic nouveau chiffre magique » 25-12-2017 10:06:10
- carotin
- Réponses : 4
Bonjour le forum
Joyeux Noel à tous ! J'espère que le Père Noël vous a gâté parce que vous avez été très sages tout au long de l'année !!!!
Par ce bon matin de Noël,
Je parcourais le forum et je vois des posts sur le smic 2018.
Il passe à 9.88 horaire brut et 7.83 net (chiffre magique * 0.7925)
Le plafond Caf à ne pas dépasser est à 49.40 brut et 38.12 net et c'est là que ça coince.
Je trouve pas le même plafond, je trouve 39.15 net.
Quels sont les bons chiffres ?
Merci beaucoup de vos réponses.
Passez une très belle journée entourée de vos familles !
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué et non payé » 26-09-2017 14:03:21
Merci beaucoup pour vos réponses.
Je préfère ne pas être payée et ne plus avoir à faire à cette personne.... c'est malheureux mais je préfère me protéger...
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué et non payé » 26-09-2017 11:52:07
Babou74 a écrit :carotin a écrit :Tu peux développer ?
Dans quel cas, le contrat peut s'arrêter de suite sans préavis ?
Coucou
"Les 3 cas du préavis non effectué
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, vous devez lui verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue si elle avait gardé votre enfant ;
Si votre assistante maternelle agréée refuse d’effectuer son préavis, vous pouvez lui demander de vous verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue ;
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, à sa demande, aucune indemnité n’est due."
Merci beaucoup
Donc mon cas c'est le 3ème.
Dans ce cas là, Quelle est la date de la fin du contrat qui sera inscrite également dans l'attestation pole emploi ?
Vendredi 22 date à laquelle j'ai eu le courrier ou je dois compter 30 jours calendaires ?
Merci
RE Coucou
Excusez moi d'insister mais j'aimerai avoir une confirmation sur la date.
Merci
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué et non payé » 26-09-2017 07:23:44
carotin a écrit :katia21 a écrit :Un préavis non effectué doit etre payé par le PE si licenciement, soit par l ASSMAT si démission(Indemnisation)
Tu peux développer ?
Dans quel cas, le contrat peut s'arrêter de suite sans préavis ?
Coucou
"Les 3 cas du préavis non effectué
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, vous devez lui verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue si elle avait gardé votre enfant ;
Si votre assistante maternelle agréée refuse d’effectuer son préavis, vous pouvez lui demander de vous verser une indemnité égale au montant de la rémunération qu'elle aurait perçue ;
Si vous dispensez votre assistante maternelle agréée d’effectuer son préavis, à sa demande, aucune indemnité n’est due."
Merci beaucoup
Donc mon cas c'est le 3ème.
Dans ce cas là, Quelle est la date de la fin du contrat qui sera inscrite également dans l'attestation pole emploi ?
Vendredi 22 date à laquelle j'ai eu le courrier ou je dois compter 30 jours calendaires ?
Merci
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué et non payé » 25-09-2017 18:38:13
Un préavis non effectué doit etre payé par le PE si licenciement, soit par l ASSMAT si démission(Indemnisation)
Tu peux développer ?
Dans quel cas, le contrat peut s'arrêter de suite sans préavis ?
#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis non effectué et non payé » 25-09-2017 16:24:40
- carotin
- Réponses : 9
Bonjour,
D'un commun accord avec les parents et moi, nous arrétons le contrat. Ils m'ont donné la lettre de rupture vendredi.
Mon préavis est non effectué et non payé.
Quelle date je dois mettre pour ma fin de contrat ? La date de vendredi, ou la date d'aujourd'hui ou je dois compter 30 jours calendaires ?
Merci infiniment pour vos réponses
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours cp pajemploi » 04-07-2017 14:34:51
Bonjour
Ce sont les jours ouvrables
Et c'est ecrit Sur pajemploi
merci beaucoup. c est pas faute de leur avoir dit mais lorsque le parent decide de faire sa mauvaise tête.......
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours cp pajemploi » 04-07-2017 14:30:23
Bonjour
Ce sont les jours ouvrables
Et c'est ecrit Sur pajemploi
merci beaucoup. c est pas faute de leur avoir dit mais lorsque le parent decide de faire sa mauvaise tête.......
#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours cp pajemploi » 04-07-2017 14:21:15
- carotin
- Réponses : 3
bonjour le forum
le paiement de mes conges en annee incomplete se fait au mois de juin.
jusque la aucun souci.
pour la declaration paje , le parent me soutient qu il faut declarer les jours ouvrés qui ont ete payes et moi je dis qu il faur declarer le nombre de jours ouvrables acquit.
qui a raison s il vous plait ?
merci
