Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

j'ai un gros problème...mon agrément arrive à échéance en novembre 2013. J'ai fait les démarches auprès du conseil général parmi les justificatifs je dois fournir l'EP1 du CAP petite enfance, j'ai effectivement passé l'examen mais impossible de retrouver le document...est il possible d'avoir un autre exemplaire ?

Bonsoir,

J'ai un gros problème... Une maman, que je connais malheureusement, m'a demandé qu'il fallait absolument que je garde son fils pour septembre 2011.
Je lui est donc reservé une place (depuis le mois d'avril dernier). Entre temps je suis tombé enceinte, donc cet été je l'informe de ma grossesse, elle me repond "aucun problème"
il faut que je prenne son fils jusqu'à mon congés mat, par la suite elle trouvera une solution.
Depuis le début elle me dit que c'est des horaires d'infirmières, et comme il a 3 ans, il ira à l'école toute la journée (jusque là j'espère que vous me suivez)
Donc ses horaires du matin sont 6h - 14h et ses horaires du soir 13h - 21h, en sachant bien sur que je dois faire les trajet scolaire...
et je le prends les mercredis, (parfois les samedis) et les vacances scolaires.
Moi je me dit OK c'est beaucoups de contraintes, mais y a un salaire consistant à la clé.
Au bout du compte depuis la rentrée elle économise sur mon temps en s'arrangeant avec sa belle-soeur et moi je me retrouve avec moins de 15h par semaine.
En résumé elle a besoin de moi pour l'accueillir à 6h du mat et faire les trajets scolaires, mais à la fin du mois j'ai un salaire minable.
Puisqu'on a commencé l'accueil le 7 septembre, pour ce mois-ci je vais totaliser le nombre d'heures d'accueil,

Ma question est la suivante :
Est-je le droit d'exiger d'être mensualisé à partir du mois d'octobre à, au minimum, 20h par semaine (en sachant que je suis en congés mat le 17 décembre) ?
Ou suis-je obligé d'accepter un contrat occasionnel ?
Merci pour vos conseils.

Salut les filles, j'ai encore besoin de votre aide...
Je suis enceinte et serai en congés mat fin décembre.
Je suis en contrat indéterminé depuis le 1 sep 2010, et lorsque j'ai informé la maman de ma grossesse, elle m'a dit puisque l'on avait "lissé" sur une année, et que j'aurai la garde son fils que pendant quatre mois cette année (septembre 2011 à fin décembre date du congé mat) et bien in fallait basculer en contra occasionnel ???
Je n'ai rien dit parce que je ne savais pas trop quoi répondre, j'aimerai l'a rappeler et avoir une réponse intelligente à lui donné. merci

Bonjour,
Je garde un petit garçon mensualisé à 36 semaines puisque sa mère travaille au collège.
La rentrée c'est le 5 septembre mais sa mère m'a dit qu'elle travaille 1 jour avant donc elle me pose le petit le jeudi 1er septembre.
Et donc je voulais savoir si ces deux jours font parti de la mensualisation ? Merci