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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème calcul cour de cassation » 11-06-2014 05:36:09
NON
la formule est
salaire du mois - (salaire du mois / nb d'heures réelle dans le mois X nb d'heures d'absence)
donc exemple : travail les lundi mardi jeudi vendredi 7h par jour pour un salaire de 228€07
nb heures réelles dans le mois : 119H (4 semaines + 7h du lundi)
nb heures absences : 35H (du 23 au 29 juin et le 30 juin)
soit 228€07 - ((228€07/119) X 35) salaire de juin 
et il faut faire pareil pour juillet
soit 228€07 - ((228€07/126H) X 21H) salaire de juillet
126h pour 3 semaines + le 1 3 4 28 29 31 juillet
21 h absence pour le 1 3 4 juillet
#2 Re : Bricolage / activités manuelles » Poeme fete des pères » 03-06-2014 08:11:39
bonjour,
et le papa qui fait du volley
#3 Re : Diplomes et Formations » CAP petite enfance: conseil VAE ou candidat libre? » 28-05-2014 15:18:12
- CAP petite enfance épreuves professionnelles EP1,EP2,EP3
- Prévention Santé Environnement CAP Petite Enfance
les deux sont de chez Than NA 
#4 Re : Diplomes et Formations » CAP petite enfance: conseil VAE ou candidat libre? » 28-05-2014 06:53:19
voyons à titre d'expérience perso:
si tu as obtenu EP1 via la formation je te conseille fortement de le passer en candidat libre.
beaucoup plus simple pour ma part ! car le dossier ben c'est sur ton expérience de tous les jours donc facile. et la cuisine et bien la recette est donnée et pour l'hygiène un peu de lecture et c'est dans la poche.
et je te conseillerai même deux livres pour te préparer!
#5 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 28-05-2014 06:49:26
hihi moi en gironde j'ai du l'amener en 3 exemplaire le jour J l'année dernière.
ils les lisent tous et après ils nous appellent !!!
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat et les CP première année? » 13-05-2014 08:34:38
aout 17 jours de posés et payés car compris dans les 20 jours acquis! reste à prendre en temps 2 semaines+férié et en argent 3 jours !
en décembre imaginons semaine de noël, donc posés 5 jours (car férié) en temps, 3 en argent. donc cette semaine là 2 jours sans solde !
restera à poser les 2 fériés (15 août et 25 décembre) où tu veux et payés car jours FERIES.
la dernière semaine de congé sera sans solde car les jours acquis et bien il en reste pas!
voilà tout simple !! enfin si on a compris le principe.
et dès 01 juin 2015, tous les congés seront rémunérés car année de référence complète.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul cp en année incomplète » 10-05-2014 21:25:01
un exemple :
une semaine à 30H sur 4 jours avec horaire changeant 40 semaines par exemple.
30H X 40 semaines / 12 = 100H par mois
30H par semaine / 4 jours = 7H30 en moyenne par jour de travail
40 semaine / 4 X 2.5 = 25 jrs de cp ouvrables
contrat travail les lundis mardis jeudis vendredis
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L
soit 17 jours ouvrés soit 4 semaines + lundis soit 30H X4+7H30 =127H30 X taux horaire = maintien de salaire
les 10% sont les salaires perçus hors IE IR IK mais les heures sup et complémentaires comptent sur la période de référence.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nouveau contrat et les CP première année? » 10-05-2014 21:06:27
bonjour,
oui sans solde jusqu'à la fin de période de référence(31 mai 2015).
si septembre au réel ne pas oublier de rajouter 10% pour les cp !
au 31 mai, calcul du nombre de congés acquis entre octobre 2014 et mai 2015 donc année complète = 2,5 jrs par mois.
2,5 jrs X 8 mois + 2 jrs enfants à charge = dans la limite de 30 jours!
nombre de congés acquis à rémunérer lors de la prise de congés, se substitue au salaire (CCN).
comparer maintien de salaire à la méthode des 10%.
les congés en temps : poser 30 jours entre date d'anniversaire de contrat soit entre septembre et aout. les fériés sont à récupérer.
voili voilà
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP à poser » 05-05-2014 09:08:40
de date d'anniversaire à date d'anniversaire c'est les congés en temps qu'il faut poser soit 5 semaines.
de juin à mai de l'année suivante, se sont les congés en argent que les pe doivent te régler.
donc de janvier 2014 à janvier 2015 tu poses tes 5 semaines mais de juin 2014 à mai 2015, les pe te règleront les congés acquis de janvier 2014 à mai 2014 (année incomplète) ou tes congés acquis feront un maintien de salaire ou du sans solde lors de la prise de congés (année complète).
hihihi je crois que c'est un peu charabia mais ............ c'est comme cela!
#10 Re : Diplomes et Formations » Recettes pour EP3 CAP PE » 29-04-2014 09:01:45
bonjour,
la recette est donnée avec le nombre d'enfants et leurs caractéristiques.
à toi de trouver les ingrédients et les ustensiles, quoique pour moi ils nous ont montrés avant les frigo et compagnie.
faire attention aux zones propres et sales.
le nettoyage et le rangement.
tenue adaptée blouse et sabot .......
la cuisson et bonne dégustation!
pas si compliqué que cela, comme à la maison (sauf pour la blouse!).
bon courage.
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment concilier préavis et cp svp? » 10-04-2014 14:42:17
le préavis est de 30 jours calendaire donc si fin de contrat le vendredi 29 août, le préavis débutera le 10 juillet car la prise de congés suspend le préavis.
je suis dans le même cas que toi mais mes vacances sont du lundi 4 août au dimanche 24 août. pour moi le préavis débutera le jeudi 10 juillet aussi pour se terminer le vendredi 29 août.
pas d'envoi en recommandé de la part des parents pour le préavis nous ferons une remise en main propre contre signature et date comme cela pas de retard niveau poste (on sait jamais avec les vacances).
#12 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 03-04-2014 08:21:41
Bonjour, je suis comme beaucoup d'entre nous en route à préparer l'EP 2 je démarre la rédaction et je souhaiterai savoir si vous détaillez dans l'introduction votre sommaire, et si surtout votre intro est longue je trouve la mienne trop "courte" 6 lignes !!! :-)
quelqu'un refile t'il son dossier ?? lol je plaisante mais un peu pour la présentation m'aiderait beaucoup bon courage à vous toutes et merci de votre retour
bonjour,
alors oui il faut détailler le sommaire mais sur les titres du style dans un premier temps je vous présente .... ensuite, je vous décrirai ......... En troisième partie vous trouverez mes activités 1 ........ et 2 ...........
il me semble que l'intro doit faire un certain nombre de ligne voir avec votre académie ce qui est demandé.
bon courage
#13 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 24-03-2014 13:14:27
bonjour
j'aimerai votre avis , pour la partie sur l’identification des besoins individuel des enfants , avez vous fait un tableau ?
avec un coté les besoins de tous les enfants à tout age et de l'autre les besoins des enfants que vous accueillez ?
ou avez vous fait autrement ?
merci de votre aide
l'idée du tabeau est super car je l'avais fait moi même dans mon rapport:
- une colonne les besoins des enfants
- en face une autre colonne où tu précise ce que tu fais pour aider à parvenir à ce besoin !!!
voilà la solution
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pour une clause » 04-02-2014 10:17:41
hi hi
et bien mon mon contrat de travail est tout en net comme cela pas de problème quand les charges changent !
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » faire un calendrier sept 2013 au 31 aout 2014 ! » 28-01-2014 09:57:41
bonjour,
et moi et moi s'il te plait je pourrais les avoir. cela m'intéresse fortement pour mes contrats an années incomplètes sur planning !
d'avance merci
j'envoi en mail aussi
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de Parme (mis à jour 2018) » 27-01-2014 15:22:02
bonjour,
merci bcp parme pour ton envoi
#17 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 24-01-2014 10:57:29
pourquoi pas tout faire avec le même mais je pense plus judicieux de proposer quelque chose au second: il ne fait rien du tout cet enfant quand tu l'a en garde ........... réfléchit il fait forcement quelque chose, il a forcement évolué !!
quand aux perles a repasser, bien préciser dans le dossier où seront les autres enfants, pourquoi il ne repasse pas? (c'est évident je sais, mais cela évitera les questions pièges, je me suis mise à la place du jury pour le coup )
#18 Re : Diplomes et Formations » aide et soutien au CAP Petite enfance. DOSSIER PROFESSIONNEL » 23-01-2014 17:34:27
Bonjour a toutes
Ça y est moi aussi je me lance pour le cap
Je planche sur mon dossier pro mais dur dur
Pour les activités je pensais faire un coeur en perles a repasser avec loulou de 3 ans et demi qu en pensez vous ?
Et pour le deuxième ba je seche un peu
Un gateau toujours avec loulou 3 ans et demi ?
Car sinon en accueil j ai sont petit frere de 6 mois et la je seche encore plus
Avez vous des idées ?
les perles à repasser pourquoi pas ? mais il va falloir expliquer pourquoi cette activité, le déroulement ...... et où sont les autres enfants pendant activité du grand car perles à repasser c'est super dangereux pour les plus petits je parle!! par contre tu vas laisser l'enfant repasser son œuvre ou pas ?
pour petit frère il y a plein de chose niveau découverte and co voir les pages précédentes tu trouveras ton bonheur, je te le garanti !!
#19 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 22-01-2014 08:49:56
Bonjour !
Je suis dans mon rapport d'expérience pro, je voulais savoir si une d'entre vous, pouvais m'envoyez son rapport par mail, pour m'aider.
Merci d'avance
Marie
bonjour,
le rapport de stage est basé sur son expérience perso, son vécu. Je ne pense pas que des personnes enverront leur rapport.
Par contre cette discussion est une mine d'informations, de conseil........... mais il faut lire les 120 pages. travail fastidieux mais très enrichissant.
certaines comme moi qui l'on passé et réussi l'année dernière sont prête à donner leur avis mais en aucun cas dire ce qu'il faut mettre!
#20 Re : Diplomes et Formations » cap petite enfance » 22-01-2014 08:45:51
bonjour,
pourriez-vous m'indiquer des noms de livres utiles pour passer ce CAP PE??
merci a vous
bonjour, je te dirai les 3 livres suivants:
- des fiches techniques de savoirs professionnels de chez HAC*** COLL**** spéciale CAP PE
- PSE spécial petite enfance de N*TH**
- épreuves professionnelles pour EP1 2 3 de chez *A**AN
les trois m'ont été très utiles dans mes révisions et m'ont permis d'avoir des supers notes (18 de moyenne générale) sans apprendre par cœur mais en lisant 1h par jour tous les jours de décembre à mai !
