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#2 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien chez assistante maternelle » 19-02-2011 17:31:46
bin les control ne m inquiete pas je fait tres attention au petit que j ai en garde la maman et la pmi on etait mis au courant aussitot mais je n est pour ma parhors mis l avenant aucun autre recour alors meme si je vais chez le veto pour qu il le declar non modeur sa ne changera rien je vous remerci encors pour votre reponse
#3 Re : Le métier d’assistante maternelle » chien chez assistante maternelle » 19-02-2011 17:20:24
coucou merci pour ta reponse donc je ferai un avenant pour la maman pour qui mon chien ne derange pas mais la c est la pmi qui me mais des baton dans les roue .celà fait trois fois qu elle me refuse une extention d agrément la 1ere fois c est du a un soucis avec un parent employeur ,la 2eme du a mes enfants qu il faut que j amene a l ecole et là c est mon chien qui derangeje ne sais plus quoi penser mon chien je ne veux pas m en separer elle et tout gentille mes enfants l adors je ne vais tout de meme pas rendre triste mes enfants pour faire plaisir a la pmi aider moi a comprendre car la serieux je suis perdu merci beaucoup pour vos reponse ( mon chien a 6 mois et de race jack russel terrier )
#4 Le métier d’assistante maternelle » chien chez assistante maternelle » 19-02-2011 15:51:45
- foxie02
- Réponses : 6
bonjour j aimerai savoir qui à adopter un chiot chez lui alors qu il ou elle est assistante maternelle car j ai moi meme adopter une petite chienne et la pmi se pose des question a se sujet alors que mon chien n est pas repertorié comme chien dangereux merci de me repondre
#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 11-12-2010 20:14:48
foxie02 a écrit :bonjour
je vous donne des nouvelle de se sujet . je m etait fait a se licenciment mais y a du nouveau : _1il ne ma pas fait faire mon preavis pas de nouvelle de puis le 19/11
_2 le papa ne ma pas amener les papier de licenciment
_3je n ai pas ue mon solde de tout compte
_4 j ai la pmi qui viens a mon domicil pour surveillez mes pratique proffessionel , alors qu au telephone il m on bien dit qu il n en tiendrai pas conte .
bon sa encor sa passe car je sais que je n est rien a me reprochais . voilamercide m avoir lu et pour vos reponse
il ne te reste que les prudhommes
c est se que j ai fait merci quand meme pour ta reponse
#6 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 11-12-2010 20:12:49
Bonjour,
Je suis dans la même situation que toi, j'attends mes papiers depuis plus d'un mois. Les PE refusent de me les donner.
Ce matin, j'ai envoyé un courrier de mise en demeure et si mercredi je n'ai rien, je ferai un référé aux prud'hommes.
J'ai une petite chatte de 5 mois qui s'appelle Foxie. Elle super ch... mais je suis sûre qu'elle n'a rien à voir avec toi
slt
je n est pas attendu vendredi qui vient de passez j ai appeler le prud homme il m envoi les papiers
pour moi c est ma chienne qui se prenome ainsi
je te souhaite bon courage
#7 Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 11-12-2010 18:40:07
- foxie02
- Réponses : 5
bonjour
je vous donne des nouvelle de se sujet . je m etait fait a se licenciment mais y a du nouveau : _1il ne ma pas fait faire mon preavis pas de nouvelle de puis le 19/11
_2 le papa ne ma pas amener les papier de licenciment
_3je n ai pas ue mon solde de tout compte
_4 j ai la pmi qui viens a mon domicil pour surveillez mes pratique proffessionel , alors qu au telephone il m on bien dit qu il n en tiendrai pas conte .
bon sa encor sa passe car je sais que je n est rien a me reprochais . voila
mercide m avoir lu et pour vos reponse 
#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 20:46:19
Je pense que ce parent n'a pas apprécie que tu lui reproches ses nombreux retards, comme si souvent ! Dès que nous ne sommes pas d'accord pour tout avaler c'est notre FAUTE.-..et nous sommes des mauvaises AM....même après des nombreuses années de travail ensemble.
Alors fait une belle lettre AR avec copie à la DIPAS, c'est important, comme tu écris.
Ne te laisses pas faire !
je te remerci pour ta reponse la lettre sera faite en AR et oui c est important je vais dire des mot que l on entend plus beaucoup
c est important pour mon honneur de me defendre car en plus c est mon premiere emploi .
#9 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 17:59:18
foxie02 a écrit :c est vous qui voyait je n est pour ma part rien dit de mal juste constater
coucou, moi je ne te juge pas , tu es certainement consiente de ce que tu as fait où n'as pas fait ok !
maintenant ce genre de courrier de rupture est illégal, je le dit plus haut, l'employeur n'as pas a détailler la où les fautes , illégal ! contacte l'inspection du travail pour savoir réellement si c'est acceptable et voir aussi si tu peux contrer ce genre de lettre de rupture
alors la rupture en elle meme ne me derange pas se sont les faute dont on m accuse qui me gene ce n est pas parce que j ai demandez mon licenciment qu il a le droit de dire tout sa il aurais put tout simplement dire que mais metode n etait ne lui convenez plus ou si il voulez que sa soit diriget a mon sens pas assez disponible point c etait tout on en parlez plus la sa lettre me donne l impression qu il s acharne sur moi surtout en envoyent un double a la dipass
je ne veux pas non plus lui atirer d ennui car l inspection du travail ma dit d en reférer au prud'homme
#10 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 17:35:08
foxie02 a écrit :la dipass est centre social qui gere tout se qui est attret a l enfants la famille et l argent et la dipass et celle qui s occupe de donner ou de reprendre votre agrément donc je m inquiete par raport a cela
Merci de m'éclairer!
Je serais toi je les contacterai rapidement (puisque le courrier est parti chez eux et que tu as reçu le tien, il en va de même pour eux j'imagine!) pour m'expliquer... s'ils te croient, tu laisses passer...
s'ils ne te croient pas, vois avec eux comment faire (puisqu'il y a des témoins: l'affaire sera vite entendu!)
pour le ram je n est pas d inquietude a avoir monsieur me licencie tout simplement en plus aussito que j ai reçu la lettre j ai telephoner a l assistante social (pmi) de mon quartier qui est au courant de tout se qui se passe depuis le debut et elle ma dit de ne pas en tenir conte car la je ne parle que de la lettre et non des soucis et des question indiscrete de monsieur des le debut du contrat et pour ceux qui se pose la question pourquoi je n est pas arretez au moment de l essai je dirai bébé a perdu maman donc je voulez pas prendre la place de cette maman mais comblez un manque maternelle chez ce petit .
#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 17:16:07
maïa a écrit :le probleme n'est pas le licenciement mais la maniere dont la lettre est tournee, puisque envoyée à sa "hierarchie" (dipass perso je ne connais pas)
le pe notifie ses "fautes"
ça peut bien evidemment avoir de sacrees retombees negatives sur foxie pour la suite de l'exercice du metier
voilàOui j'ai bien compris...
Mais..
Si tu veux arrêter sans démissionner, tu as de choix un légal (Rupture Conventionnelle) et un "illégal" (: le licenciement/ attention j'ai bien mis des guillemets!!):
- tu demandes par courrier ar une rupture conventionelle: que l'employeur peut accepter ou refuser: ça c'est légal
- tu demandes à être licencié, si le pe accepte il a intêret à se couvrir en notant sur le courrier des faits (fictif ou pas), car ça c'est "illégal".Concernant les retombées... c'est pour ça que la démission est plus simple!
Ce que je ne comprends pas c'est le besoin de se défendre?
Qui est le(a) dipass?
la dipass est centre social qui gere tout se qui est attret a l enfants la famille et l argent et la dipass et celle qui s occupe de donner ou de reprendre votre agrément donc je m inquiete par raport a cela
#12 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 16:04:01
c est vous qui voyait je n est pour ma part rien dit de mal juste constater
#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 15:46:22
je ne le prend pas de haut
j'explique qu'on a pas à demander uin licenciement quand ça tourne pas comme on veut, on pose sa demission. (faut assumer le desaccors...)
ou on demande une rupture conventionelle...
voir dans infos & articles
index
lettre R
rupture conventionelle
et l'employeur est en droit de refuser...
mais pour le bien être des enfants les employeurs cedent à ces demandes parfois ...un peu facilement.
maintenant ce papa à ete plus que maladroit dans son courrier, et avant de vous sauter à la gorge, essayez tout 2 de dialoguer et trouver la solution la meilleure pour eviter les prud'hommes
ne serait que ce pour l'enfant ...
s'il perdu sa maman, il doit dejà être malheureux... changer d'assmat n'arrangera rien
j ai toujour entendu des gens dire que l on pouvez demandez sont propre licenciment je ne lui et pas mis le couteau sous la gorge et de plus la semaine ou l incident c est produit j ai u le petit donc si tout se qui est ecrit sur cette lettre etait vrai personnellement je serai un consiente de laissez mon fils alors que sa faisait 8 mois qu il etait chez sa nounou puis il aurais put se rendre compte pluto de tout sa
la c est juste que monsieur etait vexer que je lui et fait remarquer qu il etait devant ma porte depuis 10min et qu il n a pas sonner de se fait il ma mis en retard pour l ecole de ma fille qui ma contacter .car pretexter qu il a sonner 3 fois mais qu il n y a personne qui lui a ouvert je lui et dit qu il aurait put frapper .
#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 15:30:29
si tu voulias rompre le contrat, tu dois soit demissioner, soit demander (et non exiger!) une rupture conventionelle...
(voir dans infos & articles, ça ne se demande pas entre 2 portes mais il faut suivre une procedure legale)
je comprend que ce papa te licencie avec amertume... et de cette façon ...
même si tu as tes motifs à toi.
pour le reste tout à été dit.
désolez de vous deçevoir je n est pas exiger mon licenciment donc se n est pas la peinne de le prendre de haut
#15 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 15:13:18
bonjour,
alors deja tu as demandé a te faire licencier je trouve ça un peu gros soit tu pouvais assumer ce contrat ben sinon tu demissionne !!
apres que dire du contenu de la lettre ne te connaissant ni toi ni les parents ont ne peu que ce dire lesquels ont raison
et on ne peu prendre parti ni pour les uns ni pour les autres
apres pourquoi cherche tu pour ta defense ?? ils t'emmenent au prud'homme ?
sinon c'est un licenciement et tu n'as que tes 15 jours de preavis a faire (contrat de moin de un an) a moin que les parents t'en dispense
excuse moi mais les raison qui fond que je veuille me defendre sont que cette lettre de licenciment est parti a la dipass et qu il y a certaine chose ecrite qui sont totalement fausse aussi par rapport au fait que cela figurera dans mon dossier et que cela pourai me portai préjudice par la suite des parent mal attention il n y a pas que lui donc je sui en droit de vouloir me defendre et pour les temoin j ai mon autre employeur !!!
#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 14:53:36
Je ne suis pas d'accord, on a le droit de proposer le licenciement. Lulu l'a précisé, tout dépend de la manière.
On ne peut pas exiger un licenciement, surtout quand l'employeur n'a pas l'intention de rompre lui même un contrat car il n'a pas de griefs.
En revanche, cet employeur là, au vu de sa lettre, est plein de reproches. Je ne vois absolument pas où est le mal à dire à un employeur "si le contrat ne vous convient pas suffisamment pour le respecter, ou si mes services ne vous correspondent pas, vous pouvez me licencier".Moi aussi j'ai demandé un jour à être licenciée. L'employeur était constamment en retard, et quand je le faisais remarquer ce dernier n'était pas content et évoquait un "manque de souplesse". Lassée du non respect des horaires et des reproches, j'ai dit que si ça ne leur convenait plus tel que ça avait été signé alors il fallait qu'ils rompent le contrat ou qu'ils continuent sans les retards et les râleries.
Ça me parait la moindre des choses, c'est un peu comme si ils m'avaient proposé un avenant "désormais on arrive 15 à 30 minutes plus tard chaque jour et on vous culpabilise si jamais ça vous va pas" et que moi je ne l'avais pas signé.Moi j'étais très contente du contrat qu'on avait signé, du travail et de l'enfant. C'est les parents qui ne se satisfaisaient pas de leur impossibilité à arriver "à la carte".
merci
tu evoque entrotre les differents qu il y avez entre moi et cette employeur
#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 14:41:36
foxie02 a écrit :bonjour a tous
je suis assistante maternelle depuis le mois de fevrier 2010.j ai ue mes contrat le 1/03/2010 car j ai etait accepter pour 2 bébés. j ai reçu ma lettre de licenciment pour un des 2 contrat ( j ai demandez a etre licencier car je n en pouvez plus des sous entendu et des retard du parents). bref je trouve abusif se qu il donne comme motif pour me licencier voici sa lettre sachant a l avance que vous ne me connaissais pas .lettre recommandée avec AR avec double a la dipass.
Madame,
etant donné votre manque de disponibilitées, je me refere à l incident du 15 novembre 2010 ou je suis arrivé a votre domicile avec 5 minutes de retard et ou vous vous etes permis de minsulter et cela devant temoins.
étant donné vos absence fréquentes de derniere minutes qui me mettent dans des situation tres difficiles pour faire garder mon fils .
étant donné que j ai pu constater par rapport au nombre de couche fournies que vous ne changiez pas (x) correctement .
étant donné que lorsque je reprends (x), ses vetements sont dans le méme état que lorsque je vous l'ai deposé, sachant qu un enfant de cet age se salit beaucoup surtout au moment des repas et des jeux je suis en droit de me poser de serieuses question quant à vos capacités à alimenter (x) correctement sans oublier que lorsque je le reprends à 16h30, vous ne l' avez pas fait gouter et que celui ci et affamé alors que je vous fournis les repas .étant donné que vous m'avez ouvertement demandé de vous licencier .je viens donc par la presente vous informer de mon intention de ne plus vous confier la garde de mon fils (x) et cela a compter du 6 decembre 2010 en application des articles L773-7 et L773-8 du code du travail et de l article 18 de la convention collective . je vous pris d'agrée madame , l expression de mes salutation distinguées.
voila que puis je faire pour ma defense sachant que certaine partie son totalement fasse
merci pour vos reponseCoucou
Que dire.....
C'était à toi déjà de démissionner de ce contrat, on ne demande pas à se faire licencier
Ton employeur cite que l'as "insulté" devant témoins
As tu fais signé un papier en prévenant chacunes de tes absences?
Après ce qui est couches et repas, je ne me prononce pas
Quel âge à cet enfant? 16h30 généralement les enfants de plus d'1 an chez moi ont gouté, mais bon à voir selon le repas du midi....Ta défense, je n'en sais rien.....les insultes devant témoins, ça me fait peur ça
Si tu penses sincèrement que le papa a dit n'importe quoi, contre attaque avec toi tes arguments et témoinsSi tu avais démissionné, cela aurait été beaucoup plus simple
Bon courage
ok la j ai fait une erreur de lui demander de me licencier
pour les insulte de dire qu il abuse de ma patiense et une insulte alors je doit revoir mon vocabulaire
pour mes absence je fournisser les justificatif
pour avoir le droit de te prononcer par rapport au repas et au couche il faudrais que tu soit avec moi a longueur de journée
pour le gouter le petit je vais le reveiller puis je tente de lui donner le gouter mais bon comme je l ai deja dit je ne vai pas lui mettre un entaux noir pour qu il goute a tout pris
pour l heure du gouter apres je suis bien obliger de le donnez avant 16h30 car je vais chercher ma fille a l ecole apres que le papa soit passer prendre sont enfant et pour se qui est de l heure monsion depuis le mois de mars savait tres bien qu aussitaux qu il etait parti je partez donc ...
et pour les insulte c est se que j avait l intention de faire .
#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 13:20:08
foxie02 a écrit :aussi pour me justifier au pres de tous j ai trois enfants est sa je sais tres bien que je ne suis pas la seul dans se cas . sur mes trois enfants il y en a qui est surveillez tout les 6 mois ***le papa etait mis au courant un mois puis quinze jour avant chacune de mes absences si nombreuse soit elle
ecoute, tu n'as pas a te justifier auprés de nous, quoi que tu fasse ,que tu es fais où que tu n'as pas fait, ce courrier est illégal , ils doivent pas étaler les motifs,voir avec l'inspection du travail au plutot, explique leur
ok merci beaucoup
alors j ai appelez l inspection du travail qui ma dit de faire une lettre contre disant se que dit l employeur et que mon autre employeur doit faire aussi puis de l envoyer a la dipass sinon de le mettre au prudhomme
#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 13:18:21
foxie02 a écrit :merci chouchou 64
ben oui, parce que j'était persuader que l'on devait pas étaler une faute !! (je veux pas dire que tu as fais une faute !)
parce que la tienne , ben c'est le pompom !
c'est un roman là !
effectivement je ne suis pas m echante j estime juste le droit de me defendre au pres des organisme qui mon agrée et je ne savait pas comment le faire merci pour ces bon conseille
#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de licenciment abusif » 26-11-2010 13:15:50
aussi pour me justifier au pres de tous j ai trois enfants est sa je sais tres bien que je ne suis pas la seul dans se cas . sur mes trois enfants il y en a qui est surveillez tout les 6 mois ***detail intime*** te le papa etait mis au courant un mois puis quinze jour avant chacune de mes absences si nombreuse soit elle
