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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je reviens avec mes questions sur les CP » 09-12-2010 11:58:50
En effet, c'est bien ce qu'il me semblait.
Mais du coup, cela l'a désavantage par rapport à ce qu'on a signé.
Du coup peut-on fair ça sur une année complète, en enlevant des heures par semaines (je m'arrangerais par la suite avec elle pour cumuler ces heures manquantes et les convertirs en jour)
Soit 52 sem x 45heures x 3,5€ / 12 = 682,50€
Mais dans ce cas là, comment sont calculer ces CP ?
Merci de votre aide.
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Je reviens avec mes questions sur les CP » 08-12-2010 21:56:14
- prisalex
- Réponses : 10
Bonsoir à toutes,
voilà mon problème : Je viens de signer un contrat avec une assistante maternelle. Et elle a fait le calcul suivant :
52 semaines - 4 semaines (de RTT que je bénéficie) = 48 semaines
Soit 50h x 48sem X 3,5€/h / 12 = 700€
Et ceci car elle souhaite que ses congés payés soit lissés sur l'année. Et elle souhaite prendre ses vacances car sinon elle ne peut jamais les prendres m'a-t-elle dit.
(1sem en avril / 3 semaines en aout et 1 sem. en decembre)
Je veux bien, mais si elle commence son contrat le 3/01/2011, elle n'a donc pas le droit à ses congés avant le 1er juin ?!! Comment cela se fait que je lui paye des congés qu'elle n'a pas acquis ?
Merci de m'aider sur ce sujet.
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement des CP » 05-12-2010 14:11:44
Pouvez-vous me dire si mon calucl vous semble logique et faisable !!
L'AM aura mon enfant 5jours/semaine, mais 1 semaine sur 2, elle ne l'aura pas les mercredis. Soit Semaine 1 : 5jours/semaine et Semaine 2 : 4jours/semaines.
La durée journaliere est de 10H, le taux est de 3,5€ net
Il me reste en plus 1 semaine de RTT dans l'année. (je soustrais les RTT que je prends les mercredis)
(10hx5jours) + (10hx4jours) / 2 = 45H/semaine
Mensualisation, Année incomplète :
52 semaines - 5 semaines de CP - 1 semaine de RTT) = 46 semaines/an
3,5€ x 45h x 46sem / 12 = 603,75€
On tiendra un compteur de RTT (1semaine à répartir sur l'année)
??
Merci de votre aide.
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement des CP » 05-12-2010 13:45:43
bonjour,
alors j' ai eus un contrat comme celui-cir
je te donne mon exemple:
45h/semaine x 52 : 12 = 195h/mois
4jours de rtt /mois x 9h/jour = 36h - 195h = 159h ( ma mensualisation x mon tarif
meme salaire tous les mois et prendre d' office les 4 jours avec un délais de prévenance de 15 jours ( parce que papa avait son planning au mois
et jamais de soucis
donc là! il faut ce mettre d' accord sur le nombre de jours exact de rtt par mois
voilà!
Ok, super merci beaucoup
4 jours de RTT par mois !!! Ca fait beaucoup !
#5 Re : Embaucher une assistante maternelle » Paiement des CP » 03-12-2010 20:01:51
prisalex a écrit :Bonjour,
J'embauche une assistante maternelle à partir de janvier 2011, je pense faire la mensualisation sur une année complète, car je prendrais les mêmes vacances qu'elle. dois-je lui verser tout de suite le paiement de ces CP ?
De plus, est-il possible de prendre mes RTT lorsque je le souhaite (en respectant bien sur le délai de prévenance) et lui enlever ces jours dans sa fiche de paie au mois le mois ? En sachant que ce ne sera pas plus d' 1 ou 2 jours par mois...
Merci pour vos conseils
bonsoir,
Les CP la première année seront payés sur les jours acquis. Donc vous devez déduire les Congés que votre assmat prend et qui seront de janvier à fin mai 2011. Puis en mai vous calculer le nombre de jours acquis pour la période allant de juin 2011 à mai 2012 et là vous paierez les Congés sur les jours acquis les autres seront également déduits de la mensualisation
Le RTT c'est en semaine qu'il faut le retirer..ne serait-il pas mieux de partir sur une année incomplète ?
Mdrrr....je suis désolé mais je n'ai pas compris pour les CP !!!!!! je suis naz !!! Je ne l'a paie pas lissée sur l'année. exemple : 3,5€net de l'Heure, 45H/sem, 52 semaines : ce qui fait 682,50€ net / mois. Cela comprend les CP ?
POUR LES RTT :
comment ça "en semaine" ?? je fais la fiche de paie en fin de mois !
Mais le problème si je fais une année incomplete, c'est que je ne connais pas à l'avance mes jours de RTT, et le nombre exact auquel j'aurais droit !!
#6 Embaucher une assistante maternelle » Paiement des CP » 03-12-2010 19:26:30
- prisalex
- Réponses : 6
Bonjour,
J'embauche une assistante maternelle à partir de janvier 2011, je pense faire la mensualisation sur une année complète, car je prendrais les mêmes vacances qu'elle. dois-je lui verser tout de suite le paiement de ces CP ?
De plus, est-il possible de prendre mes RTT lorsque je le souhaite (en respectant bien sur le délai de prévenance) et lui enlever ces jours dans sa fiche de paie au mois le mois ? En sachant que ce ne sera pas plus d' 1 ou 2 jours par mois...
Merci pour vos conseils
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1 mercredi sur 2 » 03-12-2010 13:40:06
bonjour,
il faudrait nous donner plus de renseignement sur les jours de garde. est ce que votre ass mat ne travaillera que un mercredi sur 2 ou bien des semaines complètes avec une fois sur 2 le mercredi en moins?pour les jours de RTT, si vous ne savez pas encore comment vous les prendrez, je vous conseille de les enlever de la mensu dés le départ et de tenir un compteur comme ça à chaque fois que vous ne donnerez pas votre enfant à cause d'un rtt, vous n'aurez rien à changer à la mensu, puisque le jour a été déjà compté sans solde
(dans la limite des 11 jours prévus).
Bonjour,
En effet, ce sera normalement des semaines completes, avec 1 fois sur 2, le mercredi en moins. ce sera la grand-mère de mon fils qui le gardera.
Pour les RTT, comment je peux les enlever sur le calcul. car on parle en semaine. Dois-je faire 52semaines - 11jours (soit 52 - 2 semaines ?)
Merci
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1 mercredi sur 2 » 03-12-2010 12:10:29
- prisalex
- Réponses : 3
Bonjour,
Nous allons embaucher une ass. mat à partir de janvier 2011.
Pourriez vous nous aider sur le contrat en sachant qu'elle ne l'aura pas un mercredi sur 2. Comment cela se calcul ? De plus, je bénéficie de 11jours de RTT par an, mais je ne sais pas comment ils seront répartis sur l'année.
Merci de votre aide.
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