Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Et bien quand on signe un contrat, il ne faut rien oublier je pense surtout cela, si cette page existe il y a des raison, d'ailleurs ça me freinerait de signer si mon enfant n'était pas accepter malade ou si ce n'était pas clair dès le départ. Les maladies d'hiver s'attrapent partout, il suffit de respecter des règles d'hygiène etc et je pense que ça peut aller, tu devrais en parler calmement avec la maman, il y a une solution à tous les problèmes

bonjour
oui tu notes les heures mensualisées, et dans les autres cases les heures complmentaires si il y en a

idem pour le nombre de jour d'activité tu mensualises

je ne comprends pas pourqoi elle a travaillé 29h au lieu de 70h si tu la mensualise 50h semaine, pour les heures tu lui paie au réel pendant la période d'adaptation, et sur le contrat tu peux noter la date de début de mensualisation en accord avec elle, et tu ne lui paie ses congés payés qu'après la période de référence, enfin c'est ce que la caf m'a dit

alors je déclarerais en heures complémentaires. tu as noté le 5 sur ton contrat pour le paiement ? , car si tu ne respecte la date pas l'assistante maternelle peux te le réclamer

je jouerais toujours la carte de la sincérité, pour éviter les conflits !!!

Tu peux t'arranger avec l'assistante maternelle si elle est d'accord, après cela vous regarde, mais sinon tu peux la déclarer et payer au réel ses heures.

Donc si tu lui déclare son salaire de février , le 28 février , tu toucheras l'aide le 6 mars, il n'y a pas de décalage , ça suit bien généralement en tout cas je n'avais pas eut de problème il me semble

ok merci, c'est très gentil

merci beaucoup

donc si je comprens bien la formule de calcul je lui déclare  : 5j *40 semaine / 12  soit 17 jours, mais pas en indemnité d'entretien alors
par ailleurs son contrat s'arrête à la fin du mois, et je lui dois 10 jours de cp, je dois les ajouter ?