Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

re ci vous avez 2 fiches se paye daté du 1 au 30 peut un porte si vous avez travailler le mois entier ou pas du moment que
vous aviez de fiches de paye ex: du 1 au 31 descembre et l autre du 1 au 31 janvier cela suffirat

il faut minimun avoir travailler 2 mois ci ta tes 2 fiche de paye ses bon tu peut avoir la prime

bj moi aussi j ai eu ce souci avec des parents on a fait le contrat en septembre 2011 en attendan quelle trouve du travaille en octobre elle trouve du travaille donc la on fait un avenant de 35h s  le mois suivant elle me propose de refaire un avenant car 35h cela fesait beaucoup pour ce quel avait besoin don la on passe a 30h s  le mois suivant el me dit que cela lui convient pas quelle voulait me passer a 25h la je lui et dit non que j etait pas doccord donc elle me dit ok et on na marquer les vacance que lon prenait enssemble donc 2 semaine en fevrier et son mari 3 en fevrier mes on savait pas les date la en janvier je lui dit quel etai les semaine de vacance de son mari elle me dit quil a pas ses vacance en fevrier alor moi etan avec 2 emploieur je lui dit que je prent mes de semaine avec mes enfants en fevrier elle me dit pas possible pour elle de faire garder sa fille apret elle me propose de me refaire un avenant pour me mettre plus de semaine d abessence pour que je puisse prendre mes vacances comme je veut je lui et dit non que j etait pas d accort que mes vacance ete bien prévu en février pas un autre mois alor la elle etait pas daccord et sa commencer a etre penible de temp plus quel fait tout par ecrit en texto deja ses chose la on doit en parler de vi voie donc je les et dit que cela ne pouvait pas duree qui serait mieux d arret le contrat et quel avait 15 de preavis a menvoier elle ma dit ok changer d avant 3 fois en 5 moi ses bon tout a son avantage sa pouvait plus durée je pensse que j ai réson.

merci de ta réponsse ses bien ce que je penssée mais j etai pas sur pour les cp elle me donne sa au mois comme sa elle na pas a me les payer en fin de contrat.

oui j ai un remplacement d'une ass mat et lautre la maman travaille que pour la saison

et les 10% de fin contrat me les doit t' elle?

donc ses a moi de les prendre avant la fin du contrat*

merci mes elle et obliger de venir voir mon organisation et de voir si cela et possible?