Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

tout d'abord bonjour à tous et spécialement à melimelo30!!
je suis passée devant les jurys le 29/11/2012 au LP luise dardenne à Vanves(92).
ils étaient 4 donc: un prof fançais-math-géo(homme), prf sience médico-sociale,Nutristioniste, une directrice de la crèche.
quand je suis entrée je leur dis bonjour mesieurs dames, puis j'ai évacué toute de suite mes stresse en leur disant que je m'excuse je suis un peu stressée avec mon sourire, ils mont repondu ne vous inquiètez pas on va pas vous manger en sourant. puis ils se présentent et ensuite ils me demande de me présenter,raconter en bref mes parcourt pro, et ma motivation qui m'a emmené à faire cette VAE. après avoir écouté ma motivation les questions sont toute de suite venues. donc j'ai essayé de développer les réponses que je savais, que j'ai déjà en tête. ils mont demandé c koi la PMI, RAM, la date de création de la PMI, pourquoi créer la PMI? le carnet de santé sert à quoi?
comment je procède le lavage des mains. quels sont les  fondamentaux important chez les jeune enfants? qu'est ce que le sommeil paradoxal? pourquoi j'emmène les enfant que j'accueille dans les structure collective? quels sont les intérêts pour les enfants. pourquoi je change un enfant de 15mois en position allongé? pourquoi je voudrais créer une MAM? pourquoi je propose l'activité peinture à un enfant de 18mois, quel est intérêt de proposer cette activité à cet enfant? quel est la différent entre la crèche et chez moi? après quelques questions en math, nombre de mesurette pour le bib, nombre de bouchon du produit détergent-déinfectant pour diluer avec l'eau (je n'ai pas de diplôme).
jespère cela va vous aider un peu, surtout rester vous même, vous leur parlez en sourriant et sutout les regarder tous.
ils sont là pour vérifier si c'est bien vous qui avez fait votre livret c'est tout. ils m'ont mis à l'aise tout de suite.
bon courage à tous si vous aurez des question n'hésitez pas.
bon après midi:)

mais si ce n'est pas toi pourquoi tu te prends la tête?
moi j'en ai assez le weekend je me repose avec ma petite famille, déjà je n'ai pas de temps d'être malade
encore moins à occuper les affaire de ma voisine, si ta voisine elle n'est pas en règle elle paiera c'est tout personne ne peut l'aider, je trouve ça ne te regarde pas du tout.

3€/h pas bcp?? Nous somme pas assistante parental, et ne somme pas payé au smic.. Je trouve cest déjà pas mal g vu y'en a gagne 2,20€net/h, Il vaudrait mieux que tu te renseigne auprès de RAM ds ta ville,plus le contrat est gros moins ton tarif horaire est petit a moins tu penses pas o parents pour qu'il puissent avoir l'aide de la caf, là tu pratiques le tarif ce que tu voudras, moi je pense tjs o parents qu'il puissent bénéficier l'aide de la caf..mais en même temps j'évite de prendre le contrat au delà de 50h/s car j'ai ma famille qui m'attend en fin de la journée aussi

Bonsoir,

Pourquoi trouves-tu que la méthode des 10% par anticipation n'est pas avantageuse pour toi ?
en car de rupture de contrat les congés acquis non pris sont perdus car tu es déjà payé touts les mois 10%..... exemple mon premier contrat je viens de finir mon employeur voulait pas que je prenne mon congé en me disant elle me paie touts les mois déjà mois lui ai répondu que je suis d'accord elle paie touts les mois mais je veux être payée ainsi me reposer en même temps c'est pour ça je ne veux plus avoir des problème si jamais on te licencie les congés que tu as acquis mais pas pris tu seras payé en argent (indemnité compensatrice de congé payé) mais avec la méthode de 10% par anticipation non je compte plus à appliquer... mais bon chacun à sa pensé