forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille assedic » 18-02-2011 08:59:34
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille assedic » 17-02-2011 19:44:10
j'ai vu avec la nounou qui m'a dit de ne pas les noter ... Alors je ne les note pas.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » feuille assedic » 16-02-2011 23:29:41
- yayoubou
- Réponses : 24
bonsoir,
je suis en train de compléter la feuille assedic pour ma nounou car son contrat se termine vendredi. Je calcule ses salaires bruts mais comme je lui payais 10% de plus tous les mois, dois je les ajouter aussi dans le salaire brut ???
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 10-02-2011 13:14:23
merci beaucoup ! en fait oui ma nounou s'est renseigner à l'urssaf et en effet je ne lui dois rien car je payais 10% en plus tous les mois...
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:29:00
oui mais quand je calcule le total des 10% que je lui ai versé chaque mois, ça fait moins que ce que je trouve en calculant comme je vous ai mis plus haut. Et les 10% que je lui règle tous les mois peuvent ils correspondre à autre chose que les congés payés ??
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:23:50
2,5 jours par mois travaillés
elle a travaillé 4 mois donc ça fait 10 jours
elle garde mon premier enfant du lundi mardi jeudi et vendredi pendant 8h30 et le mercredi pendant 4h30 à 2,80 de l'heure(8X8,5X2,80 + 2X4,5X2,80 = 215,60€)
pour le 2ème elle le garde 4h30 tous les mercredis (4,5X2.8X10 = 126€)
Je suis totalement perdue là
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:15:14
même si le total des 10% n'est pas égal au total des congés payés que j'ai calculé ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:10:42
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:09:14
on n'a pas fait de mensualisation 
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:08:43
les congés payés c'est sans les ie et les repas ???
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:04:09
une régularisation de quoi ?? je suis perdue
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 01:03:30
est ce qu'elle a droit au même nombre de congés payés pour les 2 étant donné qu'elle fait des heures différentes pour chacun ??? Pour le plus grand elle ne travaille que 4 jours par mois
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 00:52:22
ok merci beaucoup et comme je lui paye 10% tous les mois il faut que je les déduise du total des cp ?
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat et cp » 03-02-2011 00:45:32
- yayoubou
- Réponses : 21
bonjour, j'ai besoin d'une réponse rapide svp
j'emploie une assistante maternelle depuis le 3 novembre 2010. Je vais la licencier dans 15 jours (je lui donne le préavis demain) et je voulais savoir comment faire pour calculer les cp ??
Elle garde mes deux enfants: 1 toute la semaine et l'autre seulement le mercredi
Je lui paye 10% de son salaire en plus tous les mois
Si j'ai bien calculé elle a droit à 10 jours de cp mais est ce 10 jours en tout ou 10 jours pour chacun ? sachant que nous avons établit 2 contrats...
Merci
Pages : 1
