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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire aout + CP et declaration urssaf » 24-08-2011 10:06:43

Personne ne peut m'aider ?
Il me reste une semaine pour effectuer la déclaration pajeurssaf

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire aout + CP et declaration urssaf » 22-08-2011 18:18:44

je n'étais pas en congés pour cette même période, mais c'était prévu au moment de la signature du contrat que pour cette année même si nos congés d'été ne correspondaient pas que l'on partait tout de même sur un contrat en année complète.
donc mes date de congés ne change rien à sa rémunération, car je n'ai eu besoin d'avoir recours à une autre nounou pour cette période.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire aout + CP et declaration urssaf » 22-08-2011 17:06:11

bonjour,

merci

ses congés vont du lundi 1er aout au mercredi 31 aout donc reprise de garde le vendredi 2 septembre.
donc aucune journée de garde sur aout.
mais 3 jours de CP acquis à rémunérer.

#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire aout + CP et declaration urssaf » 22-08-2011 12:04:47

tosmikou
Réponses : 9

Bonjour,
Voici mon problème :
J'ai embauché une AM début mai sur une base d'année complète 2j par semaine (mercredi 10,75h et vendredi 8,75h)
soit une mensualisation de 84,5h/mois (19.5*52/12) à 3,8€ net.

Elle donc cumulé 3j de CP mais en aout elle pris un mois complet et n'a donc pas travaillé.
Je dois donc lui payé uniquement les 3 jours de CP, mais comment calculé la valorisation en argent ?

Ma seconde question concerne la déclaration à l'urssaf pour l'établissement de la fiche de paye. Comment déclarer le mois d'aout, puisqu'il y a 0h travaillé.

Je vous remercie par avance

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 18-02-2011 17:25:23

Bonjour,

J'ai le même type d'interrogation, mais sur une année complète à temps partiel.
Nous n'avons encore rien signé, mais nous allons le faire très prochainement car notre enfant va naitre d'ici moins de deux semaines.
Comme l'AM a déjà d'autres employeur, elle nous a dit qu'elle pendrait c'est vacance en aout.
Le gongés mat de ma femme s'arrêtant fin mai, avec les journée d'adaptation, le contrat devrait commencé début mai.
Donc quand elle prendra ces congés en aout elle n'aura cumulé qu'1 mois de CP pour cette année soit 2,5j
Donc si elle prend trois semaines ça ferait 15 jours ouvrés dont 12,5 sans solde.
Est ce que le calcul se fait de cette façon :
mensualisation 325,22/mois
325,22/25*12,5=162.61€ soit salaire aout de 325,22-162,61€

#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat assistante mat + aide paje comment faire ? » 18-02-2011 12:57:06

merci la je crois que j'ai toutes mes reponses
donc pour récapituler le calcul doit être le suivant
tarif haoraire :3,8€
nombre d'heures hebdo : 19,75
ie : 2,8€/jours
soit mensualisation salaire : 19,75*3,8*52/12=325,22€
soit ie : 2,8*2*47/12=21,93€/mois
soit total net payé 347.15€
347,15€*15% = 52,08€ et 347,15-52,08=295,07€ donc aide de la CAF total de 282,65€
reste à ma charge 347,15-282.65 = 64,50€

Pour la limite de 45€ brut par jour en net après calcul c'est 34,80€
soit dans mon cas 19,75/8*52/12=11 jours soit 325,22/11=29,56€
donc inferieur à 34,80€

Cette fois je crois que j'ai tout bon

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond journalier CAF toujours et encore... » 18-02-2011 12:32:27

Merci pour vos réponses,

et lorsque l'on signe le contrat avec l'AM, celui-ci ne doit il pas être envoyé à la CAF, car sur le contrat il faut mentionné les jours de garde et de ce fait ils verront bien qu'il n'y a que deux jours par semaine pour 19,75h.

#8 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat assistante mat + aide paje comment faire ? » 18-02-2011 11:57:31

7doudous, merci  mais oui ça je l'ai bien compris, c'est d'ailleurs ce que je fais dans mes calcul,

mais ce que je souhaite savoir c'est si la base se fait sur le salaire net versée ou sur le salaire brut?


De plus j'ai lu sur un autre post que les ie entrent dans le calcul de la prise en charge du salaire par la CAF
Donc le calcul de l'aide repose t elle uniquement sur le salaire ou salaire + ie

Donc je reviens à ma première question concerant la limite de 45€/jours
si je déclare à la CAF 11jours mensuel (pour rester dans la base de 8h/j),
mais qu'en indemnité d'entretien je ne déclare que [2,8*2j*47/12]=8j d'ie versée.
Il y a incohérence

#9 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat assistante mat + aide paje comment faire ? » 18-02-2011 11:29:51

Merci, je suis donc rassuré, car sans cette aide les mois aurait été beaucoups plus difficile.
J'ai également une question concernant l'aide de la PAJE:
D'après nos revenus nous avons le droit à 282€, je sais que j'aurais un placher de 15% à ma charge
Mais comment dois je calculer l'aide :

- Solution 1 : salaire net *15% = 48,8 soit une aide de 276€/mois (325,22-48,8) + 100% des charges sociale prises en charge.

- Solution 2 : salaire brut*15% = 63,42 et comme 422,8-63,42 est supérieur à 282€
Le cout total serait de 422,8-282=140,15€

En gros l'aide de 282€ l'aide de la CAF ce calcul sur le salire net ou brut ?
je vous remercie

#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » contrat assistante mat + aide paje comment faire ? » 18-02-2011 01:21:40

merci pour ces réponse rapides
le principe j'ai bien compris,
mais ce que je veux savoir si c'est légal
et sinon comment faire

#11 Embaucher une assistante maternelle » contrat assistante mat + aide paje comment faire ? » 18-02-2011 00:55:18

tosmikou
Réponses : 15

Bonjour,

Nous avons normalement trouvé une assistante maternelle pour garder notre bébé à naitre.
Voici les conditions :
- 3,8€ net /h
- contrat de 19,75h / semaine (deux jours)
- mensualisation année complète
soit 3,8 x 19,75 x 52/12

Après calcul avec ces conditions est bien évidemment à plus de 45€brut / jours

D'après ce que j'ai lu sur différents post, pour rester dans la limite il faut déclarer plus de jours, car on divise les heures mensuels par 8h par jours de garde, mais dans le contrat les jours sont bien mentionnées, ainsi que les horaires.
Donc ma déclaration sera forcément différente du contrat
Est ce légal et n'y a t-il aucun risque ?

Je vous remercie par avance

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 18-02-2011 00:16:21

Pour le moment on a rien signé,
Mais on est partie sur une base complète,
par contre je viens de trouver un autre poste ou il est précisé qu'il est possible de déduire les congés pris mais non acquis le mois ou ceux-ci sont pris.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 17-02-2011 23:53:52

Ok merci bisounours77
donc si je comprend bien en fin de contrats, je devrait récupérer l'équivalent de 27,5 jours d'une mensualité soit :
299,54*27,5/30
est ce correct ?

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés » 17-02-2011 23:18:17

Bonjour,
Tout d'abord désolé si je ne poste pas au bon endroit mais je viens de découvrir le site et je ne suis pas encore trop familiarisé.

nous sommes dans la recherche d'assistante maternelle pour notre enfant à naitre et franchement nous sommes un peu embêter pour les calcul.
Nous avons opté pour une garde complète, mais à 2 jours par semaines.
En année pleine le calcul aurait été je pense le suivant :
3,5€ x 19,75h/s x 52s /12mois = 299,54€ / mois (CP compris).

Mais la nous allons commencer la garde en mai soit 1 mois de référence pour les CP 2011/2012 donc 2,5j acquis
comment calculer la mensualisation pour cette première année.

Je vous remercie par avance

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond journalier CAF toujours et encore... » 17-02-2011 23:08:11

Bonjour,

Je suis dans le même cas, et je n'y comprend pas grand chose.
C'est notre premier enfant (à naitre)
Nous avons trouvé une assistante mat pour un temps partiel :
2j/semaine (10h45 le mercredi et 9H le vendredi) soit 19,75h par semaine sur 52 semaines (CP compris)
tarif 3,5€ net +2,8€ de frais d'entretien

J'ai calculé de la façon suivante :
3,5 x 19,75 x 52 = 3594,50 par an
soit 299,54€ par mois
et 3594,5/52/2 = 34,57€ par jours net donc avec un taux de 76,924% pour obtenir le brut soit 45,30€.

Est ce que la CAF calcul comme ça ?
et dans ce cas je ne pourrais pas avoir la prime de la CAF alors comment faire ?

Je vous remercie par avance

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