Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir !!!nous habitons dans une station ou a l inter saison tout et ferme!!sauf l ecole bien sur...;
mais je vous confirme que toute les assm sont a la saison pourkoi???
je vous repond.
parent employeur on des commerces qui ferme le 25 avril!!
parent employeur ;employe eux meme juska fin mars ou fin avril!!!ce mon cas...
nous prenons donc 1mois demi ou 2 mois de vacance donc nos gardons nos enfants!!!!
et les assm idem!!!!!!!!!!!!elle pourrai travaille a l annee evidement mais elle aurai pas vraiment de boulot sauf si elle demenage!!!!!!elle on fait ce choix de vie aussi!!!!!
donc mon assm a moi a fait ce cdd et ce comme sa!!!!
voila pour les explications...............bonne soiree

ben derient:!!!!!mais ce pas simple.................;;

bonjour!!merci pour vos reponses!!
dans l index du site!!!merci lulu!!!le cdd en emploi saisonniers na droit a aucune prime de precarite:::::::::!!!!!!!!!!!!!!!!!
aaaaaaaaaaaaaaaa et bien ce matin elle etait pas tres contente je crois!!!donc nous lui proposons la somme de 800 euro!!au lieu de 1000 euros quel voulait!!on et bien sympa!!!!!!!vite que cette histoire ce termine!!!
par contre dans l index je trouve pas des formulaire enfin exemple qui stipule un commun accord a ete conclu et que aucune poursuite puisse ce faire des deux parti????
ou alors ce uun avenant numero1 que on doit prendre??merci!!

bonjour!!merci pour vos messages..particulierement lulu..nous avons discuter avecl assistante et donc nous la payons juska fin mars elle a accepter!!oufffffffffffffff!!!
donc elle a plus mon enfant mais on a negocier comme sa!!
maintenant on fera trs attention !!!merci pour vos conseils!!
maintenan reste a calculer les cp;prime;et le reste.....bisous

oui parent employeur!!contrat a commence le 23 novembre 2010 elle me fait payer a l heure !!sur contrat il et  ecrit 35heures par semaine plus heure supp suivant planning de madame!!je suis souvent a 42!!!je lui donne un salaire de minimum 900 euro..
elle ma fait signe un cdd qui oui et srtictement debile!!!et la ram me dit que elle aurait du etre mensualise et que un cdd et fait pour un remplacement hors ce ne pas le cas...nous lui avont envoye sa lettre de retrait d enfant et elle et pas d accord donc elle veut nous attaquer!!nous somme en tord sur le cdd mais elle aurai pas du faire ce contrat !!c etait a moi de le faire et effectivement elle et dans ses droit!!!par contre je m explik peut etre pas super bien mais pour mettre un commentaire desagreable ce perde du temp pour rien non???merci

ben lires precedent message....desole..

et ben  voila..j ai eu sa lettre ou elle refuse son retrait d enfant mon enfant!!!que elle et bien renseigne et que on doit la remunere!!!mais j ai eu la ram qui dit;;cdd interdit normalement!!!et que ellle doit pas etre a l heure mais en mensuels..ce qui n  est pas le cas!!!il disent de saisir le conseil general ;que ses tarif sont enorme et ce pas normal;mais il disent aussi que ce de ma faute et je l accepte.....alors je prefere allez o prud homme pour dire les chose et quelle se sachent surtout pour les futurs maman qui vont mettre leurs enfant chez elle!!!voilou..merci a vous

je sais plus ce qui et droit ou pas droit en faite!!je suis blaze!!!

en faite le soir elle ma facture les repas ou je lui disai tu fait pas mange mon fils et quand j arrive elle me disait o il avait faim  19heure!!je presice!!!et donc pas le choix!!!!factur de 3;80 en plussssssssssss!!ce la fete!!!pour l entretien elle facture 3;40pour une journee de 8 heure et 0;42 en plus par heure supp!!!donc ce ses calcul a elle!!!pfffffffffffffffffffffvoilou!!