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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Congés non prévus » 05-05-2022 22:38:41

Astuck a écrit :

Bonjour,
mon ass mat a perdu son père il y a 2 semaine, elle a gardé mon enfant 30 min, m'appelle pour que je vienne le chercher et me demande de payer la journée entière. Est-ce normal ?
Par ailleurs, elle a pris ses 3 jours de congé familliaux la semaine d'après.

Merci

Bonsoir,
Légalement non, il n'y a rien de normal. Vous êtes totalement en droit de retirer cette journée en utilisant le calcul de la cour de cassation pour la journée en question. (Ne pas oublier qu'elle a fait 30mn lors de la déduction)

Je ne parle pas de compassion ou autre, je parle d'un cadre légal, elle n'a pas été en mesure de garder votre enfant, le retrait sur salaire est donc légalement la chose à faire.

#3 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problème carnet gros souci » 27-04-2017 14:10:51

chris84 a écrit :

J'adore!

Et ça fait plaisir de vous relire wink

Merci smile je ne suis pas bien loin en fait, je vous lis tjs avec grand plaisir quasiment tous les jours, mais j'interviens moins il est vrai

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » problème carnet gros souci » 27-04-2017 13:42:21

Mes 2 enfants ont été chez une AM et les deux ont eu un agenda.

Je le regardai tous les soirs après être rentréé chez moi, parce que je voulais savoir comment la journée s'était passée (sieste ou pas) et je voulais voir ce que les enfants avaient mangé pour ne pas re-servir la même chose le soir...

Par contre je prenais le temps moi également de le remplir le week-end -succinctement- pour moi cela allait dans les deux sens, même si nous parlions le matin ET le soir, au moins elle savait ce qui avait été fait pendant le week-end (dormi ou pas? sorti ou pas? tombé ou pas?)

Mes enfants sont maintenant scolarisés, j'ai relu les cahiers dernièrement et j'ai bien ri "MiniChoup est tombé"... "MiniChoup est tombé"... "MiniChoup n'a rien mangé, j'ai tout essayé"... "Encore une journée sans repas"... "MiniChoup a mangé!!! Bon OK 2 cuillères mais on avance non?"

Bref souvenirs très importants pour moi, en mode "télégraphe" évidemment la plus part du temps...

Mon AM ne s'est jamais plainte de le remplir, j'ai fourni les agendas à chaque fois pour les 2 enfants, je ne me suis jamais posée la question en fait...

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » absence maladie de l'enfant avec certif ok,mais pe veut ke j'accueille » 16-02-2017 17:53:27

budulle a écrit :

si ils sont salariés ça leur donne 3 jours enfant malade * 2 = 6 jours smile

Bonjour,

Hum je nuance un peu cela dépend des employeurs...

J'ai dû "renoncer" à mes jours enfants malades pour que mon mari puisse avoir les siens (plus avantageux les siens que les miens)

Donc nous sommes bien deux personnes à travailler MAIS uniquement mon mari bénéficie des jours enfants malades, moi j'ai renoncé aux miens

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre prétention salariale » 07-02-2017 15:40:29

Cancoillotte a écrit :

car si on parle de leurs aides, il faut aussi penser à la déduction d'impôts à laquelle ils ont droit aussi wink

Coucou Cancoillotte smile
Le fameux crédit d'impôt... Qu'est ce que je l'ai entendu celui-là tiens!

La CAF se base sur les Revenus N-2 donc si y'à 2 ans tu avais un super salaire mais que tu as du changer de travail pour X ou Y et que tu gagnes moins, et bien la CAF se base sur ton quotien familiale ou tu gagnais super bien ta vie, même si dans la réalité ce n'est plus forcément le cas...

Et les impôts, oui il y a un crédit d'impôt bien sûr il n'arrive qu'à la fin de l'année hein... Donc bon...

C'est très compliqué pour les PE de s'y retrouver dans tous les calculs...

Pour ma part et en toute transparence, je payais 800E mois ma SuperNounou + 300 Euros de garderie / Cantine pour mon aîné... Bah croyez moi faut pouvoir les sortir tous les mois...

Et pourtant je n'ai jamais trouvé que mon AM me coûtait trop cher, et jamais je ne ferai votre métier, rien qu'avec les deux miens je suis épuisée alors ceux des autres lol lol lol

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre prétention salariale » 07-02-2017 15:31:32

chris84 a écrit :

Quel dommage Mme choup, j'aime bien vos interventions!

Merci Chris84! je vous lis tjs avec plaisir et quasiment tous les jours, mais il est vrai que je poste très très rarement maintenant...

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre prétention salariale » 07-02-2017 15:22:02

vanillecaramel a écrit :
MmeChoup a écrit :

Si je peux me permettre je dirais plus les parents ont souvent une aide d'environ 170 Euros pour un premier enfant et non pas 280 Euros...

Surtout sur les "gros contrats" dont vous parlez (je pense avoir été un gros contrat 50h/semaine 43s/an), l'aide est plus de 170 Euros que de 280 Euros...

bah oui gros contrat, parents qui travaille "beaucoup", salaire plus élevé = moins d'aide (ce n'est pas une plainte de ma part wink )



hello MmeChoup, ravie de vous relire smile

Coucou smile je suis toujours là mais je poste rarement

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre prétention salariale » 03-02-2017 18:50:22

caro52 a écrit :

on dit juste que c'est la majorité des parents qui touche 280 car c'est l'aide médiane wink

Oui j'avais bien compris mais je trouve cette information erronée...

Je ne dis pas qu'elle est fausse mais personnellement je n'y crois pas... Bon nombre de personne ne touche que le premier palier et non pas le palier secondaire ce qui fait une sacré différence à la fin du mois wink

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre prétention salariale » 03-02-2017 17:27:47

toystory a écrit :
MmeChoup a écrit :

Si je peux me permettre je dirais plus les parents ont souvent une aide d'environ 170 Euros pour un premier enfant et non pas 280 Euros...

Surtout sur les "gros contrats" dont vous parlez (je pense avoir été un gros contrat 50h/semaine 43s/an), l'aide est plus de 170 Euros que de 280 Euros...

bah oui gros contrat, parents qui travaille "beaucoup", salaire plus élevé = moins d'aide (ce n'est pas une plainte de ma part wink )

bonjour

alors moi aussi en tant qu'assmat si je peux me permettre  wink  wink
si vous prenais votre cas 50 x 43 : 12 = mensualisation 179, 17/mois

j'ai gardais des enfants à 45h/semaine x 52 s = 195h/mois
et tous les employeurs que j'ai et que j'ai eus touche les 290€ d'aides
j'ai juste une fois un employeur à 460€ d'aide

J'espère n'avoir offensé personne, c'est l'impression que cela me donne là...

BREF, pour mon premier enfant, je touchais 176 et des bananes pour l'aide à la garde chez une AM
Pour mon deuxième enfant je touchais 176 et des bannes pour l'aide à la garde chez une AM + 120 est de brouettes d'allocation familiales car deux enfants mais rien à voir avec le contrat avec mon AM...

Ce que je peux dire en tout cas c'est que bon nombre d'amis autour de moi touchait les fameux 176 et des bananes et pas 280 euros pour des contrat entre 45 et 50h semaines... cela va avec le revenu familiale bien évidemment mais il est faux de penser que tout les parents touchent 280 euros...

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Votre prétention salariale » 03-02-2017 15:03:30

bbmaydav a écrit :

je comprends bien qu'on ne veut pas "couter" trop cher mais rappelez vous quand même que les parents ont souvent une aide de 280 euros euros de la caf (je me rappelle pas le montant exact) donc ça veut dire que vous pouvez tout à fait avoir un salaire de 350 euros minimum, les PE n'ont que 50 euros à sortir de leur poche.

Si je peux me permettre je dirais plus les parents ont souvent une aide d'environ 170 Euros pour un premier enfant et non pas 280 Euros...

Surtout sur les "gros contrats" dont vous parlez (je pense avoir été un gros contrat 50h/semaine 43s/an), l'aide est plus de 170 Euros que de 280 Euros...

bah oui gros contrat, parents qui travaille "beaucoup", salaire plus élevé = moins d'aide (ce n'est pas une plainte de ma part wink )

#12 Re : Besoins de l’enfant » DME = diversification menée par l'enfant, mon ressenti » 15-09-2016 14:11:08

J'apporte ma petite pierre à l'édifice...

Grumeau Numéro #1 -> j'ai suivi à la lettre les conseils du docteur, les pesées, les trucs et les machins comme écrit dans les livres, une vraie calamité à faire manger, un passage au morceau horrible, et encore aujourd'hui à 7 ans cela va beaucoup mieux MAIS cela reste difficile

Grumeau Numéro #2 -> j'ai fait différemment, pas de tout lisse dès le départ, du moulinée "fin" si je puis dire, une partie purée fine + cuillère et un partie aliment bien cuit avec petite fourchette adaptée à disposition. Une seule règle c'est Maman qui contrôle que tu as bien mangé (en quantité je parle) et pas question de choisir de ne manger que tel aliment sur ce qui était proposé... Elle a commencé vers 8 mois à manger "seule" les morceaux de fruits, j'ai assisté à des fausses routes, qu'elle a magistralement gérée (comparée à Maman :-) )

Donc en gros j'ai fait un mixe du traditionnel et de la méthode "in" comme appélée par Cancoillotte...

Aujourd'hui elle a 3 ans, mange très bien et proprement, elle sait à quel moment elle a le droit de manger avec ses doigts (et me demande approbation avant) et se sert des couverts mieux que son frère de 7 ans d'ailleurs roll

Bref comme d'habitude, cela dépend des enfants, et du pourquoi on le fait... et de le faire en fonction de l'enfant en face de nous, certains aimeront, d'autre pas, pendant une période ma fille n'a mangé qu'avec sa cuillère les gros morceaux fondants, d'autre moment avec les doigts etc...

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, j'ai le bourdon :) » 26-08-2016 09:34:32

chris84 a écrit :

Desolee j'ai corrigé c'est mon doigt qui a ripé sur le 3 wink

Un Grand MERCI

Je prépare tous les documents aujourd'hui pour qu'elle puisse les vérifier avant le 31/08

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, j'ai le bourdon :) » 26-08-2016 09:31:33

Chris84 merci pour ton temps!

Mais j'ai une petite question pourquoi /3? je croyais qu'on divisait par 4 non?

Je vais y arriver :-)

Merci beaucoup

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, j'ai le bourdon :) » 26-08-2016 09:17:37

Merci Chris84

Je reprends:

Elle travaille 10h / jour du lundi au vendredi

Arrêt de travail en Août du 3 Août au 21 Août inclus
j'ai donc déduit selon le calcul de la cours de cassation

Le contrat s'arrête le 31 août au soir

Du coup je suis embrumée pour le calcul sad

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, j'ai le bourdon :) » 26-08-2016 08:55:22

sophie a écrit :

Pour les cp le calcul est bon, mais il faut comparer au 10% des salaires reçus pendant ces 3 mois.

Pour l'indemnité de rupture vous pouvez évidement être plus généreuse,  mais son montant déclaré est transformé en delai de carence pour un éventuel droit aux assedic.

Pour les CP OK j'ai compris

Méthode 1 : 9 jours *10h * 3,40 = 306 Euros

Méthode 2: Je suppose que c'est le salaire net hors indémnités repas et entretien?
Juin: 523,67 E
Juillet: 570,93 E
Août: 246,39 E
Total: 1.340,99 Euros
10%= 134 Euros

La différence peut être aussi énorme? ou j'ai fait une bêtise?
La méthode 1 du coup est plus avantageuse

Pour l'indemnité je comprends, et je vais donc faire autrement pour ne pas la pénaliser!

Merci!

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat, j'ai le bourdon :) » 26-08-2016 08:44:41

MmeChoup
Réponses : 8

Hello
Après de longues années de bons et loyaux services avec MaSuperNounou qui s'est occupé de mes 2 enfants, je dois faire la fin de contrat... j'ai quasiment fini mais je voudrai avoir une confirmation de votre part SVP:

1/ Régularisation OK elle est faite

2/ Congé Payés => Là je sèche sad

J'ai payé ses CP sur la période, il me reste à calculer ses CP du 1er Juin au 31 Août mais je ne sais plus comment faire (comment calculer le nombre de CP auquel elle a le droit, une fois le nombre trouvé, je multiplie par son taux horaire c'est bien cela?

J'ai fait 14 Semaines (du 1er Juin au 31 Août) / 4 semaines *2,5 je tombe sur 8,75 que j'arrondis à 9 jours de CP à payer est-ce bien cela?

3/ Prime de licenciement => J'attends d'avoir le chiffre de ses CP car si je ne me trompe pas, je dois le rajouter afin de calculer sa prime de licenciement... Autre question, même si y'à marqué 1/120eme sur mon contrat est-ce que je peux la passer à 1/5? ou faire un autre geste? (déclaré je parle)

4/ ensuite bah j'aurai tout le reste à faire (SDTC, Attestation ASSEDIC, Certificat de travail etc...)

Si vous pouvez m'aider un poil pour le calcul des CPs à payer, ça m'aiderait beaucoup smile

Bonne journée
Merci
Mme Choup

#18 Re : Pause café » annoncer le montant des indemnités de cp » 01-07-2016 11:04:38

Cancoillotte a écrit :

et je leur rappelle aussi, avec le sourire, que je suis bien gentille de calculer tout cela pour eux bénévolemment car ce n'est pas mon métier wink

Je reste toujours surprise du fait que vous calculiez le tout...
Moi en tant que PE je fais tout moi-même que je soumets à mon AM pour approbation (fiche de paye, CP, calcul si absence etc...)

#19 Re : Pause café » annoncer le montant des indemnités de cp » 30-06-2016 16:42:06

zuenna a écrit :
mamytata a écrit :

Coucou wink

J'ai des pe qui payent en 1 fois au 31 mai, d'autres par 12ème tous les mois wink

Personne ne trouve à y redire tongue

Je leur donne toujours le choix pour le paiement des cp wink

Les cp se paient en juin, avec la paie de juin. Donc au 30 juin et non au 31 mai wink

Bah j'ai tout payé au 31 Mai moi :-)
Et en une fois Mesdames

Si vos PE ne s'intéressent pas un temps soit peu aux détails d'un contrat, ma foie j'ai envie de dire que c'est n'est pas votre problème...
Vous êtes bien gentille de les laisser payer en plusieurs fois...

J'ai payé double salaire à mon AM fin Mai, m'enfin c'était pas une découverte hein, je le savais quand j'ai signé le contrat... Suffit d'un peu d'organisation quand même :-)

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP...Embrumée je suis... » 29-04-2016 20:37:47

Je reviendrai vite je vais avoir une fin de contrat malheureusement...

Ma boulette rentre à l'école en Septembre... Je dois quitter ma SuperNounou...

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