Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
mon assmat lorsque nous avon établi le contrat, nous étions son 2éme PE, nous avons poser par écrit sur le contrat ses périodes de CP: août (24 jours)et la semaine de noël (6 jours)soit ses 5 semaines.

Ce n'est pas nous qui lui avons imposé mais notre assmat !

En 2009, elle a respecté ses dates de CP, mais en 2010, elle nous a demandé de les prendre en septembre (3 semaines) exeptionnellement ce que nous avions accepté.

En avril, elle avait déposé sa 5ème semaine, mais pour des raisons que l'on ignore, elle a refusé de les prendre et par conséquence, elle nous les a imposé a la suite de son arrêt maladie du 17 mai au 20 juin 2011.
Par contre cette année, elle a voulu nous imposer ses CP d'été du 18 juillet au 05 août 2011 et ensuite prendre 15 jours en période de Noël sans étre sur de les prendre à ce moment là.

Bien qu'elle soit en multi-employeur et que je sais que les CP sont à poser par elle, nous lui avons fait un courrier en A/R pour lui demander de bien vouloir respecter ses dates de CP qu'elle nous a imposé au contrat et en lui rapelant, que les périodes de congé, c'était son choix.

Sans réponse de sa part jusqu'au 22 juillet date à laquelle, elle nous a envoyé un A/R avec joint au courrier un avenant au contrat concernant les CP

qui dit ceci:     obet de la modification
                   le décret du 29 mai 2006 précise que l'assistante maternelle peut fixer elle même ses congés pendant la période du 1er mai au 31 octobre de l'année et un semaine en hiver, je vous avertirai le plus tard le 1er mars de l'année considéré des dates de prise.

Que doit on faire, du fait de notre courrier sur le rappel de son choix des périodes de CP sur le contrat et de cette avenant qu'elle nous veut nous imposer maintenant?

Merci pour vos réponses