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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 04-07-2014 07:59:03
je suis en année incomplète et les cp me sont payés chaque mois dans la mensu.
Ou alors faut il faire le préavis en Juillet jusqu'à mes vacances?
Mais dans ce cas doivent ils me payer mes cp d'Aout non pris?
Merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture contrat » 04-07-2014 07:56:50
- mama59
- Réponses : 2
Bonjour, j'ai besoin de votre aide concernant la rupture de mon contrat.
rupture de contrat sans préavis suite accord des 2 parties (nouvel emploi)
Mes congés = semaine 33/34/35
j'ai proposé aux parents de faire la lettre de rupture au 1/09/2014, cela me semble plus simple.Y a t il des indemnités de cp à prévoir?Ceux en cours d'acquisition depuis mai 2014?
eux me proposent de dater la lettre de rupture au 1/08, et me payer le mois d'aout...
Je trouve que cela complique les choses.
Pouvez vous m'éclairer svp merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide contrat périscolaire » 03-02-2014 20:26:40
Merci de m'avoir renseignée sur ce sujet
Je vous souhaite une bonne soirée
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide contrat périscolaire » 03-02-2014 18:06:43
Bonjour , j'avais posé la question il y a quelque jours sur la mensu périscolaire.Vous étiez d'accord avec mon calcul.
(36X19.50)+(16X28.50)X taux horaire/12
Les parents m'ont envoyé un mail avec l'explication suivante, qu'en pensez vous?
Mail des parents:
Voici ce que j’ai trouvé sur le net (*** lien modéré ***):
Comment calculer une mensualisation en péri scolaire
Pour une année complète, l’assistante maternelle travaille 47 semaines mais sur deux périodes différentes.
la répartition se fait sur 36 semaines d’école et 16 semaines de vacances
il faut calculer
A: nombre heure /semaine X nombre de semaine travaillée pendant l’école
B: nombre heure /semaine X tarif horaire X nombre de semaine travaillée pendant les vacances
A + B = nombre d’heure travaillées par an
Pour les CP compter le nombre d’heure par semaine (A+B /47 semaines travaillés) X 5 semaines = C
Donc (A +B+C)/12 = nombre d’heures mensualisées
Nombre d’heures mensualisées X tarif horaire = votre mensualisation
Vos congés sont inclus dans le calcul
Donc pour nous :
A = 19,5 * 36 = 702 h
B = 28,5 * 11 = 313,5 h
A+B = 1015,5 h travaillées par an
C = (1015,5 / 47) x 5 = 108,1 h
(A+B+C)/12 = 93.7 h
Mensualisation = 93.7*3.50 = 327.95
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide contrat périscolaire » 03-02-2014 12:00:34
oui c'est bien cela nous avons les mêmes semaines de cp.
J'ai bien compris que les cp non acquis doivent être déduits.
Voici l'explication que les parents m'ont envoyée pour le calcul péri:
Voici ce que j’ai trouvé sur le net ******* modération du lien extérieur , non autorisé sur le forum
Comment calculer une mensualisation en péri scolaire
Pour une année complète, l’assistante maternelle travaille 47 semaines mais sur deux périodes différentes.
la répartition se fait sur 36 semaines d’école et 16 semaines de vacances
il faut calculer
A: nombre heure /semaine X nombre de semaine travaillée pendant l’école
B: nombre heure /semaine X tarif horaire X nombre de semaine travaillée pendant les vacances
A + B = nombre d’heure travaillées par an
Pour les CP compter le nombre d’heure par semaine (A+B /47 semaines travaillés) X 5 semaines = C
Donc (A +B+C)/12 = nombre d’heures mensualisées
Nombre d’heures mensualisées X tarif horaire = votre mensualisation
Vos congés sont inclus dans le calcul
Donc pour nous :
A = 19,5 * 36 = 702 h
B = 28,5 * 11 = 313,5 h
A+B = 1015,5 h travaillées par an
C = (1015,5 / 47) x 5 = 108,1 h
(A+B+C)/12 = 93.7 h
Mensualisation = 93.7*3.50 = 327.95
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide contrat périscolaire » 30-01-2014 16:22:22
donc cest bien mon calcul qui est bon?
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide contrat périscolaire » 30-01-2014 16:14:20
merci
moi non plus je ne comprends pas...
#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide contrat périscolaire » 30-01-2014 16:09:43
- mama59
- Réponses : 16
Bonjour,
Le petit que j'accueille passe en périscolaire.
Il sera présent les mardi, jeudi et vendredi pendant les semaines d'école de 12 h à 18h30 et les même jours en vac scolaire de 9h à 18h30.
Mon cacul est le suivant
(36X19.50)+(16X28.50)X taux horaire /12
Les parents ont fait un autre calcul
((36X19.50)+(11X28.50))/(36+11)X52X taux horaire/12
Pouvez vous me dire lequel est à prendre en compte, merci
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 20-12-2013 10:25:23
ok merci pour vos reponses précises
c'est un cas que je n'avais pas encore eu, on en apprend tous les jours...
bonne journée
#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat » 20-12-2013 10:06:05
- mama59
- Réponses : 4
Bonjour,
Je suis sur le point d'obtenir un nouveau contrat
Je voudrais être sûre du calcul, c'est un contrat enseignant
ce serait 102 h / mois dont 1 semaine de 32 h
1 semaine de 22 h et 2 semaines de 24 h
J'ai fait une moyenne en divisant 102 h par 4.33 pour obtenir les heures semaines
102/4.33=23.55 soit 24 hx36 semainesx tarif horaire/12
+10% de cp
pouvez vous me confirmer si le calcul est bon merci
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés et congés » 03-12-2013 16:00:13
oui merci alyenor, c'est bien ce que j'avais calculé au final.
On ne parle pas de jours de récup mais finalement ça y ressemble puisque je dois poser 3 jours à un autre moment.
J'ai une réponse précise à apporter aux parents je vous en remercie
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés et congés » 03-12-2013 11:56:33
ok merci pour vos reponses, j'ai tout compris
bonne journée
#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jours fériés et congés » 03-12-2013 10:32:09
- mama59
- Réponses : 5
Bonjour à toutes,
J'ai beaucoup de difficultés à comprendre comment cela se passe quand des congés tombent un jour férié.
J'ai 5 semaines de cp en commun avec les parents
2 semaines noel nouvel an et 3 dernières d'Aout.
Est ce que les fériés de noel et nouvel an sont à récuperer, même si je ne travaille pas le mercredi?Le 15 Aout 2013 est il à récuperer?
Les parents prennent une semaine à la toussaint, le 1 er novembre est il un jour à récuperer?
Merci pour vos réponses
#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur avenant » 07-08-2013 14:16:47
Merci
oui je suis multi employeur, enfin je viens de me faire licencier , j'ai encore un contrat en cours donc celui dont je vous parle et je vais avoir un autre contrat en Septembre et les congés sont les memes que les miens, alors voilà...
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur avenant » 07-08-2013 12:03:59
merci pour vos reponses
Deja je pensais refuser la mensu peri , elle n'est pas d'actualité , on fera un avenant si l'enfant entre à l'école en janvier, qu'en pensez vous.
ensuite , concernant les 3 semaines en Aout " susceptibles d'être modifiées", ce sont mes congès d'été également, je pensais les imposer.
Voilà, j'avoue être un peu perdue , je n'ai pas l'habitude de cela.
en fait je ne sais pas trop comment contourner cet avenant , je vais y reflechir
merci encore pour votre aide
#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question sur avenant » 07-08-2013 10:17:31
- mama59
- Réponses : 8
Bonjour,
Les parents de l'enfant que j'accueille m'ont transmis un avenant, qu'en pensez vous?
réduction nombre de semaines, (de 5 on passe à 12 semaines d'absence)
ils détaillent les semaines d'absence en notat entre parenthèses "susceptible d'être modifiée"
ils ont noté "planning prévisionnel en sachant que des modif pourraient y être apportées en fonction des contraintes employeur"
Surles 12 semaines d'absence ils notent "reste 3 semaines à définir"
Qu'en pensez vous?Pour ma part cela me semble léger, trop d'inconnues, j'ai l'impression d'avoir un contrat bancal ou rien n'est défini.Je n'ai pas l'habitude de ce genre de contrat, mes contrats précédents étaient bien ficelés , je connaissais d'avance les semaines d'absence des enfants.
D'autre part, l'enfant irait éventuellement à l'ecole en Janvier 2014 s'il est propre;ce qui me semble peu probable il n'aura que 2 ans
sur l'avenant effectif en Septembre 2013, ils ont établi une mensu périscolaire...Ne vont ils pas un peu vite...j'avais de mon coté établi un avenant pour Septembre sur 40 semaines (12 semaines d'absence) et en Janvier si l'enfant est scolarisé, etablir un avenant avec une mensu péri, cela me semble évident.
Merci pour vos reponses
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat/indemnité compensatrice de cp » 01-08-2013 11:22:41
merci beaucoup pour votre aide
je vais annoncer cela aux parents car ils ne savaient pas comment s'y prendre et à vrai dire n'avaient pas envie de faire le calcul...
merci encore
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat/indemnité compensatrice de cp » 01-08-2013 10:36:54
le contrat se termine le 10/08 et je n'ai pris aucun conges depuis Juin 2013, mes dates de congés étaient prévues donc les 3 dernières semaines d'aout et la dernière semaine de décembre l et la première de Janvier, merci
#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat/indemnité compensatrice de cp » 01-08-2013 10:26:52
Merci
Le contrat a débuté en Février 2010 donc la 1 ere année nous les avions déduit de la mensu car je ne savais pas qu'on pouvait les anticiper.
Sinon il faut que je fasse le point, j'ai vu dans d'autres post qu'il fallait reprendre les cp acquis chaque année depuis le début du contrat et déduire ceux pris , je vais essayer de le faire et je vous soumettrai le calcul
merci encore pour votre aide
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat/indemnité compensatrice de cp » 01-08-2013 10:15:53
J'ai bien pris 5 semaines comme tous les ans mais pas déduits de la mensu , ils étaient acquis sur l'année 2011 /2012 , pourquoi les déduire je ne comprends pas bien
merci
