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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 Le métier d’assistante maternelle » Actualisation pole emploi » 03-10-2016 19:46:28

delphanou
Réponses : 1

Bonjour
Que doit on mettre comme nombre d heure
Quand on s actualise à pôle emploi
Merci

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dérogation agrément » 11-07-2014 06:37:30

et bien on ma fait un spitch comme quoi pas de dérogation cela n' existe plus que c'est une extension pour 4 qu'il me fallait une poussette triple qu'elle allait venir voir mon organisation je lui demande pourquoi une poussette triple alors que j'ai une double et que les trois que je garde marchent elle me dit oui mais apres quant ils iront a l 'ecole je lui explique que la c'est juste pour 8 mois le temps que le grand aille a l'ecole et que apres je reste a 3 et là elle me dit oui les assmats font toujours ça  c'est un dépannage au début et elles restent à 4. mais moi vraiment je veux rester à 3 . du coup comme elle m à parlé un peu sèchement j hésite a faire une demande car j ai mon renouvellement d'agrément en avril si elle vient le jour ou j'ai les 4 et qu'elle juge que je suis débordé je risque de perdre mon agrément. et en plus c'est pour deux jours par semaine . et je lui dit aussi que je risque du coup de perdre un contrat car la maman ne veux pas faire deux assmats et là elle me dit tant pis. ça m'énerve

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dérogation agrément » 10-07-2014 19:06:35

delphanou
Réponses : 3

peut on demander une dérogation pour garder un enfant de plus (le petit frère d'un enfant que je garde)  pendant 8 mois le temps que le grand frère aille à l'école c'est souvent accepte ou pas?

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi » 31-07-2013 23:14:36

delphanou
Réponses : 6

bonjour, que faut il apporter comme doc pour inscription  a pole emploi une assmat me dit un an de bulletin de salaire et une autre me dit 2 ans de bulletin de salaire et une on lui a demande une attestation de la caf pour son congé parental qui date de 3 ans

#8 Désaccords entre parents et ass. maternelles » preavis » 05-06-2013 18:09:04

delphanou
Réponses : 4

bonjour, si moins d'un de contrat 15j de préavis mais si le pe ne désire pas le faire est ce qu'il doit payé les 15 J quand meme?

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 28-05-2013 17:45:28

delphanou
Réponses : 5

bonjour, si une assmat décide de mettre fin à un contrat on envoye une lettre recommandée mais le préavis commence à partir de la date  de l'envoi ou de la récécption du recommandé et si le pe refuse le recommandé

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 26-04-2013 16:32:56

merci car un pe dit que pajemploi lui  a dit de ne pas le mettre car cela veut dire que tous les mois je prends 2,5j de vacances et que de toute façon mes cp sont déduits de la mensu

#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp » 26-04-2013 16:26:46

delphanou
Réponses : 2

bonjour,
lorsque l 'on nous paye les cp 10 % chaque mois il faut bien mettre 2,5 dans la fiche pajemploi

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » pole emploi » 24-04-2013 06:56:39

bonjour, j ai toujours pas ma feuille d'assedic depuis septembre 2012 le pe  ne remet pas la main dessus elle peut redemander une copie a l'urssaf ou pas ?sinon sur le site ou elle a rempli l'attestation est ce qu'il y a une copie de faite ?

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 10-04-2013 21:03:01

bien sur tu as raison !!!!!mon cerveau chauffe . encore merci bonne soiree

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 10-04-2013 20:56:26

j'insiste mais  si sur 5 jours de garde semaine il est absent 4J avec certif je compte la semaine aussi?

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 10-04-2013 20:48:12

et inversement je garde un enfant une semaine de plus par rapport a la mensu je la compte dans mon calcul cp ?


et si un enfant est malade une semaine avec certif je ne la compte pas dans le calcul?

#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp » 10-04-2013 14:52:52

delphanou
Réponses : 8

bonjour,
pour calcul cp j'ai bien compris le calcul

2,5 /4x35sem/6x5J=nbr j de congés
Nbrj de congésxheures moyen par jour x tx horaire
ex:
debut de contrat sept 2012 j'ai compté 35 sem de présence

mais au mois d octobre l'enfant a ete malade 3 jours sur 5 planifies je compte la semaine pour mon calcul ou pas?

et le pe ne m a pas donne l'enfant une semaine alors que cela n'etait pas prevu au contrat donc pas deduit de ma paye
mais est ce que je compte la semaine dans mon calcul cp?

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