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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 12-08-2012 15:19:21
Il est donc préférable de comptabiliser les cp en juin plutot que de faire 10% tous les mois ?
Et cette histoire de congé pour enfant de - de 15 ans, se sont des cp ou des congés supp sans solde que les parents peuvent pas refuser? Ca marche sur les années comp et/ou incomp?
Heureusement que vous êtes là; il est gd tps que je m'interresse à ts cela de + près mais ça semble tellement compliqué! Encore merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 12-08-2012 14:59:25
- Biduline
- Réponses : 3
Bonjour tout le monde,
J'ai signé un avenant et je me demande si je n'ai pas fait une bêtise. Je m'explique. A compté du 1er sept 12, je passe à un accueil sur 4 jrs au lieu de 5 (année incomplète).
Pour simplifier le bulletin de salaire, le parent m'a demandé si l'on pouvait inclure mes congés dans la formule de calcul pour ne plus avoir à rajouter les 10%(ça lui semble + simple alors pourquoi pas).
Voici donc ce qui a été convenu : 3.10 net x 32h/sem x 50sem (45 d'accueil + 5 pr mes congés) / 12.
A t-on le droit de procéder de cette manière?
Merci pour votre aide
#3 Re : Les belles experiences » remerciement » 11-08-2012 22:01:27
Bonsoir,
Il est réconfortant de voir que les parents qui apprécie notre travail existent et qu'ils le montrent.
Je vis également ce genre de situation et ça fait chaud au coeur.
Bonne continuation avec tes prochains p'tits loups
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés par anticipation » 11-08-2012 21:54:18
J' ai une nouvelle question qui concerne cette fois-ci les bulletins de salaire. Celui des parents est il vraiment indispensable puisqu'à terme les organismes de retraite ou autre prendront en compte celui de la paje et pas des parents?
De plus quoi répondre aux parents quand à l'heure actuelle la paje continue à dire que le bulletin paje est suffisant et qu'ils n'ont pas à en faire eux-même?
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés par anticipation » 11-08-2012 17:43:05
- Biduline
- Réponses : 7
Bonjour à toutes et à tous.
Je suis nouvelle sur le forum et je me suis enfin décidée à m'inscrire car à force d'entendre des sons de cloches différents, j'ai espoir que les choses s'éclaircisent grâce à vous.
Que pensez-vous des congés pris par anticipation et comment cela fonctionne t-il concrètement? Je pense que l'avantage de cette formule permet de ne pas se retrouver en congés sans solde la première année car en définitive, on n'a jamais l'assurance qu'un enfant va rester plus d'un an malgré ce que disent les parents.
Merci à ceux qui voudront bien me donner leur avis ou me faire partager leurs expériences.
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