Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes et tous, et bonne rentrée sous le soleil...
j'aimerai savoir si l'une de vous connais la réponse :

je garde un enfant sur une année incomplète dès le 5 septembre à raison de 40h/semaine jusqu'à fin décembre, et 50h/semaine à partir de janvier2012. Dois-je faire une 1ére mensualisation sur 4 mois et une seconde en janvier sur 8 mois, OU directement faire la mensu sur 12 mois???
grosse interrogation...
Merci d'avance pour vos réponses.
Bonne journée.

Bonjour à toutes et meilleurs vœux pour cette nouvelle année.

J'ai un cafouillage de calcul pour un enfant que je vais recevoir dès lundi prochain 20h/semaine sur 3 jours, et je l'aurais en septembre prochain pour l'année entière, voici mon calcul ;

Janvier calculé au réel et ensuite :

20h x nbr de semaines x tx horaire : nombre mois ? (donc 8 mois)

est-ce-que je prends en compte aout même si je suis en congés? ou dois-je arrêter le décompte en juillet ? (sachant que j'aurais le petit en septembre prochain)???

Merci de votre attention.
Bonne journée.

Bonjour à toutes,
j'ai un renseignement à vous demander au sujet d'un avenant au contrat pour la garde d'un petit loup que j'ai depuis deux ans, contrat que j'ai signé avec les deux parents qui sont séparés depuis 1 mois maintenant. Ils ne sont pas mariés, la maman me demande de lui refaire un contrat... ainsi qu'un pour le papa où je devrais séparer les heures entre les deux 50 /50. Je voulais juste savoir si un avenant  ne suffisait pas ou si effectivement faire deux contrats distincts s'impose. Merci de votre attention.

Bonjour à toutes, les vacances sont finies, vive la rentrée!!!
Je suis ennuyée au sujet d'un calcul casse tête. A partir de demain je vais garder un enfant tout les jours de la semaine à raison de 3 heures/jours les lundi, mardi jeudi, vendredi et 6 heures le mercredi. Mais pendant toutes  les vacances scolaires je l'aurai environ 7 heures/jour. Ma question est comment mensualiser sur 47 semaines si le quota d'heures est différent pendant les vacances...???Je vous remercie à l'avance pour vos réponses.

Bonjour tout le monde, je me permet de venir vers vous pour un renseignement au sujet d'une démission. Je travaille depuis le 07 avril avec des parents qui ne m'ont toujours pas réglé mes salaires et qui sont très exigeants. J'ai décidé de démissionner aujourd'hui je ne supporte plus leur façon de ce comporter. J'aimerais ne pas faire le préavis de 15 jours, et le déduire de ce qu'ils me doivent, est-ce-possible? si je suis obligée de faire ce préavis à partir de quand doit il être pris en compte? Merci d'avance pour vos réponses. Bonne journée.

Bonjour,
j'ai une question qui me taraude... je suis en mensualisation sur année complète à raison de 28h/semaine sur 4 jours. Mes employeurs désirent passer à 22h/semaine sur 2 jours et retirer la petite à la fin du mois de mai prochain (notre contrat a débuté en octobre 2008). Ma question est comment dois-je faire au niveau du contrat??? il ne s'agit plus d'un cdi mais d'un cdd, cela change quoi? je suis perdue... Merci de l'attention que vous voudrez bien apporter à ma question:-(