forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement/fraterie » 09-11-2011 23:16:32
coucou,
il manque des éléments
la semaine qui te reste a prendre ( 6 jours?) congés de quelles dates? juin 2010 a mai 2011?
et de juin a fin aout 2011 les as tu compté ? septembre a novembre pour le plus jeune a calculer aussi
pour le calcul de cp en argent ..tout dépend des réponses ...
il faut séparer le calcul de chaque enfant...
ensuite utilise la méthode des 10 % ou maintien de salaire.. comme cela a été dit
dsl de ne pas être plus précise ..
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp » 08-11-2011 16:08:39
merci nanda 
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif par régions » 07-11-2011 19:31:37
#4 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des cp » 07-11-2011 18:46:26
- ysa
- Réponses : 2
coucou,je suis en train de calculer le pour les cp en argent (oui je galère tjrs)
je fait donc la méthode des 10% ET LE MAINTIEN de salaires ..
je voudrait savoir quand il est dit
-soit le dixième de la rémunération perçue au cours de l'année de référence
-la règle du maintien de salaire se calcule en prenant pour référence le salaire de la période précédent le départ en congé.
vous mettez les heures complémentaires et supplémentaire dans le calcul (salaires réel ) ou alors le salaires qui est noté sur le contrat de travail (la mensu) ?
merci de vos réponses .
pour les modo :pouvez vous mettre une fiche concernant les avenants avec régul des cp acquis genre diminution de salaire en temps et en argent le détail sur le calcul etc...comment le répercuter sur le bulletins de salaires
je n'ai pu avoir de réponse complète ..j'ai trouver ailleurs 
ET j'ai vu que d'autre étaient dans la même situation avec des information erronée et pas vraiment de réponses .un Grand merci pour votre site c le 1 er que je consulte quand j' ai un doute ou que je ne sais pas ..
bonne journée a toutes
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif par régions » 07-11-2011 17:40:11
peut être rajouter la date en début de textes...comme sa on peut voir l’évolution de nos tarifs ....
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif par régions » 07-11-2011 13:07:09
oui, mais quand je regarde sur tarifs par départements mon message qui est 2008 est la ...pour celle qui le consulte aujourd'hui elle peut penser qu'il s'agit des tarifs pratiquer .... ou alors dater dans le messages.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarif par régions » 07-11-2011 12:36:56
- ysa
- Réponses : 9
Bonjour,
Y a t' il un moyen un moyen d'enlever le message poster en 2008 concernant les tarifs par régions....
Il n 'est plus d'actualité.....et toujours en place 
bonne journée a toutes
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete et changement de mensualisation en temps périscolaire a » 04-11-2011 18:08:03
donc 10 % des salaires de la rémunération perçue pendant l'année de référence.
On doit intégrer les heures com et supp a ce calcul???
RECTIFIER si je fais erreur donc au moment de la prise de ces cp il faudra déduire le cp au tarif actuel et rajouter le résultat (les 10% ) au salaire ????
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete et changement de mensualisation en temps périscolaire a » 04-11-2011 17:26:18
OUI d 'accord avec toi concernant le temps en cp mais en argent on y perd!!!
imagine (les chiffres sont pas bon ) ta mesu était de 600 € Il te reste 6 jrs avant mai 2012 en gros environ 150 €.
suite a l'avenant ton salaire est de 300€ lors de la prise de tes 6 jrs restant tes congés te seront payée 75 € ou disont que ta mensu bouge pas puisque cp acquis .
si je suis ton raisonnement on perd 75 € ....non?
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complete et changement de mensualisation en temps périscolaire a » 04-11-2011 17:08:48
Si elle a pas solder ces cp il lui seront régler sur quels base au moment de la prise...
sur la base actuel (diminution de salaire)???? Donc elle va perdre de l 'argent..non?
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cp maintien de salaire quand il y a des avenants » 04-11-2011 16:57:20
Bonjour ,
Le sujet m intéresses, je galère avec deux avenant avec réduction d horaires des cp acquis et pas vraiment de réponse clair sur le sujet ...malgré mes 2 post .
Maintien de salaire ,10 % intégrée les heures compl et supl ....est ce que nous aurions du liquider avant avenant ...pleins de question et rien... la paje a une autre version pffff ..donc je vais suivre ...le sujet...
Bonne journée a toute ..:)
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant de contrat et C.P restant » 02-11-2011 00:53:19
Bonsoir,
merci pour le petit up
non j'ai pas soldée mes 6jours restant de congés 2010/2011 en Septembre.
Dsl tartinauchocolat je ne comprend pas
Si je prend mes 6 jours restant en Décembre ,ils seront reglé sur quelle base?
tarif d'avant l 'avenant soit 606,67 € net 40 h semaine sur 52 semaines /3.50 hrs OU
tarif suite a l' avenant periscolaire soit 348,00 net sur 52 semaines 3.87 hrs
mon compteurs cp se poursuit pour l enfant qui est passer de complet a périscolaire .
pour l'autre enfant qui est passer de périscolaire a occasionnel le compteur est partie a zéro.depuis septembre c'est 10 % .Reste a régler le montant de se que le parent me doit, 6 jours restant 2010/2011 et 2.5X. juin /juillet/aout soit 7.5 arrondie a 8 jours.
Le parent est moi on est bloquer on ne sait pas sur quel base se fait le calcul de ces cp....
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant de contrat » 31-10-2011 18:28:37
Landocean merci de ta réponse... j' ai chercher a quoi correspond le maintient de salaire...
donc je récapitule si j ai bien compris mes 6 jrs de cp restant c 'est le taux horaires (avant l'avenant)X nbre d'heures prévues au contrat par semaine/ 6
Au moment de la prise des congé nous devront déduire 6 jrs de cp suivant les nouveau chiffres de l'avenant actuel(meme calcul)et rajouter le montant trouvé au taux avant l'avenant.
Vous me confirmer que la paje a dit n importe quoi a la maman(les cp restant avant avenant sont a réglé sur la base actuel de L'avenant ....
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant de contrat » 30-10-2011 23:34:33
- ysa
- Réponses : 2
Bonsoir,
N'ayant pu obtenir de réponse plus bas je retente a nouveau.
Je travail depuis 6 ans avec le même parent, 2 enfants ,en année complète.
J'ai accepter deux avenant de contrat .1 temps complet qui passe en périscolaire et
le périscolaire en occasionnelle .Le parent et moi même nous nous posons la question concernant les cp acquis avant l avenant.Il me reste 6 jours pour l année 2010/2011 +2.5x juin /juillet/aout/=7.5 jrs .ils sont acquis mais il seront régler comment lors de la prise des congés ....sur la base du salaire avant l 'avenant ou comme la paje a dit a la maman sur la base actuel de l'avenant.
merci par avance a celle qui me répondront...
#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 30-10-2011 14:02:05
C'est le même employeur ...il n'y a pas un délai pour une réembauche ?
#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant de contrat et C.P restant » 30-10-2011 13:54:08
bouh...SVP une réponse , j ai chercher avant de poster et rien de très clair....si je me suis mal exprimer je suis prête a vous expliquer..
#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant de contrat et C.P restant » 29-10-2011 13:11:07
bonjour,
je ne sais pas si j ai bien formulé ma question car pas de réponse ( pas d inquiétude je c 'est que nous avons un week la et que chacune a des obligations mais je voudrait que mon post passe a la trappe )
4i il me semble (vu mes vieux messages) tu étais dans la même situation que moi...
une famille avec frateries et 6 ans après toujours la pour eux ...louloute qui est rentrer au cp et loulou a la maternelle avec tous sa des avenant de contrats....chui perdu 
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant de contrat et C.P restant » 29-10-2011 00:10:16
chris84 merci de ta réponse ,je pense comme toi et c'est 13.5 jours ( 6jrs +juin /Juillet/aout 2011 2.5x3=7.5) . L avenant a débuté au 1er Septembre
Donc si c'est congés restant doivent être réglée sur la base du salaire de l époque comment faire le calcul pour connaitre combien coute une journée ou les 6 jours restant( je pense au bulletins de salaires) dans un 1 er temps et l' année prochaine a partir de juin il y aura 7.5 jours ou l' on devra faire le même calcul.J avoue être perdu la ...tu me parles de régul....si c'est le cas quelle sont les chiffres a prendre pour le calcul ....
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant de contrat et C.P restant » 28-10-2011 21:45:04
- ysa
- Réponses : 9
Bonsoir ,
Je souhaiterai savoir comment l'on calcule les C.P restant suite à un avenant de contrat avec diminution de salaire ? ( temps complet à un périscolaire / mensu) année complète ( 6 ans avec la même famille 2 enfants en garde )
Il me reste 6 jours pour l'année 2010/2011. Il reste de mai à septembre 2011 2.5 x 4 mois . L'avenant a débuter au 1er septembre 2011 .La paje à dit aux P.E que ces jours restants devront être réglés au tarif actuel sur la base de l'avenant ( diminution de salaire ) . Je suis un peu perdue pouvez-vous me renseigner svp?De même Louloute1 , 6ans , est passée du périscolaire à occasionnelle mais sachant que je l'ai de temps en temps suivant le planning de maman , mais rien de régulier ( travailler 1 heure par mois comme faire 20 voir + le mois suivant ) Peut-on considérer cela comme occasionnelle ? Merci par avance
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » toujours impot !! » 24-04-2009 20:48:02
merci 4i. je vais essayer de comprendre a tete reposer
