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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut-on m'augmenter mon salaire sans date fixe (régulièrement) » 19-02-2013 12:05:24

La maman que j'ai accueilli m'a l'air sincère et correcte, elle m'a dit si je lui faisais suffisamment confiance quand à l'augmentation ou pas de ces revenu, comment je peux le savoir? si ils augmentent? . Je lui ai dit tout simplement que si elle me faisait confiance pour que je garde son enfant moi aussi en retour je lui fais confiance et nous écrivons ça sur papier. Je pense que l'on peux aussi aider les parents dans la mesure du raisonnable sans être en dessous du minimum légale

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » peut-on m'augmenter mon salaire sans date fixe (régulièrement) » 19-02-2013 11:26:25

kally
Réponses : 11

Bonjour, je vais avoir un nouveau contrat à temps plein, la maman ne commence à retravailler qu'en mars, ( elle aura surement une aide pour la garde de son enfant par son entreprise, mais elle ne sais pas de combien) son conjoint va commencer un cdi mais il est en négociation pour le salaire. Donc j'ai fais d'un commun accord un tarif (exceptionnelle) pour ce couple selon leur revenu actuel. Ne suis-je pas hors la loi , si d'un commun accord mon salaire augmente si leurs salaires augmentent aussi ( donc en proportion de leur augmentation) sans dépasser les 5 heures de smic. Si c'est légale comment puis-je mettre cela dans mon contrat. merci

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans » 12-12-2012 09:45:37

bonjour et merci pour vos réponse. C'est chouette de trouver quelqu'un qui puisse vous répondre et avec une autant de rapidité

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans » 11-12-2012 18:43:11

mes dates de congés étaient  du 23/07/12 AU 24/08/12 DONC 5 semaines (convenu avec l'employeur (à l'oral) comme anticipé.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans » 11-12-2012 16:21:38

en faite j'ai eu mes congé en anticipé la première année de contrat donc de septembre 2011 à aout 2012 ( les 5 semaines) et depuis début septembre je n'ai pas pris de congé , donc si j'ai bien compris j'ai 2,5 jours par mois de septembre à novembre mais comment calculer décembre vu que je termine le 16 de ce moi?

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans » 11-12-2012 15:38:12

kally
Réponses : 12

Bonjour , je  suis licencié car la maman du petit que je garde prend un congé parentale pour son deuxième. Fin de mon contrat à la fin de cette semaine. Mon syndicat me dit que j'ai le droit à deux jours de congés en plus rémunéré par enfant de moins de 15 ans(les miens bien sûre) si je n'ai pas cumulé mes 5 semaine de congés. C'est un 4 jours semaine en année complète. A la date anniversaire le 4 septembre j'ai pris tous mes congés. Que me reste t-il à percevoir de septembre 2012 au 16 décembre. Si quelqu'un si connait?
merci

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment faire un contrat avec 1 RTT par mois des parents? » 03-03-2012 17:06:30

kally
Réponses : 3

bonjour, quelqu'un peut me dire comment faire un contrat avec un RTT par mois des parents. Je sais que c'est en année incomplète, mais pour les congés payés je m'embrouille.

merci

#10 Désaccords entre parents et ass. maternelles » salaire toujours payé tardivement » 05-07-2010 20:38:52

kally
Réponses : 19

Bonsoir,
J'envoie encore un message suite à celui d'aujourd'hui sur le rupture de contrat conventionnelle. Ce parent tarde toujours tous les mois à me payer, alors que sur le contrat il est prévue le 1er de chaque mois suivant. Je le reçois en main propre à chaque fois le 5, ou le 6 ou même le 10 une fois. Cela dit je lui ai fait remarqué que j'aimerais bien être payé le 1er du mois, elle me dit oui, mais après prétextant les calcul des heures et indemnité elle tarde. Je n'ai pas été payé encore pour le mois de juin , j'ai l'impression d'attendre comme une gamine qu'on m'offre un bonbon ou que je fasse la charité. Est-ce un motif de rupture de contrat comme faute du au manquement de payement à la date indiquée au contrat. En plus à la paje elle n'indique pas la même date de payement, elle triche sur quelques jours.

#11 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat réciproque "indemnité assédic ? ou pas" » 05-07-2010 14:09:15

j'ai lu des articles sur la rupture conventionnelle. En claire j'ai un entretien avec mon employeur et signons des papier quant à la fin du contrat et les indemnités. Mais comment fait-on avec la déclaration aux assédic.?

#13 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat réciproque "indemnité assédic ? ou pas" » 05-07-2010 11:32:25

kally
Réponses : 5

Bonjour,
11 mois déjà, que je garde un enfant très turbulent de 2 et 1/2 (hurle dès le matin à gorge déployée) frappe très souvent les enfants que je garde ( 2 du même âge) et de plus il ne m'écoute pas et fait souvent ce qui est interdit chez moi en me regardant droit dans les yeux. Comme il reste 11 heures par jours chez moi je craque et mes enfants en ont marre de son comportement et ses hurlements. J'avais fait une faveur à sa mère en lui faisant un tarif pour qu'elle ait les aides de la paje, je change aujourd'hui mes tarif en augmentant les indemnités d'entretien pour rentrer dans mes frais. Elle le fait un compte d'apothicaire mais elle a aussi grinché lorsque j'ai demandé une nouvelle ordonnance pour le paracétamol car le poids de l'enfant avait fortement changé au bout de 10 mois. Elle a appelé la pmi pour se plaindre et j'ai eut appel de la pmi et moi j'ai demandé la visite de la puer. On a discuté 2 heures et m'a dit à la fin que je pouvais faire avec la maman une rupture de contrat d'un commun accord. Mais j'hésite à le faire car je ne sais pas si j'aurais le droit aux assédics (c'est mon plus gros contrat). Pourriez-vous me trouver une réponse ou une solution . merci

#14 Re : Besoins de l’enfant » problème de comportement ? » 22-06-2010 00:24:15

bonsoir,

Comme tu le voies je te répond la nuit la journée je ne peux pas je garde 3 enfants de 27 mois et j'ai moi même 3 enfants. L'un des enfant gardé est comme le tien épouvantable et tape les deux autres une fille et un garçon. Hurle ( à s'égosiller) pour un oui ou pour un non et ça fait 10 mois que ça dure. Rien n'a changé sauf qu'il commence a prononcer des sons pour parler. J'ai appelé la puer pour qu'elle le voie suite à un soucis avec la maman. J'attends maintenant ce qu'elle va me dire car elle est venue le voire et devait appeler sa maman par téléphone. Mais elle m'a dit que si rien ne changeait, je pouvais faire une rupture de contrat d'un commun accord. Mais avec cela je ne sais pas si j'aurais droit aux indemnités assédics. Car je souhaiterai faire dans peu de temps une formation de 2 ans. Mais je te comprend. Demande à voire la puer et elle te conseillera.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation salaire sur le smic? » 18-01-2010 12:20:11

Bonjour,
moi j'ai a peu pres la meme question, je garde un enfant 11 à 12 h par jour et j'ai fait mon tarif horaire par rapport aux "5xle smic" pour que les parents ai leur aide par la caf.
Comme le smic a augmenté, quel est les montant maximum en net et en brut que je peut proposer aux parents par jour pour qu'ils aient leur aide. Ce montant à été fixé d'un commun accord par rapport au smic.
merci pour vos réponses. (mes tarifs ne sont pas plus haut que mes collègues voire plus bas, pour aider les parents)

#16 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui mord et frappe, cri....... » 16-12-2009 16:49:50

merci pour vos réponses.
Encore aujourd'hui, il continue et essait de vomir

#17 Besoins de l’enfant » enfant qui mord et frappe, cri....... » 01-12-2009 19:13:23

kally
Réponses : 7

j'ai un enfant dont je vous ai parlé il y a peu de temps qui mord cri frappe et tire les cheveux. Je suis exténué, il frappe l'autre enfant que je garde qui a le meme age 20 mois. Aujourd'hui il l'a mordu presque à sang quand je sui allé aux wc. Je les ai mis dans le parc pour question de sécurité mais tou faux j'entend hurlé, il l'a mordu. Dès que je tourne le dos il le frappe meme en poussette (double) je m'occupe des deux de la même façon pour ne pas créer de jalousie mais il est quand même tres nerveux. Que faire aidez-moi ? Je ne veux par rompre mon contrat pour ne pas mettre les parents dans la galère.

#19 Re : Besoins de l’enfant » fièvre 39.1 maman arrive ds 2 h ou + » 23-11-2009 19:12:41

darkangel a écrit :

alors ça s'est bien terminé? j'espere que la maman va l'amener chez le doc.

oui, elle est venu étonné que son enfant fasse de la fièvre il allait bien ce matin chez elle et la veille.
Il avait l'air d'être bien car (paracetamol pris 4 heures avant) normal. Je lui dit qu'il est préférable de le garder chez elle le vendredi et d'aller voir le médecin et demander un certificat de non contagion. Elle l'a bien eut le vendredi à 11 h et m'appelle pour que je le prenne , je refuse pour le bien de l'enfant. Aujourd'hui je l'ai avec une bronchite qui est "non contagieuse" d'apres le pédiatre. Et l'autre enfant que je garde est absent car malade, il tousse et a de la fière !!!(ce n'est pas contagieux)Elle m'annonce un certif pour mardi et jeudi que j'aurai que ce soir , pas le temps pour elle de me donner avant(48h dépassé) .Voila la suite de mon histoire

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant présent mi journée cause maladie » 23-11-2009 18:59:50

kally
Réponses : 4

un des enfant que je garde a été malade mardi dernier. il est venu le matin et j'ai appelé la maman pour qu'elle vienne le chercher. Elle vient pour 12 h .Aujourd'hui elle me dit qu'elle a un certif pour mardi et mercredi (48h sont déjà passé) et je l'ai refusé le vendredi car la veille 39 de température pour qu'il se repose chez sa maman. Comment dois-je compter cer journées.
merci

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