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#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Qui a raison ? » 31-03-2008 16:43:15

coco2002
Réponses : 6

Bonjour, j'ai de nouveau un problème avec le petit que je garde. J'ai commencé à garder ce petit le 1er Septembre 2007 à raison de 20 heures par semaine. SOn papa est prof, sa maman est infirmière, j'ai demandé à être payée sur 12 mois.
A la fin de l'année 2007, j'ai prévenu les parents que je partais une semaine en mars (seule date possible pour moi). Ils n'ont rien dit... mais voici que peu de temps avant ma semaine de congés, ils se sont rendus compte que cette semaine n'était pas en congés scolaires et donc, m'ont dit qu'ils allaient enlever cette semaine de ma paie mensuelle. Ont-ils le droit ? Ils sont venus s'expliquer à la maison (houleux !) et m'ont alors déclaré que je n'avais le droit de prendre mes congés qu'à compter du 1er Juin 2008. En sachant que mon contrat s'arrête le 31 Juin... je ne pourrai donc pas prendre mes cinq semaines légales !
J'ai l'impression que ces parents ne sont pas très honnêtes vis à vis de moi pour diverses raisons, et j'ai réellement envie de prendre mes vacances à compter du 1er Juin (ce qui n'étaient pas mon intention puisque je pensais prendre les 4 semaines restantes en  même temps que le Papa du petit c'està-dire en Juillet) En ai-je le droit ? Et dans l'affirmative, comme faire pour me faire régler les deux mois de Juillet et Août qu'ils me doivent puisque j'ai demandé à être payé sur les 12 mois... je sais qu'ils n'ont pas payé ma nounou précédente durant ces deux mois alors qu'ils en avaient l'obligation... celle-ci n'a pas voulu réclamer...
Merci de votre réponse

#4 Désaccords entre parents et ass. maternelles » SOS qu voudrait m'aider » 03-12-2007 23:53:00

coco2002
Réponses : 5

Je ne sais plus trop où j'en suis... j'ai des parents qui travaillent tous les deux, ils me laissent leur enfant 20 heures par semaine : lui est prof, elle infirmière et donc, on a fait un contrat spécial enseignant soit
tarif horaire brut x 20 x 36 semaines : 12 mois

Le seul problème étant... mes congés payés sont donc compris dedans ou dois-je rajouter 10 % en plus chaque mois ? et si je ne dois pas les inclure, dois-je prendre mes vacances en même temps qu'eux... je dois m'absenter au mois de Mars en dehors des vacances scolaires, ils vont donc m'enlever une semaine dans ma paie ?

S'il vous plait, si quelqu'un peut m'aider, je vais craquer... depuis que j'ai commencer avec cette famille là, c'est tous les mois des soucis avec le bulletin de paie qui ne correspond jamais au chèque qu'ils me donnent. De plus, ils ne respectent pas les horaires et ont souvent de l'avance quand ils viennent m'ammener l'enfant et du retard quand ils viennent le rechercher. Je ne veux pas me fâcher avec eux, mais comment leur faire comprendre que moi aussi j'ai une vie de famille avec trois enfants à m'occuper ? Merci de votre réponse

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