Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour tout le monde!

Une fois encore je me tourne vers vous pour trouver une solution à un petit problème d'ordre pratique.

Voilà, je vais devoir équiper ma cuisine d'une barrière de sécurité. Jusque-là rien d'original. Sauf que la porte de ma cuisine est coulissante et que je ne sais pas si une barrière classique pourrait convenir et vu les prix des barrières, j'aimerai autant ne pas me tromper!

J'avais préalablement installé un système de lanière plastique pour garder la porte fermée. Sauf que la puer m'a demandé d'intaller une vraie barrière dans le cas où je serai dans la cuisine sans l'enfant et que je puisse le surveiller d'une pièce à l'autre.

J'ai également pensé au système de barrière clic clac de la marque T***, mais là encore, je ne sais pas si ça conviendra.

Y'a-t'il quelqu'un parmi vous qui ait été confronté à la même situation et si oui, qu'avez vous finalement choisi?

Merci d'avance pour vos réponses,

A bientôt

Bonjour à toutes!

Je me fais la porte-parole d'une amie (qui n'a pas internet) qui, comme moi, a mis en route une demande d'agrément pour devenir ass. mat. Toutes les démarches ont été effectuées et elle est en attente de ses dates de formation. Sauf que voilà, y'a un hic! Elle a reçu entre temps une proposition de job des plus alléchantes mais quand bien même incertaine. Du coup, la pauvre ne sait plus que faire! D'un côté, elle me dit vouloir être ass. mat. et s'assurer la sécurité d'un travail où finalement, elle se crée son propre boulot. De l'autre, cette proposition inopinée la ferait revenir à sa spécialité initiale et serait mieux payée. Le souci est qu'elle doit rapidement prendre une décision sachant qu'elle n'a toujours pas ses dates de formation (et ne sait donc pas à quel moment elle va se terminer) et que la personne qui la sollicite est pressée :-(

Ses questions sont donc les suivantes (auxquelles je n'ai pas su répondre) :

- est-il possible de mettre en suspend sa formation sans toutefois mettre en "danger" son agrément?

- si elle devait décider de mettre fin à sa demande d'agrément, serait-elle "grillée" aurpsè du Conseil Général pour faire une nouvelle demande au cas où l'autre job ne tiendrait pas la route?

- que feriez-vous à sa place?

A la dernière, je lui ai répondu que pour ma part, à sa place, et même si le choix paraît cornélien, je passerai la formation (pour un agrément valable 5 ans) dans le but de devenir ass. mat. Si l'autre ne peut pas attendre, tant pis, mais au moins elle sera assurée de ne pas se retrouver sans rien si jamais le deuxième taf ne devait pas convenir. Mais je sais bien que tout cela n'est pas si facile...

Et vous, qu'en pensez vous?

Merci pour elle,

Papivole

Bonjour à toutes!

Je m'en remets à vous aujourd'hui pour une question d'ordre pratique. Voilà... Lorsque j'ai fait ma demande d'agrément, je ne savais pas encore que j'allais déménager (même ville, à 500m de mon lieu de résidence actuel). La procédure a donc été enclenchée. Sauf que lorsque j'ai su que j'allais déménager (la date n'étant pas fixée pour autant), la puer m'a conseillée de faire un courrier de demande de suspension de dossier.

Ma question est donc la suivante : est ce que cette suspension de dossier sous-entend que je vais devoir tout reprendre depuis le début (visite médicale, remplissage du dossier de demande d'agrément, rendez-vous avec la puer)?

Pour ce qui concerne les visites au domicile, je sais bien que la puer devra visiter le nouvel appart pour vérifier s'il est aux normes, mais sur le plan purement administratif, devrai-je tout reprendre de zéro?

Merci pour vos réponses!

Papivole qui espère être bientôt des vôtres! ;-)