Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok merci ,ben dis donc les parents y sont mal!!!!!!!!!!!
j'en suis déjà à 300 euros d'erreur sur le solde de tout compte!!!!!!!! (que je n'ai pas signé je précise!) merci et bonne soirée à toutes!

bonjour dernières nouvelles : ce mati certificat déposé dans ma boite au lettre en effet daté du 23/08/2009 jusqu'au 29.
Mais sur l'entête de  ce certificat il est bien noté que le médecin ne consulte pas le lundi (le 23 est un lundi!)
et d'autre part le prénom du patient qui y est apposé est celui du PAPA !!!! si j'vous jure et il est mis que son état nécessite du repos à la maison (et pas qu'il  ne peux pas aller chez l'assistante maternelle)
c'est risible hein?

alors j'ai été dans ce cas, aprés perte de 2 contrats et 1 contrat conservé : notification des assédics pour me dire ce à quoi j'avais le droit, dans tes déclarations mensuels tu dit nombre d'heures travaillées : 1h (c'est eux qui conseille c'est plus simple)
tu déclare ton brut
aprés tu envoie le plus vite possible ta feuille de paie(exige la auprtés des parents en début de moi)
et pour ton contrat d'octobre et bien il vont te déduire de ton allocations quelques jours (et prolonger de quelques mois ton chomage!!!)
pour exemple moi : pour déclarer une activité reprise de 188 euros mensuelle on me retire 7 jours d'allocation par mois (= 175 euros en moins sur mon chomage)
et me prolonge de 4 mis eulement mon chomage , et sache aussi que le cumul chomage et activité reprise ne dure que 18 mois.
donc si tu as pas mal d'assédic, contente toi de cela et ne prends pas de contrat au dessus de 18 mois.
et c'est la régle partout dans tous les départements.

encore 1 question : les parents donc m'ont envoyer avec tous ces papiers mon dernier chéque pour le mois d'aout, evidément il ne correspond pas du tout à ce que j'attendais (indemnité calculé sur 1/120éme au lieu de 1/5 éme, plus régularisatio sur ancien salire absent........qu'est-ce que je fais j'encaisse quand
même le chéque (que je considére comme un accompte........ai-je le droit (car devant des parents si peux scrupuleux je me dis que si je refuse le chéque je suis pas préts d'en avoir un autre)

non je ne céderai pas un centime, pour moi et surtout pour notre métier!!!!!!!
j'ai oublié de dire un truc : c'est que n'ayant pas de nouvelles des parents j'ai préparé de mon coté décompte dernier salaire calcul prime (1/5éme) plus rapel sur salaire impayé ect. j'ai ajouté à cela tous les documents que j'ai put réunir auprés de notre syndicat pour le calcul de la prime........
j'ai posté cela en recommandé, nos courrier on dut se croisé car j'ai bien posté tout cela le 31 aout au soir.
Je n'ai pas encore de nouvelles........ je vous tiens au courant de la suite.

oui peut-étre...........mais ils auraient dut me prévenir de l'absence de l'enfant le 23
et m'envoyer le certif. à ce moment là;
10 jours sans nouvelles et puis hop, enfant malade, ai-je le droit de refuser cette diminution d'heures?

et mon contrat datant de 2 ans il y a bien marqué fournir un certificat médical dans les 48 heures.

et si il m'en envoie un maintenant je peux considérer qu'il est anti-daté (le grand-père est médecin et plusieurs membres de la famille)