Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C'est dommage d'avoir tant de stress pendant sa grossesse.

Tu refuses le rendez-vous, ils t'imposent un jour mais toi tu ne peux pas les recevoir puisque tu travailles d'une part et d'autre part tu n'as pas à subir leur pression orale.

Tu n'hésites pas à aller voir ton médecin si tu te sens trop stressée par cette situation. Tu auras de cette façon des traces de leur pression.

Ils t'envoient par courrier leurs désirs et tu leur répondras ensuite par courrier.
Tu es enceinte et donc protégée par la loi, ils n'ont pas à créer une loi à leur avantage.

Courage

Un oubli peut arriver, j'ai la hantise de l'oubli pour un péri (planning changeant, un jour je le prends à midi,un autre à 16h45...)
Et quand je vois votre réponse, si vous êtes aussi confuse quand vous lui demander je peux comprendre son oubli...c'est 15h30, c'est 17h...
On peut être indulgente, c'est déjà bien qu'elle accepte tous les changements.
Elle ne l'a pas oublié sur le parking de l'école.

Je suis ass-mat depuis 20 ans, je n'ai pas de lassitude, je fais mon renouvellement cette année.
Mais depuis 2001, je suis dans une association d'assistantes-maternelles. Nous faisons des activités avec ou sans intervenant, nous nous retrouvons 2 fois par semaines par roulement (12 à 15 enfants maxi). Je ne me vois pas travailler sans ces sorties. Je pense que seule à la maison (même si j'aime être chez moi) j'aurais arrêté depuis longtemps.
Si vous êtes plusieurs vous pouvez faire une association et demander à la municipalité une salle pour vous retrouver. C'est beaucoup de démarche auprès de la PMI et pour créer l'asso (statut,règlement intérieur) mais c'est faisable.
Courage!

Moi aussi je suis syndiquée.
J'ai comme nanoute75 des informations sur les nouvelles lois ou autres renseignements 4 fois l'an et  un contrat autocopiant accompagné d'une lettre explicative aux PE.
Les problèmes de paiement que j'ai eu , j'ai réussi à me les faire rembourser sans aller aux prudh'ommes et avoir besoin l'aide du syndicat.
Les PE savent au premier entretien que je suis syndiquée.

Mon premier jour c'était en mars 1995,
je ne me souviens pas trop de la journée voire même plus du tout.
Le souvenir d'elle(une périscolair), elle chantait super bien et elle boudait aussi super bien....je l'ai eu 1 an et après j'étais en congé parental.
J'ai eu son petit frère ensuite et mon premier PE est devenue une amie.

Elle se souvient de son passage chez moi et surtout de ma boîte à goûter. Elle a toujours dit qu'elle en aurait une chez elle quand elle serait plus grande.
Maintenant qu'elle a son appart, ma fille, lors de son dernier anniversaire, lui a offert une grand boîte à goûter remplie....elle était super contente du cadeau.
Nous faisons quand même de belles rencontres dans notre métiers, on oublie le mauvais côté.

Et j'ai rendu le travail écrit pour la VAE cap petite enfance fin novembre et j'attends l'oral au printemps.

Je vais essayer de faire les 2 formations sur le handicap cette année et après je me calmerai...

Me concernant, avec certains PE je tutoie et d'autre je vouvoie.
Cela dépend aussi des PE.

J'évite de faire la bise aux PE sauf quand j'ai eu une copine comme PE.

J'ai des PE quand ils arrivent chez moi pour mon travail je leur dis bonjour sans faire la bise ni de poignée de mains (parfois j'ai un enfant dans les bras) et quand je les rencontre hors de mon travail, on se fait la bise (avec certains)

J'ai eu un PE, on se vouvoyait et le le jour qu'elle n'a plus été mon PE on s'est tutoyée.(pendant tous les contrats avec son mari on se tutoyait).

Là avec mes 4 PE, j'ai 2 vouvoiements et 2 tutoiements.

Tu peux tutoyer et t'imposer et donner tes limites avec les PE.

Du même avis que toi.
Même occasionnel avec un paiement, cela est du travail dissimulé.
Pour accueillir des enfants à son domicile, il faut faire des démarches auprès de la PMI.

J'aurais nettoyé aussi, cela m'est déjà arrivé!

Mais j'ai eu l'inverse, enfant arrivé avec des chaussures crottées...
et bien j'ai nettoyé aussi pour ne pas salir ma voiture ou ma maison...et dans ce cas les parents ne font aucune réflexion et même pas un merci...

Si l'ass-mat a des congés payés durant le préavis, ceux-ci reculent d'autant le préavis. La fin du préavis ne peut finir un samedi ni un dimanche et ( ni un jour férié).
Vous avez peut-être calculé en fonction de cela.