Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

perso j'aurai repondu comme jeluma , on s'en tient au paiement des 30h, c'est ce que j'aurai appliqué.

je suis d'accord avec certaines,
puisque la maman fournit un planning chaque semaine, elle doit s'en tenir à son planning et vérifié que les 35h sont faites, de + si elle vient en avance ou en reatrd par rapport au planning fourni, assmat2010 est en droit de compter en heures complémentaires, en tout cas c'est ce que je ferai car sinon c'est la porte ouverte à tout et comment organiser sa vie personnelle dans ce cas.

idem à part si mon enfant est malade à l'ecole et j'ai du reveiller 1 des 2 en garde pour aller la chercher mais là c'est l'imprevu et biensur j'ai averti ensuite les parents.)
dans tout les autres cas, mon enfant rentre à pied ou patiente jusqu'à l'heure de sortie.
et il me semble evident que tout les r-v medecin,coiffeur,dentiste doivent être pris en dehors des heures de travail, ou alors on prend du sans solde.
la plupart des doc,coiffeurs,etc... travaillent le samedi, donc à moins de travailler du lundi 8h au samedi 20h, je crois qu'on trouve tjs un créneau.

et bien vu que vous étiez son employeur, il est nécessaire de le signaler à la PMI et ce sera de façon non anonyme.
de toute façon, vous vous doutez bien qu'elle saura forcément qui l'a dénoncer non? à moins que plusieurs personnes ne soient au courant.
en général on sait très souvent qui dénonce (les parents, les voisins,)

mais pourquoi ne pas inverser comme suggérer + haut?
ça m'etonnerait que à la maternelle ils laissent l'enfant seul sur le trottoir donc tanpis pour la maitresse qui devra patienter mais moi je ferai ainsi, d'abord aller chercher les grands au primaire, puis aller à la maternelle en expliquant à la maitresse pourquoi vous faites comme ça je pense qu'elle devrait comprendre que c'est la sécurité de l'enfant qui est en jeu et elle attendra 5min que vous arriviez.

pour faire simple, vous regardez les semaines que vous allez réellement travaillé en déduisant vos congés et ceux des parents.
je ne sais plus qui avait donné l'astuce de prendre un calendrier, tu rayes tes congés et ceux des parents et tu comptes les semaines non rayées,ça te donne le nombre de semaines travaillées.

exact moi j'ai une salle de bain en haut dans ma chambre et bien la puer n'y est pas entrée, elle n'a même pas demandé à la voir, parceque les enfants n'ont pas accès à ma chambre ni à cette salle de bain ;j'ai une autre salle de bain en bas et là par contre elle pourra la voir si besoin car c'est là le change des enfants.
je ne montre que les pièces d'accès aux enfants. (bureau interdit par exemple, la puer ne l'a pas vu et n'a rien dit)

banana, arrête de te prendre la tête,
tout les béébs a qui on fait adada ne vont pas être des béébs secoués!
quand mon fils était petit (il y a 15ans), mon mari avait la mauvaise habitude de le lancer en l'air, oui je sais c'est dangereux et j'avais beau hurler ...bref, mon fils n'a aucun séquelle,rien, et je suis sure que c'est très rare que les enfants aient des soucis.
donc noooo stress!

bonjour la confiance ça fait longtemps que tu gardes cette petite?
j'espère qu'ils vont trouver ce qu'a la petite, histoire de rassurer tout le monde et que la maman sera obligée de te faire de plates excuses et de s'aplatir devant toi