forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#181 Re : Besoins de l’enfant » Vos enfants en maternelle pratiquent-ils un sport ? » 06-04-2010 15:04:18
oui je comprends
A 4 ans, il ne demande rien, il ne tient juste pas en place et en apart il tourne en rondconcernant les blessures, le mal de dos et tout, pour le karaté, les arts martiaux en généraux, il y a apparemment peu de risques (de l'ordre de 4% ...pour le basket 25% , le foot beaucoup plus)
Le karaté lui permettrait de se sociabiliser et de canaliser son énergie
le basket lui permettrait de se défouler (en plus il est grand pour son âge)Pour ce qui est de la natation, la piscine de ma commune n'est pas terrible selon moi , on a pied nul part
celle de la commune voisine est super mais beaucoup plus loin
Bonjour,
Attention ! Quel que soit le sport tu risque des blessures et elle ne sont pas toujours spécifique à l'activité choisie
un exemple : Ma fille, rupture totale du ligament croisé antérieur (genou) normalement blessure "courante" chez les
footballeur et bien elle c'est fait cela au Jiujitsu (et à l'échauffement) et çà fait un an quelle galère 
pour conclure je ne veux pas jouer les "oiseaux" de mauvais augure mais 4 ans c'est tout "piti" donc
baby-gym ou natation me paraissent plus "malin" c'est juste mon avis bien sur 
#182 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés... je pense que j'ai fait n'importe quoi » 06-04-2010 10:35:50
Bonjour
Je me rends compte aujourd'hui que je pense avoir calculé les congés payés pour ma nounou n'importe comment. Elle ne s'y connait pas plus que moi, donc personne n'a vu l'erreur. Je vous expose ma situation, si vous pouvez me donner un coup de main, je vous en remercie d'avanceJ'ai embauché ma nounou le 11 Septembre 2009. Je suis enseignante, comme mon mari, nous avons donc convenu d'un contrat en année incomplète, sur 37 semaines.
*** va chez la nounou 4 jours par semaine, pour 10h15 par jour, soit 41 heures par semaine. Le tarif horaire était de 3,81€
Ma première erreur, c'est qu'en fait, pour ma mensualisation, j'ai ajouté 5 semaines de congés payés à mes 37 semaines de garde effective, et j'ai donc fait le calcul de la mensualisation pour 42 semaines :
3,81 x 41 x 42 : 12 soit 546,74€Or, comme une banane, je n'ai pas calculé que cela correspondait à 5 semaines de 4 jours soit 20 jours de congés payés et pas 30.
Par ailleurs, je me demande du coup, puisqu'en juillet et aout, elle ne garde pas effectivement ma fille, si ces mois ouvrent des droits à congés payés.
Enfin, si j'en crois ***pas de lien *** je n'aurais pas du payer de congés payés avant le 1er juin 2010, alors qu'avec mon calcul, j'en ai versé tous les mois depuis septembre
Merci d'avance pour votre aide
Bonjour,
La mensualisation aurait dû être calculée sur 37 semaines et ses cp payés en juin ou à partir de juin 2010 pour coller
avec la ccn
En année incomplète on a 2.5 jours de cp par tranche de 4 semaines travaillées.
A savoir quand-même que la ccn fixe des minimums, les contrats sont signés de gré à gré et il n'est pas interdit d'avoir des clauses
supérieures à ce qu'elle prévoit à condition qu'elles ne soient pas "abusives"
#183 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'une confirmation » 06-04-2010 10:26:23
bonjour à toutes
Bon voilà , un parent doit me faire un avenant car l'enfant vient a mon domicile 25h au lieu de 34 h a partir de mai là ok
en septembre 2010 il prendra l'école et je ne garderais plus
l'avenant doit il etre fait sur 4 mois de mai à fin aout
on compte toutes les semaines ou l'enfant sera present de mai à fin aout
merci pour les réponses éventuelle
Bonjour,
Si la nouvelle mensualisation est faîtes sur 12 mois, à la fin du contrat pense à faire une régularisation
#184 Re : Pause café » bon anniversaire du 6 avril » 06-04-2010 10:05:50
Bonjour et joyeux anniversaire
#185 Re : Le métier d’assistante maternelle » Y-a-t-il une dispense d'agrément pour les enfants de la famille? » 06-04-2010 10:02:20
c'est bon
comme d'habitude : avant que ça monte au cerveau et que ça fasse le tour, il y en a pour un moment
je récapépette : si mes petits enfants ont moins de 3 ans mais que je les acueille gratuitement, ça prend une place quand même rémunérée ou pas.
Si plus de 3 ans : rémunérée = 1 place / gratuit = pas besoin d'agrément
T'as tout bien compris
#186 Re : Le métier d’assistante maternelle » Y-a-t-il une dispense d'agrément pour les enfants de la famille? » 06-04-2010 09:49:50
Bonjour,
Cela veut dire Rachel que les femmes qui veulent garder leurs petits enfants (même moyennant rémunération n'ont pas l'obligation
de demander l'agrément au CG) par contre les pe ne toucheront pas d'aides et devront s'acquitter des charges à l'urssaf (dans le cas
ou c'est rémunéré).
En fait ce n'est pas d'un grand intérêt si tu accueille d'autres enfants car dans ce cas le CG tient compte du nombre total d'enfants que tu
as chez toi et ils peuvent te "limiter" en nombre d'agrément.
#187 Re : Le métier d’assistante maternelle » Y-a-t-il une dispense d'agrément pour les enfants de la famille? » 06-04-2010 09:43:07
Bonjour,
En recherchant j'ai aussi trouvé dans infos et articles un lien mis par Kro
Code de la santé publique
Art.L. 421-17 (art 11 Loi 2005-706
et j'en ai retenu: "Lien de parenté ou d'alliance jusqu'au sixième degré"
#188 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul salaire et congès payés » 05-04-2010 20:36:01
je croyais que la premiere année si lorsque tous les cp ne sont pas acquis dans ce cas on calcule sur 47 semaines et on rajoute les cp acquis plutot que de calculer sur 52 et deduire.Cela dit je pense que cela revient au meme non ? car elle veut avoir le meme salaire tous les mois ,donc c'est la meilleure solution je pense .
Le pire c'est que la PMI me dit qu'ils ne peuvent rien faire ,je sais pas si c'est typique pour Paris.
Je n'ai pas signé le contrat car elle ne voulait pas qu'on le signe avant le 1er avril...encore des magouilles.Bref, on verra bien comment je vais m'en sortir .
Merci pour vos reponses,je rêve d'une place en crèche mais je pense que c'est un rêve ...
Bonsoir,
La mensu en année complète se calcul sur 52 semaines, c'est ainsi et noté dans la ccn
La mensu en année incomplète commence avec un maximum de 46 semaines travaillées;)
Pourquoi ? Imaginez vous employé une ass mat à partir du 1 avril : en juin elle aura acquit Avril et Mai donc 2 x 2.5 jours donc
calculer sur 47 semaines seraient une erreur et je vais plus loin la première année (d'après votre date de contrat, elle ne prendra
peut-être pas 5 semaines en temps car elle était peut-être en congé juste avant de commencer avec vous c'est pour cela que
la première année (en contrat année complète) il faut déduire quand non acquit au moment de la prise.
Dans l'index, lettre C, congés payés vous trouverez toutes les explications (et se sera probablement plus clair que ce que j'essaie d'expliquer).
#189 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » taux horaire » 05-04-2010 19:44:08
Bonsoir, à toutes,
Voilà, je suis nounou depuis 1 mois. Quant je me suis lancé le ram de ma ville était fermé pour 15j.
les parents du petit que je garde (il a 4 mois) m'ont proposé 2.4 del'h.
j'ai dit oui.
après renseignements, j'ai appris que des aas mat de la meme prennaient jusqu'à 3.1 de l'h.je voudrais savoir, si je propose 3 euros de l'h, de combien ils seront rembourser par rapport a mon prix actuel, si cela change bcp pour eux????
merci
Bonsoir,
Il suffit qu'il contacte la paje pour savoir
Impossible de répondre, cela dépend du nombre d'heures que tu fais et de la tranche dans laquelle ils sont
#190 Re : Espace présentation » Nounoucorail » 05-04-2010 19:39:29
Bonsoir et bienvenue
#191 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Suspension du contrat de travail à l'initiative de l'employeur » 05-04-2010 19:37:48
Je garde un petite fille depuis 4 ans à partir de 5h30 le matin jusqu'à 9h, une semaine sur deux. La maman à eu un changement de planning. Pendant 2 mois elle ne travaillera que les après midi. Elle n'aura donc pas besoin de moi pendant cette période. Pour éviter de me payer elle voudrais suspendre le contrat de travail. Est-ce que cela est possible? Si oui comment procéder? Je suis mensualisé. est-ce que le calcul des congés payés est modifié? Merci d'avance pour vos réponses.
Bonsoir,
Comme Lulu54, surtout refuser cela sinon ça ne sert à rien de s'être battue pour être mensualisée
n'oublie pas qu'elle continue à toucher les aides et que tu lui garde la place pendant ces deux mois
#192 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des heures complémentaires dans la mensu » 05-04-2010 19:34:16
Bonsoir,
Cette semaine est un bon exemple. Tu ne devras pas compter la majoration des hs puisque tu n'auras pas travaillé 50h mais seulement 40.
Bien vu Landocean (à moins que Jenniferr travaille les jours fériés donc aujourd'hui )
#193 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Cp désaccord avec la maman » 05-04-2010 19:25:49
Bonjour
J'ai besoin de votre expériences pour éclairer ma lanterne.
J'accueille un enfant depuis le mois de Novembre 2008 la maman met fin au contra au mois d'Avril 2010.
Mais congés ont étés payés, tous les mois, sur la base de 1/10 du salaire .
J'ai pris 1 semaine en Avril 2009 , 4 semaines en Août 2009 et je reprends 1 semaine en Avril 2010 .
La maman me dis que j'ai pris trop de congés et que je dois travailler une semaine au mois de Mai 2010.
Je suis un peu perdu pouvez vous m'aider ?
Merci désaccord
Bonsoir,
Tu est en année incomplète ? tu as retirés ces semaines de la mensu ? Si oui à ces deux questions
tu ne dois rien en temps
Dans tout les cas il faut que tu fasse une régularisation à la fin du contrat
#194 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des heures complémentaires dans la mensu » 05-04-2010 19:20:30
Jennifer ton calcul est bon c'est juste la majoration que tu rajoute fin de mois si tu as effectués ces heures,
comme l'explique Tilla
#195 Re : Le métier d’assistante maternelle » Y-a-t-il une dispense d'agrément pour les enfants de la famille? » 05-04-2010 19:17:36
Bonjour à toutes,
J'ai vaguement cru entendre (c'est pour vous dire à quel point je ne suis pas sure de cette information
Vrai ou faux? désolée si c'est n'importe quoi
Merci !
Bonjour,
Tu n'as pas besoin de l'agrément pour garder un membre de ta famille (par contre je ne me souviens plus jusqu'à quel degré),
mais tu dois quand même déclarer à la pmi donc au final autant demander l'agrément j'ai insisté pour avoir l'agrément pour
que les pe puissent toucher les aides (ce n'était pas encore la paje mais l'afaema)
#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des heures complémentaires dans la mensu » 05-04-2010 11:08:59
pouvez vous m aider. je ne sais pas comment calculer sur la mensualisation avec des heures complementaire
3,5 net
50h par semaine
44 semaines par anmensu = (3,5 *50*44 ) /12 = 641,66 euros
Donc en plus il y a Les 5h en heures complémentaire à + 25 % soit + 0,875 euros donc 4,375 euros l heure.
Mais comment je les inclus dans la mensu
Merci par avance
Bonjour,
Ce sont des heures supplémentaires (et pas complémentaires;)) donc tu ne mensualise pas la majoration,
tu la rajoute en fin de mois uniquement si tu as réellement travaillé ces heures
#197 Re : Pause café » bonjour du 5 avril » 05-04-2010 10:49:15
Bonjour et bonne journée !
On a enfin du soleil et j'ai prévu un ciné avec ma fille cet après-midi
#198 Re : Espace présentation » P'tite nouvelle en Moselle » 05-04-2010 10:46:58
Bonjour Maryland et bienvenue en tant que nouvelle ass mat en Moselle
#199 Re : Espace présentation » présentation » 05-04-2010 10:45:16
Bonjour Becca et bienvenue
#200 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail » 04-04-2010 11:44:49
oui nous avons le droit au credit d impots mais j ai surtout peur que ma nounou le prenne mal de faire un avenant de contrat car passer de 140 heures a 60 heures sa fait mal au porte monnaie
C'est pour cela que nous disons qu'elle est en droit de refuser et de préférer être licenciée afin de prendre un contrat plus intéressant
Mais c'est pas obligée, il faut en discuter avec elle
