Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous partez sur une mensualisation soit année complète 52 semaines  vous avez les memes congés
soit sur une année incomplète  - de 47 semaines  congés différents

vous faites une mensu 3,5 x nbres de semaine : 12 x taux horaire  vous obtenez un chiffre et c'est celui là que vous déclarer à la page et pour obtenir le nbres de jours à déclarer vous divisez par 8 et à chaque changement de mensu vous faites un avenant.

bonjour,

la prime de 1/120 se calcule sur le net alors que la prime de 1/5 se calcule sur le brut

Vous prenez tous les salaires des 12 derniers mois sur le brut
puis les 3 derniers salaires sur le brut ainsi que les congés payés et la régularisation, vous faites la différence vous prenez le plus avantageux pour l'assmat que vous divisez par 5 et que vous multipliez par le nbres de mois travaillés
bon courage

Bonjour

ce n'est pas du tout professionnelle et je changerais vite d'assmat il y va du bien être de votre enfant

de quel coin êtes-vous?

Bonjour,

je suis tout à fait d'accord avec dragonnette, on est payé  à rien faire
et souvent les parents trouvent qu'une assmat coute trop cher, je viens de me faire liencier car trop cher pour eux, lamentable, ils disent qu'ils payent beaucoup d'impot donc ne peuvent assumer.
Dans la conjoncture actuelle je suis écueurée et déçue même si on s'investie à fond dans notre métier.
je ne sais pas l'avenir mais moi je la trouve morose et bientot il leur faudra donner  de l'argent pour faire garder leurs enfants.
1ère année : mi-temps donc remboursé entièrement et c'est quand elle a repris le travail à temps complet que cela leur à couté, ils donnent 120 € de leur poche, lamentable.
Quand je vois aussi le nombres de post en litiges il y a de quoi réfléchir

Bonjour,

tout à fait d'accord avec christ la différence est énorme le calcul de 4i est faux
prime de 1/120 sur le net
prime de 1/5 sur le brut voilà toute la différence

Bonsoir,

super beau

Bonjour,
si tu es en année complète et que tu n'as pas pris tes congés ils sont obligés de te les payés.Et quand à commencer ton contrat en année complète?
Donc tu prends 10% des tous tes salaires du 1 juin 2008 à la fin de ton préavis qui est du 25 juin 2009

bonsoir,

nous aussi cela fait une bonne  semaine qu'il fait beau c'est tellement rare dans le pas-de-calais.

Aujourd'hui 23 degré

bon courage celle qui ont la pluie

Bonjour,

sur le n° de l'assmat d 'Avril 2009
le texte est rédigé de telle manière qu'il semble concerner uniquement les entreprises.Dans ce cas les assistantes maternelles employées par des particuliers seraient dispensées de cette journée, du moins tant qu'un accord de branche conclu dans le cadre de la convention collective du 1er juillet 2004, n'en fixerait pas les modalités.

En effet il résulte clairement des travaux parlementaires que la fixation de la date par l'employeur < à défaut d'accord collectif< implique qu'une négociation a été engagée à ce sujet et qu'elle a échoué.Tel n'est pas le cas à notre connaissance.

A notre avis, et en l'absence de prévisions des services du ministère du travail et de décisions de justice, les assistantes maternelles  employées par des particuliers ne sont plus concernées par cette journée.
Et le lundi de pentecote est redevu férié.
Moi je ne la fait plus .