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#181 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement puis de nouveau un contrat ds quelques mois ??? » 25-06-2010 12:01:05

Merci pour vos réponses !
Alors c'est bien ce qu'il me semblait qu'il y avait un délai de 6 mois ! Elle va me licencier fin aout  donc j'aurais rien de septembre a mars ... soit 7 mois çe devrait aller non ???? En +, les parnets m'ont dit la semaine derniere qu'ils tenaient vraiment à ce que je garde leur 3e bébé, qu'ils avaient trouvé une tres bonne nounou et que ça les embeteraient beaucoup de devoir se séparer de moi !

Pour ce qui est de prendre un nouvel enfant hormis le futur bébé dont je vous parle justement jy pensais et je ne sais pas quoi faire surtout que, j'ai eu un appel la semaine derniere pour garder 2 enfants de 1 an et 2 ans passé a mi-temps aussi dès septembre (une institutrice également).

Donc super pour moi car ça me ferais 2 mi-temps et pas de souci pour les congés étant donné que ce sont les vacances scolaires mais le souci c'est que les mamans ne connaissent pas leur jour de travail respectif donc je ne peux rien projeter et je ne pourrais pas accuillir tout le monde ensemble.

De +, je ne sais pas comment faire avec cette nouvelle maman : faut-il lui parler de mon projet bébé ??? Car si je commence avec elle et que dans qq mois je suis en congé mat' ... Pas facile !

Beaucoup d'incertitudes, de point d'interrogation donc je me demande si le mieux ne serait pas d'attendre et de ne rien prévoir pour l'instant !!!!!!!!!!

Justement je voulais vous faire part de ce souci de prendre ou non d'autre enfants dès septembre mais je me suis dis que ça allait faire bcp de questions d'un coup LOL

En tout cas merci beaucoup, j'vais me renseigner aupres des assedics et de l'inspection du travail.

#182 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement puis de nouveau un contrat ds quelques mois ??? » 25-06-2010 11:26:30

venus0728
Réponses : 14

Bonjour tout le monde.
Je vous expose mon "problème" !

Je garde actuellement une fraterie de 2 garçons : le grand en péri 2 soirs par semaine et le petit frere la journée 3j par semaine hors vacances scolaires.
La maman est enceinte de la petite derniere et doit accoucher fin aout. Etant donné qu'elle est institutrice et que c'est son 3e enfant elle ne reprendra le travail qu'en mars 2011 et a mi-temps !!!

A la rentrée le petit que j'ai en accueille toute la journée ira a l'école ; je ne l'aurais pas en péri et le grand non plus car la maman étant en congé mat' puis apres reprenant a mi-temps les mettra a  la garderie 1h/ semaine ! (pas avantageux pour moi de les avoir 1H par semaine c'est mieux ainsi je pense).

Si je ne me trompe pas, elle doit donc me licencier pour les 2 contrats que j'ai actuellement non ???

En revanche, elle voudrait que je garde la petite derniere mais pas avant mars 2011 donc comment faire ?
Moi je pensais que le mieux c'était qu'elle me licencie car toute façon pas le choix vu que je n'aurais plus les loulous et qu'au moment de la garde on refasse un contrat pour la petite ???

Petit hic c'est que moi j'essaye aussi d'avoir un 2e enfant donc je ne sais pas si en mars je serais dispo ... mais la maman est au courant pas de probleme.

Donc le mieux serait d'attendre de voir comment évoluent les choses et de voir le moment venu non ?
Car si je lui fait un papier pour lui réserver une place faut-il inscrire une date ou non ????

Je vous remercie pour vos conseils.

Vanessa

#183 Re : Diplomes et Formations » EP1 CAP petite enfance » 01-06-2010 11:25:52

Cocuou tout le monde ! Je vois que pas mal d'netre vous passes l'écrit le 03 juin et l'oral qq jours apres !

Moi ici ds le 55, je passe l'ecrit ce jeudi 03 juin et l'épreuve pratique le 14 juin.

Pour l'ecrit ça va je ne stresse pas trop, j'espere qu'il n'y aura pas trop de schéma car j'ai du mal a les mémoriser. Sinon le + stressant va etre pour l'epreuve pratique car là on t'observe te teste ... j'espere ne pas faire trop de betises a cause du stress mais bon on verra bien.

Bonne chance a toutes.

#184 Re : Besoins de l’enfant » Enfant en accueil qui est jaloux de mon fils et le tape ! » 11-02-2010 17:12:00

Bonjour les filles ! J'en ai parlé a la maman et il s'avere que chez lui aussi il tape depuis quelques temps son frere? J'ai bien tout expliqué a la maman et lui ai dit que je voulais avoir ses impressions et savoir comment ça se passait chez eux.
PAs de souci ave elle ouf je suis rassurée. Ellle m'a dit qu'hier il tapait son frere a coup de torchon et qu'il s'est fait disputé et qu'ils lui ont expliqué plusieurs fois aussi et que dès que ça recommence je dois lui signaler.
Elle m'a dit qu eje pouvais le mettre au coin pour le punir qu'il n'y avait aucun probleme.

J'espere que nos efforts communs porteront ses fruits wink

Encore merci.

#185 Re : Besoins de l’enfant » Enfant en accueil qui est jaloux de mon fils et le tape ! » 10-02-2010 17:16:32

Merci les filles pour vos conseils et votre soutient.

Je n'ai rien dit au papa hier soir car Mr a récupéré ses enfants en coup de vent sans meme demander comment c'était passé la journée ... Donc je préfere en parler avec la maman qui est mon principal interlocuteur et qui m'ecoute ELLE !
J'ai juste mit un mot dans le cahier de liaison en disant que le petit a été puni et que je voulais en parler avec la maman jeudi.

On verra bien la suite des événements. wink

#186 Re : Besoins de l’enfant » Enfant en accueil qui est jaloux de mon fils et le tape ! » 09-02-2010 17:16:07

J'ai oublié de vous préciser qu'a mon avis c'est de la jalousie. IL doit se rendre compte qu'il n'est plus le + petit ...
Mon fils apprend a marcher donc forcément je dois etre un peu + avec lui par moment ...
c'est un petit qui a toujours eu besoin de contact ... et je pense que du coup il doit souffrir de quelque chose ....

#187 Besoins de l’enfant » Enfant en accueil qui est jaloux de mon fils et le tape ! » 09-02-2010 17:12:47

venus0728
Réponses : 5

Bonjour à toutes.

Depuis 15j-3 semaines le petit que je garde âgé de 2 ans (en mars) tape ou fait mal a mon fils d'1 an.

Ca fait + de 18 mois que je garde ce loulou et aucun souci de ce coté là. Quand j'ai eu mon fils ça s'est tres bien passé meme a la rentrée de septembre aucun probleme.

Mais depuis peu je l'ai surpris a plusieurs reprises a faire mal a mon fils qui est soit dans le parc ou assit tranquillement au coin jeu.
Je précise que lorsque je ne vois pas la chose, je n'accuse personne ...
Tout ça est basé sur des faits avérés.

Au départ je me suis dis que ça allait passé ou qu'il n'avait peut etre pas fait expres. Je lui ai expliqué plusieurs fois gentillement qu'on ne doit pas faire mal aux autres et que si il recommence il sera puni.

Ce matin j'étais assise a coté d'eux je me retourne pour prendre un jeu et lorsque je me tourne a nouveau vers les enfants je vois ce petit mettre des coups de pieds a mon fils puis lui taper la jambe avec son pied ...
J'lui ai di que ce n'était pas bien ... et puni en lui expliquant pourquoi !

Les gestes semblent volontaires car il sait tres bien faire des calins ou autre et ça ne sont pas des gestes brusques comme peuvent avoir les petits parfois ... Non non ça semble attentionnel ...

Je n'en ai pas parlé aux parents jusqu'a maintenant mai sje crois que là je n'ai plus le choix !
Ce soir c'est le papa qui vient exceptionnellement mais je voudrais en parler plutot avec la maman sérieusement meme si j'vais en informer le papa.

Vous en pensez quoi vous ? ce qui me gene c'est que je ne veux pas qu'ils croient que je défend ou privilégie mon petit bout ... Délicat comme situation !!!!

Comment faire cesser ce comportement ?

Meric par avance les filles wink

#189 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » est ce que j'ai le droit a un congé parentale? » 03-02-2010 19:34:32

Coucou ptiteange1982 : ta question m'interesse beaucoup car moi quand j'ai appellé la CAF pour connaitre les modalités pour le congé parental ils m'ont répondu que je n'y avais pas droit car il faut cotiser un montant minimum par an pour valider 4 trimestres ... Mais étant assistante maternelle on a des salaires qd meme inférieur a ceux des autres personne c'est un métier bien particulier et quand je leur ai dit ils m'ont répondu que c'était pour tout les métiers pareil ...

Du coup un peu dégouté car a ce rythme là nous n'avons droit a rien alors et idem pour la retraite ...

Donc si on a travailler minimum 1 an c'est bon ??????????

#190 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement ou démission ???? » 03-02-2010 18:51:18

Meme dans le cas où je ne pourrais ou ne voudrait accueillir son bébé a cause de l'espace ?????

Merci en tout cas pour la réponse 4i

#191 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement ou démission ???? » 03-02-2010 18:23:53

venus0728
Réponses : 4

Bonjour les filles j'ai encore besoin de vos services !

Suite a la grossesse de la maman des petits que je garde je me pose pas mal de questions :

-elle voudrait diminuer le contrat en reprenant apres son congé mat' : si je refuse est-ce à elle de me licencier ou a moi de démissioner ?

- sachant que je n'aurais pas la place dnas mon appart pour accueillir ses 2 petits (l'autre va à l'ecole) et mon fils car je n'ai que 2 chambres et un salon pas immense ... Si je refuse de mon propre chef est-ce a moi de démissioner ou a elle de me licencier ?
Si la PMI me refuse de garder son 3e enfant : est-ce a elle de me licencier ou a moi de démissioner ?

Quand j'ai eu mon fils, la puéricultrice m'avait autorisé a couché les 2 petits que je garde ensemble ( à l'époque le grand n'allait pas a l'école) car c'était temporaire (1 mois et demi) mais là je ne sais pas si elle sera ok vu que ça sera pour une + longue durée ...

je vous remercie beaucoup pour vos réponses ! c'est génial ce forum !

#192 Re : Le métier d’assistante maternelle » faire garder son petit pendant la formation de 66 h » 02-02-2010 12:08:40

Salut ! J'ai rencontré ce souci et n'ayant pas de famille dans la région ni d'amis dispo pour me garder mon fils  mon mari a essayer de prendre un maximum de jour de repos pdt les jours de formation et le reste j'ai fait appel a une association de garde d'enfant a domicile ! en revance moi j'avais droit aux aides de la CAF comme je travaillais dejà mais appel ta CAF pour voir si ils ne peuvent pas faire une exception qd meme ...

Bon courage

#193 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Revalorisation du SMIC au 01-01-10 » 01-02-2010 16:19:44

venus0728
Réponses : 1

Bonjour les filles, je viens d'avoir un papier de la RAM avec qq infos d'ateliers mais aussi un mémo sur la revalorisation du SMIC au 01 janvier !

Je ne comprends pas tout alors est-ce que quelqu'un pourrait m'aider ? On doit revoir notre montait horaire ?

Ils disent qu'on ne doit pas dépasser 5 smic horaire pr y avoir droit ....

Merci d'avance !

#194 Re : Besoins de l’enfant » les petits dans la même chambre??? » 26-01-2010 17:08:19

Ta question m'interese beaucoup car avant nous devions avoir une chambre par enfant mais je vois que Cramymagie nous dit que ce n'est plus le cas ... wink

Est- ce que c'est "noté" qq part ou bien c'est au bon vouloir de chaque puericultrice ou région ?

Merci

#195 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La mere veut faire le 3e » 25-01-2010 16:23:29

Okkkk ! Merci bien Babykroll tu vois je savais pas du tout  je pensais que c'était a moi de démissioner !!!

#196 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La mere veut faire le 3e » 25-01-2010 15:28:31

Oh oui les enfants sont malins ... smile smile smile Ils ns épatent souvent LOL

Merci pour toutes ces infos !
J'vais reflechir a tout ça mais j'ai encore une question : si c'est moi qui dit : par manque de place je ne peux pas accueillir le 3e bébé c'est moi qui doit démissioner ?
En cas de démission nous n'avons pas le droit au chomage ?

encore merci wink

#197 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La mere veut faire le 3e » 24-01-2010 18:22:19

Je ne critique pas le fait de me le dire qu'a 3 mois de grossesse car c'est son droit et je le comprends tres bien en revanche ce que j'n'ai pas apprécié c'est que je l'ai apprit par son enfant de 3 ans et demi ... donc je ne trouve pas ça tres professionnelle de sa part car elle devait bien se douter que le petit bout allait me le dire !!!!!

Dans le cas ou je n'accepte pas les termes du nouveaux contrat c'est a elle de me licencier ?

Aie aie quel casse tete  wink

#198 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » La mere veut faire le 3e » 24-01-2010 18:06:19

Bonjour les filles ! Bon bah comme je vous le disait il y a qq temps la maman souhaitait un 3e enfant bah c'est chose faite !

Vendredi je vais chercher le + grand a l'ecole et pendant son gouter il me sort : "Ahhh bah ma maman elle a un bébé dans le ventre" !!! Je pense etre passer par toutes les couleurs ...
Du coup le soir j'ai demandé a la maman ce qui en était et lui ai fait comprendre que j'aurais mieux aimé le savoir de sa bouche et non de celle d'un enfant de 3 ans et demi !!!!
Elle a eu l'air super etonnée puis ma dit que oui elle était enceinte de 2 mois donc accouchement prévu pour aout ! Elle qui m'avait dit grossesse en mars non mais on calcul pas hein bah j'avais raison de penser qu'elle m'annoncerait surement ça avant bref !

Donc elle me dit qu'elle voulait attendre les 3 mois de grossesse pour l'annoncer ... mais alor spourquoi l'avoir dit a un loulou de 3 ans et demi sachant que les enfants racontent tout ... on le sait bien !!!! Plusieurs personnes me disent qu'elle l'a fait expres pour avoir a éviter de me le dire elle meme !

Elle veut me garder MAIS :
- souhaiterais baisser le nombre d'heures pendant son congé maternié mais j'ai dejà un salaire de meme pas 250€ alors je vois pas ce qu'elle va encore me diminuer ... sachant qu'étant institutrice et son congé mat tombant pdt l'été elle va reporter tout le congé pré accouchement apres la naissance dc je n'aurais pas les enfants de fin juin à mars !!!!!!!!!!!!
-elle ma doucement glisser qu'elle ne reprendrait qu'a mi temps en mars ... pas capté sur le coup mais actuelememnt elle bosse que 3j/ semaine alors est-ce que ça veut dire encore moins de jour de garde ? J'vais avoir un salaire de misere ...

Puis comme je vous l'avais dit mon logement est un F3 et vivant en caserne je ne peux pas déménager a ma guise ... Puis nous aimerions un 2e enfant d'ici qq temps donc ça risque de bloquer entre sa reprise a elle en mars et ma grossesse ...

Bref je suis perdue !
Si je dois arreter avec elle est-ce a elle de me licencier ou moi de démissioner ????

Je vous remercie par avance de vos conseils car je stress depuis 2 jours !!!!

#199 Re : Le métier d’assistante maternelle » avez-vous été en congé parental depuis que vous êtes ass mat? » 16-12-2009 16:14:51

Bonjour.
Je comprends pas tout vos calculs d'heures ??? C'est pour le calcul du congé parental actif ?

En tout cas ce matin j'ai appellé la CAF et je n'ai pas assez de trimestre ... ET ils m'ont dit qu'il n'y avait pas de différence pr notre profession est-ce vrai ?????? CAr franchement pour cotiser 4 trimestres en 2008 il faut avoir gagner 6752€ brut ds l'année et moi j'en suis loin ... Je valide apparemen en moyenne  seul trimestre par an c'est REVOLTANT ...

Comme toi Lilisa, avec un 2e bébé j'aurais moi un souci de place ds le logement et je ne peux pas demenager (mon mari est gendarme donc logé par la gendarmerie) ... Donc pour moi le congé parental aurait été une bonne solution.

Bonne journée

#200 Re : Le métier d’assistante maternelle » avez-vous été en congé parental depuis que vous êtes ass mat? » 15-12-2009 17:04:09

Moi aussi ça m'interesse, je me pose aussi pas mal de questions !

Qu'entendez vous par :"la caf fait un calcul en fonction du nombre de jours de garde des contrats ..." ??? Je pensais que la somme versée pour le Congé parental était la meme pour tout le monde non ??????? Peut etre parlé vous du congé parental actif ?

A bientot

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