Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous croyez que ça marche si demain il m'appelle pour changer, et que je lui dit , ba amenez l'enfant chez le*lerc, je fais mes courses! Non je plaisante, mais ce n'est plus possible!!!

Ok oui c'est tout à fait ça, et j'en ai marre... Je ne sais pas quoi faire, surtout que je ne suis pas du tout "râleuse" lorsqu'il s'agit des retards dont tu parles mais ça par contre ça m'use!
Lorsque je les ai rencontré ils ne savaient pas leur besoin, car ils ont les horaires au compte goutte, mais je leur ai dit vous pouvez mettre l'enfant quand bon vous semble, même si vous ne travaillez pas, ça ne me regarde pas. Et je me retrouve avec des heures supp à la semaine, parce qu'ils mettent, vraiment leur enfants bcp quand ils ne bossent pas, la prochaine fois j'attendrai de voir, avant de proposer ça, enfin c'est un autre problème encore...

Sinon les filles vous n'avez pas une super solution, un truc à rajouter au contrat pour m'éviter ces déboires la prochaine fois, vous vous mettez quoi dans le contrat?
Merci, en tout cas

Hé bien moi, je ne suis pas d'accord, j'ai le cas en ce moment l'accueil commence à 8h30, et on m'envoie un texto pour dire "ce sera 10h" et puis un autre à 10h pour dire "on ne vient pas" , hé bien je suis désolé mais je n'ai pas vraiment l'impression d’être respectée, je n'abandonne pas mon poste, je reste chez moi, je n'attend que cet enfant (et le PE, le sait) et ça me gave, alors oui je suis payé, mais franchement j'aimerai ne pas l’être et être libre! Quand c'est une à 2 fois dans la semaine, c'est (pour être poli ) Je ne sais pas quoi faire légalement ni consciencieusement... J'attends, mais le respect... j'y crois pas...

Bonjour, le premier entretien est vraiment basé sur ton savoir, et ta personnalité, ton projet, et ta future organisation encore que, je dirai que c'est vraiment tes connaissance sur la petite enfance qu'elle évaluera, (si ça se passe comme pour moi ) pour voir si c'est nécessaire d'aller plus loin. Tu as des enfants?

Oui donc ça ne résout pas mon problème, cette solution c'est déjà ce que je fais le RAM est à 300m de chez moi les parents y déposent les enfants car ils savent que je vais là bas une fois par semaine.
Mais je cherche une solution pour les jours où je n'ai que cet enfant, et du coup s'il ne vient pas je ne travaille pas, et peu faire mon repassage ou autres!

J'ai pensé à ça mais je crois qu'on a pas le droit du coup, si? Parce que sinon la prochaine fois, je dis que je n'ai pas reçu le texto et je me casse! Franchement je suis super conciliante mais là c'est abusé, en plus le papa ne travaille pas de la journée aujourd'hui et moi je ne fais pas le mercredi normalement!!!

Hé ça continu, ce matin texto à 8h30(heure prévu) elle ne viendra qu'à 9h30! Si ça continu je vais carrément refuser le mercredi parce qu'en plus j'avais accepté pour dépanner (et c'est tt les mercredis maintenant)! Grrr!

Oui alors facturer pour cette famille ça ne marche pas du tout j'ai essayé déjà car j'ai un contrat de 42 mais ils arrivent à faire plus de 46heures des fois! Ils sont dans la première tranche d'aide , ils paient de tt façons ça leur coute presque rien...
Hier il faisait très chaud j'ai cherché un change plus léger dans le sac, déjà il n'y avait rien d'adapté (mais bon ça c'est pas trop leur faute) mais en plus les pantalons étaient déjà sale enfin bref comme d'habitude, du coup je lui ai trouvé un short chez moi, et je lui ai enlevé avant qu'elle parte! Et en plus d’être à l'aise elle était propre et moi zen!

J'ai ça, "l'enfant doit arrivée habillé, propre, changé et ayant prit son déjeuné", un truc dans le genre mais bon

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