Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci katia21,

mais si les pe refusent ? il n'y a plus que le licenciement ...

Bonjour lyna26

la situation a l'air bien compliquée !

La maman a donc des soucis financiers.
Mais je pense qu'en cuisinant du frais, cela reviens à moins cher.

Je pense que la qualité des repas vient plus du fait que la maman n'a pas l'air du tout portée vers la cuisine non?

Parce que par exemple, une simple purée : pomme de terre/carotte/jambon, ça ne coûte pas bien cher, et bien préparé l'enfant mangerait quand même non?

L'histoire du poisson cru dans la purée...... là , ça confirme, la maman n'a peut être pas les bases de cuisine?

Tu lui  a dit qu'il valait mieux cuire le poisson?

Elle doit pouvoir bénéficier d'aides quand même , donc est ce vraiment l'aspect financier le problème?

Ce sont juste des questions pas de jugement de ma part :-)

bonjour ,

tu ne peux pas essayer de les appeler, et si vraiment ça ne répond pas...essayer d'un autre numéro?

coucou !

au début, lorsque j'ai lu le post, je me suis dis aussi "pas très cool" pour la "tata".

Mais, tout dépend du contexte, imaginons :

Les rapport sont peut être tendus? peut être que l'assistante maternelle demande (ou impose) beaucoup de journées sans solde? peut être qu'elle refuse d'arranger les parents systématiquement ?

bon je sais ça fait beaucoup de suppositions mais même si c'est un évènement très triste, je suis bien d'accord, peut être que certaines choses ont fait que l'auteur réfléchit à deux fois avant d'accorder.

Je vais me faire huer sûrement

par contre si c'est le cas, l'auteur aurait dû le préciser pour que ce soit plus clair

et oui dragonnette c'est tout à fait ça...

rien à faire de l'ass mat, des autres petits, de la famille de l'ass mat...

Je rends service dès que je le peux, j'arrange etc...et bien quand on voit la gratitude franchement...

ça fait réfléchir !

heureusement que mes autres pe sont super respectueux

je suis d'accord mais elle travaille à l'extérieur habituellement mais bon soyons logique, si j'ai l'opportunité de travailler un jour chez moi et que mon enfant a vomi (beaucoup) la veille au soir, je pense à l'ass mat et aux autres petits et je garde mon enfant, car nous aussi on travaille on garde d'autres enfants, et pas forcément le temps de s'occuper de bébé qui vomit ou a la diarrhée...

et puis c'est aussi le fait que la maman est à la maison et me dit de ne pas hésiter en cas de soucis et là, non seulement elle essaie de négocier pour que je garde quand même l'enfant car ça ne "l'arrange"pas...et moi est ce que ça m'arrange?

et puis ce qui m'a agacé c'est qu'elle soit chez elle, me dit j'arrive dans 15 min et se pointe 45 minutes plus tard? (elle habite à 10 min maximum).

désolée, je suis pas très sympa j'avoue mais là ça passe mal..
et je sais que c'est à eux qu'il faut que je le dise

malheureusement rien...j'étais tellement fâchée, j'avais plein de vomi sur moi, je n'ai pas dit un mot, je pense qu'elle a senti mon état, et de son côté, aucune excuse rien.

merci pour vos réponses !

bon, je vais prendre mon mal en patience...je vais investir dans un stock de boules q... en attendant

bon week-end !

Coucou

Pour aussi !
ici aussi c'est le même système, et effectivement, en début d'année nous devons signer le règlement (qui s'applique à l'école également).

Honnêtement, lorsque j'entends ce que me rapporte ma fille du comportement de certains à la cantine ....et ben.... il n'y a pas de quoi être fier !

même si ces enfants ne sont pas "insultants" si l'avertissement leur a été envoyer, il y a à parier que ces enfants le méritent amplement.

Et pour finir, comme dit caro, l'exclusion est très (trop) rare... certains de pars leurs agissements ne devraient plus la fréquenter.

ps: je tire mon chapeau au personnel de cantine :-)

merci pour ta réponse !

je vais tenter
j'espère que l'autre loulou sera rassuré.