Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, alors moi ce que je comprend c que l'enfant n'a été gardé qu'un dimanche par une autre nounou ( peut etre un besoin ponctuel) et l'auteur a été vexée que la maman ne lui ai pas demandé si elle pouvait assurer l'accueil ce jour la mais c'est dirigé d'emblée vers une autre nounou... est ce bien ca?

Je suis contre dans la mesure du possible, bien que moi aussi parfois ca m'arrangerait bien de les faire pendant l'accueil mais je m'oblige à ne pas y aller.
Je travaille du lundi au vendredi de 8h à 19h15 donc si pas le temps d'aller trainer dans les rayons le soir et pas possible d'attendre le week-end et bien je commande sur Internet et recupere au drive le soir après le boulot.
Je ne parle pas de la sortie au marché ou on peut y voir un intérêt pour les enfants mais bien des courses a l*dl ou on achète ses conserves pour la semaines.. 

D'accord c'est ce à quoi je pensai
Et du coup pouvez vous me dire pour quelles raisons on ne fait plus les 10% chaQue mois ( mis à part que c'est hors convention)?
Car elle faisait comme ca avec son ancienne ass mat et je crains donc quelle me dise qu'au lieu de les mettre de côté chaque mois elle peut me les verser

Excuse moi lulu je n'ai pas eu la force de lire tout ton message
Visiblement un bon dialogue s'impose entre le pe et didine, je pense (d'après son mail, d'ailleurs c'est un écrit donc difficile de capter l'intention réelle et le ton) que le parent a reconnu que l'erreur venait de lui et n'accuse pas didine de l'avoir escroqué, il cherche simplement un moyen légal de remédier à la situation.
Il faut lui dire ce qu'il a le droit ou non de faire et éclaircir certains points qu'il ignore peut être.
Pour l'instant je ne le trouve pas de mauvaise foi ou malhonnête, après reste à savoir qu'elle sera sa réponse lorsque didine lui expliquera ses droits et des devoirs

Alors je suis la seule a avoir ce traitement de faveur???
J'en suis pourtant sure car même une fois vers le 4 ou 5 je me demandai si le pe avait fait le virement ( il me paie habituellement vers le 5) et je n'aime pas trop demander direct au parent sauf quand je vois que ca dépasse trop donc j'ai été voir si elle avait déclaré et oui ca avait été traité et oui mon bs était en ligne et la date de paiement était le 8...

Moi par contre j'ai bien dit le contraire car même quand les parents déclare me payer à une date postérieure à la déclaration et bien je peux consulter et c'est traité avant cette date...
Donc bon ils t'ont peut être avancé ca comme excuse car ils se sont laissé débordé mais ce n'est pas fait de cette manière automatiquement

Je ne vois pas pourquoi vous vous mettez dans un état pareil envers ce pe, il s'est rendu compte qu'il vous payait trop c'est normal qu'il souhaite rétablir la situation si les termes du contrat ne lui convienne pas...
Pour l'instant il n'a pas une mauvaise attitude

Bonjour, alors je dirai comme cancoillotte, s'ils y pensent, il est possible qu'ils vous plantent au dernier moment donc à partir du moment ou il y a un doute, je chercherai un nouveau contrat pour septembre octobre et lorsque celui ci trouvé j'annoncerai au parent la date à laquelle je souhaiterai démissionner...
De toute façon même s'ils ne la mette pas en septembre, ca sera janvier ou des qu'ils le pourront donc bon...

Bonsoir vous dites être en année complète 5 semaines de cp pour vous et 5 semaines pour eux mais elles sont communes?

Pas forcément, un de mes pe declare toujours en début de mois et même lorsqu'il met une date de paiement le 10 par exemple et bien la demande est traitée sous quelques jours et j'ai accès à mon bs avant que la date de paiement soit passée. ..
Mais la ce nest même pas la dernière déclaration de mars qui est en cours (celle ci a été traitée ) mai celle du mois précédent donc bizarre