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#181 Re : Pause café » label écolo » 10-02-2017 14:52:27

Bonjour,

Pour faire suite à mon premier message, pour ceux et celles que cela intéresserai, suite à ma demande de renseignement je vais avoir une réunion téléphonique le 8 mars d'une heure et demi.

Je vous en dirai plus après ...

Bonne journée

#182 Re : Le métier d’assistante maternelle » Lieux de travail » 06-02-2017 16:26:01

Bonjour,

je trouve que cela peut-être un sacré avantage, ne serait-ce qu'en terme d'espace...
Une salle de jeu libre, une salle d'activités plus ou moins encadrées, un coin lecture-repos, des chambres pour les dodos, une "immeeeennnnnse" piscine à balle, des sanitaires adaptés etc...

et je trouve que cela n'enlève pas forcément le caractère familial, car on reste toujours "multi-tâches" comme les mères de famille, pas de règlement pour les parents, enfants, pas de cuisine importé... mais par contre de l'espace pour faire au mieux son métier, pour le confort des petits et le notre.

#183 Pause café » label écolo » 06-02-2017 16:15:19

alezou
Réponses : 6

Bonjour,

Je viens de voir que l'on peut demander à avoir un label "assmat-écolo"
C'est nouveau, ça vient de sortir :-)

il faut aller sur le site "éc*l* crèche" (*=o) pour faire la demande après je ne connais pas les démarches...

J'ai envoyé un mail, on verra... (la personne est en vacances actuellement)

Mais bon pourquoi pas...

#184 Re : Les belles experiences » une douce attention » 03-02-2017 10:22:03

Oh oui bien sur un très gros câlin
de toute façon lui c'est "mister koala" et en plus j'ai "mis crampon"

des enfants très câlin... et j'adooooooorrrreeee !

les autres sont aussi très mimi mais moins dans le contact physique

#185 Les belles experiences » une douce attention » 03-02-2017 08:59:31

alezou
Réponses : 5

Bonjour,

Hier lors d'une balade, je n'avais plus qu'un p'ti bout de 2ans et demi et devant un passage piéton il se met devant moi et me dit :
"ze te protège nounou !"

C'était trop attendrissant...

#186 Re : Le métier d’assistante maternelle » Nouveau cap » 02-02-2017 16:19:01

J'utilise souvent les 2 jours de CP que j'acquière au titre du fractionnement pour faire des formations, j'en parle aux PE soit en début de contrat soit en début d'année quand je choisis quelle formation je souhaite faire et comme ça j'essaie d'éviter les samedis.

En plus il y a des formations que l'on peut faire par internet. Alors dans ce cas c'est pendant la sieste des enfants

#187 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie de l'enfant et clause dans contrat » 02-02-2017 16:07:35

En fait, moi j'en suis plus à me poser la question de me faire rémunérer les jours de carence éventuels pour maladie pour moi-même car le plus souvent quand je suis malade (dans le 3 dernières années 2 jours pour une gastro) c'est bien souvent les enfants qui nous "refilent" la maladie.

Et je pense que je vais faire comme pour les absences des enfants car je sais que certaines entreprises paient ces jours de carences à leurs salariés.

#188 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie de l'enfant et clause dans contrat » 02-02-2017 16:01:23

Bonjour,

Pour les absences pour maladie d'enfant je fais au cas par cas.
je m'explique, quand j'ai un contrat avec un PE qui a des jours pour enfants malades non déduits de son salaire, je lui propose de ne pas déduire sur mon contrat. Quand ce n'est pas le cas, PE indépendant ou qui n'a pas cet avantage j'accepte la déduction des 10 jours par an.

Cependant j'explique aux PE que j'accepte les enfants malades quelques soit les maladies mais que le mieux pour les p'tis bouts c'est d'être avec leurs parents, et que si leur enfant est malade et que je l'accueille il peut contaminer les autres mais que les autres peuvent le contaminer aussi.

Et je n'ai jamais eut d'abus, ni de problèmes avec les PE pour cela.

#189 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'un éventuel futur pe pour venir "observer" notre travail » 02-02-2017 15:50:24

oui comme toi je reçois les parents en dehors de mon temps de travail soit le soir après 19h soit le samedi

Eh bien souvent les parents me disent qu'ils apprécient que je sois disponible pour eux ces jours là précisément, que souvent ils ont du mal à prendre un rdv car certaines assmats ne veulent pas le samedi, ni tard le soir.
Ils trouvent que cela donnent une bonne impression de nos capacités d'accueil, d'écoute et de souplesse en terme de disponibilité.

#190 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'un éventuel futur pe pour venir "observer" notre travail » 02-02-2017 14:14:16

lulu64 a écrit :
alezou a écrit :

Bonjour,

eh bien moi j'ai eu le cas mais, ... c'était le Papa :-)

La maman n'était pas du tout angoissé, par contre le papa m'a demandé de venir voir, on a convenu qu'il viendrait un peu pendant l'adaptation où je n'avais que son bébé.

Il est venu tous les jours, ne disait rien du tout, ... mais finalement il a été rassuré et satisfait car le contrat dure toujours :-)

oui, mais là , dans le cadre de  l'adaptation, je trouve normal pour que le pe soit rassuré et  qu'il reste un tout petit peu...
mais venir avant de  se décider à signer, ( ou pas d'ailleurs) juste pour t'observer, voir ce que tu fais avec les autres enfants, pendant tes heures de travail, là non...ce n'est pas sa place déjà  et ensuite cela peut être perturbant aussi pour tout le monde


Non, non la demande était bien de venir voir comment je travaillais et comme toi j'ai refusé car quand je travaille je suis disponible que pour les enfants.
Je lui ai dit oui pour l'adaptation et que dans tous contrat il a une période d'essai et que là il verrait s'il voulait continuer avec moi.

Je suis bien consciente que chacun fait comme il veut mais si je ne peux pas recevoir d'amis parce que je travaille, je ne prends pas non plus de rdv pendant mon temps d'accueil...

#191 Re : Le métier d’assistante maternelle » Nouveau cap » 02-02-2017 12:35:33

Bonjour,

Je suis d'accord avec chris et fellici.
Toutes formations est bonne à prendre même si il y a des choses que l'on connait, cela ne fait pas de mal de les revoir et puis dans presque tous les métiers les salariés sont entourés de collègues de supérieurs au contraire de nous qui sommes souvent très isolé.

Le CAP ou les formations peuvent vraiment nous aidé aussi pour les questions du quotidien.
Ce sont des gens qui ne jugent pas (pas comme certaines puer) et à qui ont peut poser nos questions.

Pour moi même, j'ai passé le CAP en candidat libre après la première partie de ma formation et j'ai trouvé cela intéressant comme challenge, et cela m'a permit de me conforter dans mon choix de vie.

#192 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d'un éventuel futur pe pour venir "observer" notre travail » 02-02-2017 12:15:16

Bonjour,

eh bien moi j'ai eu le cas mais, ... c'était le Papa :-)

La maman n'était pas du tout angoissé, par contre le papa m'a demandé de venir voir, on a convenu qu'il viendrait un peu pendant l'adaptation où je n'avais que son bébé.

Il est venu tous les jours, ne disait rien du tout, ... mais finalement il a été rassuré et satisfait car le contrat dure toujours :-)

#193 Re : Pause café » plastifieuse Avis » 19-01-2017 14:54:50

Bonjour,

J'en ai acheté une il y a quelques années (elle était même moins chère que celle ce L***) et je trouve cela génial !! je plastifie les dessins, fait des lotos, des imagiers, des transparents pour la table lumineuse, des sets de table etc...

En fait ce n'est pas la plastifieuse qui coûte chère c'est les films plastiques :-)

#194 Re : Besoins de l’enfant » J'ai tout essayé... » 13-01-2017 16:38:24

Bonjour,

oulala... Il ne faut pas te mettre dans de tels états !

Tu as fais ce que tu as pu, on n'est pas des supers womans juste des professionnelles qui font du mieux qu'elles peuvent...
Apparemment tu as tout essayé, c'est tout à ton mérite, maintenant reconnaitre ses propres limites (surtout que ta santé en en jeu) c'est aussi être professionnelle.
Ce n'est pas du tout un échec que de démissionné dans ton cas, c'est au contraire être très professionnelle de mettre le bien-être de cet enfant avant ton confort financier.

Il ne faut pas te dévaloriser, au contraire...

Prends soin de toi  :-)

#195 Re : Le métier d’assistante maternelle » Organisation ! » 06-01-2017 09:49:02

Chacun doit faire selon ce qui lui semble le mieux :

Faire des trajets plus ou moins longs dans le froid, la pluie ou sous de grosses chaleurs en poussette ou à pieds pour certains enfants (entre 2 et 3 ans), ce n’est effectivement pas bénéfique.

Faire se dépêcher tout ce petit monde avant, pendant, et après le repas, ce n’est évidemment pas la panacée.

Et ne pas leur donner de bonnes conditions pour leur sommeil : siège auto, poussette où l’enfant est plié en deux, bruits de la circulation, etc… ce n’est évidemment pas respecter le besoin de sommeil chez le jeune enfant.

Cependant pour certains enfants, le temps d’école parfois de 7h à 18h voir 18h30 est vraiment très long.  Cela engendre de la fatigue, du stress et peut amener des troubles du comportement.

Obéir à des règles : rester assis, écouter, parler que lorsque c’est autoriser…

Ne pas pouvoir assouvir ses propres besoins : aller aux toilettes, manger,…

Ne pas pouvoir gérer son temps : temps limité pour apprendre, temps limité pour jouer, pour manger…

Être dans le bruit en permanence : cours de récréation, cantine, garderie…

Être confronté au groupe : compétition, remarques plus ou moins compréhensives ou « méchantes »

Donc chacun doit faire selon ses possibilités et les besoins des enfants accueillis ou ceux de sa propre famille. Le choix n’est pas être une assmat professionnelle ou une mère parfaite attentive aux besoins de ses enfants car cela concerne aussi les enfants que nous accueillons.

Devrions-nous accueillir que des enfants non scolarisés et d’autres que des périscolaires ?
et quid des fratries, devons-nous séparés les fratries ?

Pour moi le mieux est de faire au cas par cas car certains enfants sont bien à la cantine ou à la garderie avec leurs amis et d’autres sont bien mieux avec une coupure dans la journée et en plus petit comité, et pourquoi respecter certains besoins des petits et ne pas respecter ceux des « un tout petit peu » plus grand…

#196 Re : Le métier d’assistante maternelle » Organisation ! » 06-01-2017 09:47:15

Chacun doit faire selon ce qui lui semble le mieux :

Faire des trajets plus ou moins longs dans le froid, la pluie ou sous de grosses chaleurs en poussette ou à pieds pour certains enfants (entre 2 et 3 ans), ce n’est effectivement pas bénéfique.

Faire se dépêcher tout ce petit monde avant, pendant, et après le repas, ce n’est évidemment pas la panacée.

Et ne pas leur donner de bonnes conditions pour leur sommeil : siège auto, poussette où l’enfant est plié en deux, bruits de la circulation, etc… ce n’est évidemment pas respecter le besoin de sommeil chez le jeune enfant.

Cependant pour certains enfants, le temps d’école parfois de 7h à 18h voir 18h30 est vraiment très long.  Cela engendre de la fatigue, du stress et peut amener des troubles du comportement.

Obéir à des règles : rester assis, écouter, parler que lorsque c’est autoriser…

Ne pas pouvoir assouvir ses propres besoins : aller aux toilettes, manger,…

Ne pas pouvoir gérer son temps : temps limité pour apprendre, temps limité pour jouer, pour manger…

Être dans le bruit en permanence : cours de récréation, cantine, garderie…

Être confronté au groupe : compétition, remarques plus ou moins compréhensives ou « méchantes »

Donc chacun doit faire selon ses possibilités et les besoins des enfants accueillis ou ceux de sa propre famille. Le choix n’est pas être une assmat professionnelle ou une mère parfaite attentive aux besoins de ses enfants car cela concerne aussi les enfants que nous accueillons.

Devrions-nous accueillir que des enfants non scolarisés et d’autres que des périscolaires ?
et quid des fratries, devons-nous séparés les fratries ?

Pour moi le mieux est de faire au cas par cas car certains enfants sont bien à la cantine ou à la garderie avec leurs amis et d’autres sont bien mieux avec une coupure dans la journée et en plus petit comité, et pourquoi respecter certains besoins des petits et ne pas respecter ceux des « un tout petit peu » plus grand…

#197 Re : Le métier d’assistante maternelle » nouvelles directives » 16-12-2016 15:37:02

Bonjour,

je voulais rebondir sur ce qui se dit :

Tout d'abord, on peut avoir un agrément pour au maximum 4 enfants, maintenant tout le monde ne se sent pas forcément à l'aise avec 4 enfants, d'autres pour d'autres raisons ne veulent pas.

Certaines ont des dérogations pour un 5eme enfant, même si je trouve que cela fait beaucoup c'est la PMI qui la accordé donc à eux de voir si cela est possible dans ce cas.

Par contre ce qui me dérange c'est les "raisons" des différentes puers :
"Tout le monde doit avoir du travail". Je suis sur qu'il y a plein de puéricultrice qui sont au chômage, pourquoi ne diminue-t-elle pas son temps de travail pour laisser la place à des consoeurs ?
"ne pas faire de périscolaire" c'est elle-même qui donne l'agrément et spécifie avec quel enfant ont peut travailler.

Maintenant c'est vrai qu'il y a plein d'abus, j'en connais et tout le monde en connait. Des assmats qui sans dérogations en garde 5. Je dis bien "garde" car là c'est plus du gardiennage et non plus de l'accueil.
Des assmats qui confient les enfants à leur conjoint ou à leurs copines. Certaines qui font les courses (je parle pas d'aller chercher le pain, mais de grandes surfaces) avec les enfants.

Et du coup il y a une suspicion de la part des puer et une méfiance qui s'installe.

#198 Re : Pause café » Les résultats scolaires de nos enfants » 14-12-2016 15:23:15

Bonjour,

Pour avoir été confronté à "l'échec scolaire" d'un de mes enfants et ce depuis l'entrée au CP... (il a maintenant plus de 20 ans), je te dirai que d'abord fait lui passer des tests et peut-être que ces tests t'aideront ainsi que ton enfant à adopter une stratégie : orthophoniste, aide ponctuelle d'un précepteur, rdv psy...

Sinon saches qu'il y a plein d'enfants qui ne trouvent pas leur place au sein de l'école traditionnelle. alors si l'école est en échec avec ton enfant et j'ai bien dit l'école est en échec : Elle est incapable de l'intéresser à des activités ou elle est incapable de déployer une autre pédagogie face à un enfant qui ne comprend pas de la même façon que les autres.

Valorises le sur d'autres activités qu'il ne pense pas que le problème vienne de lui. Il est surement doué pour plein de choses, un sport, une activité manuelle, la musique, la cuisine, ou même un domaine scientifique...

Personne n'est nul, mais chacun a un domaine où il excelle.

Si j'avais écouté les maitres, et les médecins, mon enfant aurait été orienté dès son plus jeune âge, alors qu'aujourd'hui il a eut son baccalauréat et il a fait une école de graphisme/illustrateur dont il est sorti avec son diplôme. Mais il nous a fallu conduire et remporter beaucoup de bataille.

Je te souhaite bon courage...

#199 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission....enfin! » 02-12-2016 14:33:13

Bonjour,

J'ai suivi tes déboires avec ces PE...

De telles situations conflictuelles sont dures pour le moral mais il y aura un après...

Bonne chance pour tes prochains contrats

#200 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le départ » 23-11-2016 15:55:40

Bonjour,

Le soir les PE qui viennent chercher leur enfant restent dans l'entrée, les enfants ont rangé les jeux et généralement c'est un temps où on écoute des comptines ou bien où je raconte des histoires, ce qui permet d'être au calme.

Après quand le parent arrive généralement l'enfan lui saute au cou (ou pas j'en ai qui leur font carrément la tête) mais ils savent pour en parler régulièrement qu'on se prépare et que "nounou" doit parler avec maman ou papa et pour la plupart cela marche bien.
Pour les plus turbulents je les "mets en sécurité" en leur tenant la main et je les confie au PE par la main. Généralement je ne le fais pas longtemps car ils comprennent vite les règles et que celles-ci sont là pour leur sécurité.

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